Девочки всем привет. Вопрос по выплате на второго ребенка. Ситуация такая я ИП, которое уже год не работает плюс с долгами(ИП). У мужа ООО он генеральный директор. На какие пособия я могу рассчитывать,, в том числе отпуск по уходу? Может ли супруг оформить отпуск по уходу? Мой бухгалтер тупит до сих пор не может подсказать как лучше сделать.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Муж ИП, планируем оформить отпуск по уходу до 1,5 лет на него. Какая фиксированная сумма пособия положена? Ответы мам в комментариях.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
Ольга К·
В ожидании первенца
Будешь получать как безработная минималку 3000 в собесе. Либо муж оформит декрет и будет получать из соцстраха в зависимости от зп за два года
Ольга К·
В ожидании первенца
Ну а про мат.капитал всё известно - все получают
Кристина·
В ожидании первенца
У меня тоже ИП,там что бы выплаты декретные были нужно каждый год до 20 декабря страховые взносы платить.у меня этим бухгалтер занимается!а так проконсультируйтесь со своим бухгалтером,может будет лучше мужа по документам в декрет отправить!
Кристина·
В ожидании первенца
Ой про бухгалтера не дочитала вашего!
Нури·
В ожидании первенца
Но муж работать не сможет ведь 1.5года
Eкатерина·
В декрет муж уйти не сможет ,а вот по уходу до 1,5 лет может но при этом он работать не сможет,только если на какую то часть ставки,точно не помню
Марина·
В ожидании первенца
Чтобы в 2018 получать пособия на себя-ип надо было в прошлом году зарегиться добровольно в фсс и заплатить годовой взнос ~2500 до конца 2017 года. Иначе только в соцзащите можно будет получить пособие по рождению и может еще минималку по уходу до 1,5 лет, а больничный по беременности и родам (140 дней) никто не оплатит.
Муж со своей стороны может получить то же пособие по рождению ~16 тыс, и пособие по уходу до 1,5 лет рассчитанное из его зп за предыдущие 2 календарных года. Это при условии что вы этих пособий не получали и не планируете. Еще муж может одновременно продолжать "ухаживать" до 1,5 лет и работать дальше только на сокращенном графике, это законно. Но ему никто больничный по беременности и родам не оплатит, это только самой беременной.
Евгения ·
Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
Нужна консультация хорошего бух. У меня смысл тот же только я ооо. Как то мне объяснили, что можно лично эти деньги получить, а не через работу. Тоже на недели пора этим заняться.
Екатерина Винокурова·
Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)
Девочки,а разве на второго ребёнка мин.до 1,5 лет не 6 тысяч с копейками?
Олеся·
Мама сына (8 лет), беременна (30 нед.)
@matilds спасибо
Лакки·
Ещё отчеты не сданы. Устроитесь к мужу в ооо задним числом т.е. 25-26 неделя у вас и спокойно получайте выплаты. Если стажа и заработка небыло предыдущие года будет минималка.