Работала по срочному трудовому договору, по окончанию больничного листа меня увольняют. Панирую трудоустроиться к ИП, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Девочки, расскажите, кто-нибудь практиковал подобное? Все нормально прошло через ФСС?
Комментарии
@iolgamerk, ну в моем случае будет начисляться по минимальному.
@kiszhel, нет, есть категория лиц, например, работник находящийся на больничном по БиР и уволенный в связи с ликвидацией, то пособие исчисляется за последние 12 мес, предшествующих наступлению больничного. по вашей ситуации, информацию не знаю точно, но можно уточнить СЗН. потому что, например, если работнику уже выплачивали пособие по уходу, а потом уволили, размер пособия не уменьшается.
@iolgamerk, всем безработным женщинам пособие начисляется по минималке, это 100%. Я за 9 месяцев изучила законодательство вдоль и поперёк.
@kiszhel, позвоните ещё в соцзащиту, в вашем случае возможно они платят из расчёта последних 12-24 месяцев. может и не нужно будет устраиваться?
@kati_nohrina, не-не-не) это было бы СЛИШКОМ заморочено)) у меня и так мозговой штурм целыми днями😅
@kiszhel аа, ну тогда другое дело) я просто подумала, что вы как ИП хотели устроится.
@sveta_zhuravleva, мне вчера в ФСС сказали, что можно, я хотела узнать, может быть кто-то подобным образом получал пособия, поэтому и задала тут вопрос.
@sveta_zhuravleva, я работала в Европейской компании они сотрудников на декретные ставки устраивали на проект (срочный договор) через кадровое агенство. Это специально сделано для того, чтобы сотрудниц, которые захотят уйти в декрет с декретной легко уволить.
В любом случае все вопросы в фсс, это редкий случай у вас .
А нафига увольняют то? Они ничего не потеряют , если выведут вас за штат , а вы будете пособие получать . Пусть продлят договор то, попросите ...Если уволят и устроитесь то наверно не будете .
@nad29, буду надеяться на хороший исход, никогда больше в жизни на декретные ставки работать не пойду😭
На основании справок 182н.. с ошибками предыдущее сообщение
Думаю, что тут нет ничего криминального. Главное, возьмите у бывшего работодателя справки по форме 182н за 2016 и 2017г. А бухгалтер ИП на их основание подаст заявление от вас и опись в соцстрах на получения пособия.. 40% от зарплаты
@ylua115, меня такой момент интересует, они ведь возьмут в расчёт мой средний заработок за последние два года и не важно, что я работала не у того страхователя от которого ухожу в отпуск по уходу?
@ylua115, справки все есть. я так и планирую, устроиться официально, «поработать» неделю и написание заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком!
@zharik,блин, вот если бы я хотела получать эти 3 тыщи, думаете я бы стала так заморачиваться? Я в курсе про соцзащиту! Я хочу получать свои заработанные пособия, а они с учётом моей предыдущей зарплаты будут другие!
@kati_nohrina, я не хочу стать ИП, я хочу устроиться на работу в фирму к индивидуальному предпринимателю как сотрудник!
так можно оформить через соцзащиту. минималка все равно будут платить,только мужу надо работать официально либо получать пособие по безработице
Если станете как ИП, вы должны себя добровольно застраховать и страховка начнет действовать, если вы ее оплатите в 2017, то действовать она будет с 2018 года. Так что оформится как ИП лучше ближе к концу следующего года, чтобы просто так пенсионку не платить и посмотрите..выгодно ли вам это будет. Т.к. пенсионка сейчас 28т.+налог. А выплаты ИП получает такие же как и безработные. За страховать вам себя удобно только, что в 2018году будут оплачивать больничный. Добровольное страхование в 2017 году для ИП стоило 2610р.
Я думаю что хоть ип хоть безработная ..получать будешь одинаково 3300
@loveislove, не официально муж работает, на бабушку тоже не получилось
А на мужа нет возможности оформить детские?
К меня точно такая же ситуация. Подскажите, пожалуйста, у вас все получилось по этой схеме?)