@mypka1808, тогла скиньте ссылку на ТК РФ, я как раз нахожусь в диалоге с работодателем и мой адвокат говорит что отпуск авансом регулируется ст 260 ТК РФ и является его обязанностью, другое дело что не все себя ведут добросовестно, эго на это есть ГИТ и суд

@tata.n.ivanova работодатель вправе отказать дать отпуск авансом. Я это не из пальца высосала)

По закону, неважно сколько вы проработали на рабочем месте до момента наступления беременности ( и какая у вас структура: гос или коммерческая) полагается 28 дней! Я их приплюсовала к декрету. Этот вопрос тщательно изучила, так как был суд с работодателем.

Помимо отпуска по беременности вы можете взять ещё и очередной

@tata.n.ivanova спасибо 😊

Статья по теме ссылка

@mypka1808, ТК для всех един ) не важно госструктура или нет

Можете взять отпуск авансом в 28 дней ( см статью 260 ТК РФ)

@mariasuhinina1 если вы из федерального бюджета кормитесь- то вам много всяких "пряников" положено) ))

@mariasuhinina1 дадут в любом случае. Пусть только расчитают правильно. Отказать в отпуске не имеют права. А вот авансом 28 дней могут и не дать. Это уж как заведено в организации

@mypka1808 вот я тоже думаю дадут не дадут.

Обратитесь в отдел кадров. Согласно ТК вам могут дать то кол-во дней, которое по стажу наработали, либо авансом за год. То есть 28 дней. Мне вот авансом не дали(((( по стажу у меня 21 день.

вам пологается полный отпуск в свящи с беременностью)

@mariasuhinina1 тогда сколько у вас отпуск обычный столько и положено

@mariya_009 работаю в больнице

Если гос структура то месяц, если не гос стандарт 14