💡💡💡Девочки, пост о декретных. Точнее о том, что их не выплачивают. Нужен толковый совет юриста,бухгалтера и всех, кто…

@sofi97, не чего подобного.Выплаты по закону положенны ,даже если организация ликвидирована.

Согласно текущего законодательства ликвидационная комиссия или собственник (совет компании) могут уволить всех сотрудников в связи с предстоящей ликвидацией. Это касается и работниц, находящихся в декретном отпуске. Обязательной процедурой является письменное уведомление, с которым каждый сотрудник должен быть ознакомлен не позже 60 дней до начала процесса ликвидации. Вопрос о начислениях всех положенных выплат в этом случае ложится на местное отделение ФСС. Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице – необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты. Нужно помнить, что напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации.

@julianna.81, если компания развалится, т.е ликвидируется официально, то и денег Вы не увидите, как получилось у меня, моя компания ликвидировалась за месяц моего выхода в декрет, а ФСС в этом случае уже ничего не оплачивает, а соц.защита платит декретные из расчета 600 руб.в месяц. Поэтому пока есть возможность, разговаривайте с бухгалтером, чтобы она для ускорения процесса отнесла Ваши документы в ФСС, в фонде на проверку документов отводится 10 дней и на перечисление денег тоже 10 дней, но могут и раньше перечислить, главное чтобы бухгалтер при сдаче документов в ФСС потребовала от них проставить на копиях дату получения документов. А вообще организация работодатель не имеет права задерживать выплату декретных, должны выплачивать в ближайшую з/п или аванс, если они этого не делают, они нарушают закон и нужно жаловаться. Это Ваши деньги, а не директора)) отстаивайте их!!!

@lora760 Спасибо, Лариса!

🌸🌸🌸Главное, чтобы пакет документов был адекватный и не большой. А работодатель похоже обнаглел...

@lora760, я консультировалась по данному вопросу с ФСС и с соц.защитой. Если компания в стадии ликвидации, то ФСС выплачивает пособие, но если компания уже ликвидирована, то нет.

@julianna.81, Работодатели не всегда действуют согласно законам РФ, так как пытаются сэкономить на выплатах. В этом случае мама может получить пособие по беременности и родам прямо из ФСС.

Для этого достаточно собрать несколько документов, после чего заявление будет рассмотрено в течение 10 дней.

Если все в порядке ‒ то фонд перечисляет средства женщине, подавшей запрос.

@lora760 добрый вечер, спасибо!) А если компания не ликвидируется, то можно и самой в ФСС обращаться? Правильно поняла? Мне правда никто не ответил, что при этом предоставляют в ФСС... Копия больничного и пр. Хотя, это уже, думаю сотрудники скажут.

@sofi97, не чего подобного.Выплаты по закону положенны ,даже если организация ликвидирована.

Согласно текущего законодательства ликвидационная комиссия или собственник (совет компании) могут уволить всех сотрудников в связи с предстоящей ликвидацией. Это касается и работниц, находящихся в декретном отпуске. Обязательной процедурой является письменное уведомление, с которым каждый сотрудник должен быть ознакомлен не позже 60 дней до начала процесса ликвидации. Вопрос о начислениях всех положенных выплат в этом случае ложится на местное отделение ФСС. Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице – необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты. Нужно помнить, что напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации.

@sofi97 спасибо за подробный ответ!

@julianna.81, если компания развалится, т.е ликвидируется официально, то и денег Вы не увидите, как получилось у меня, моя компания ликвидировалась за месяц моего выхода в декрет, а ФСС в этом случае уже ничего не оплачивает, а соц.защита платит декретные из расчета 600 руб.в месяц. Поэтому пока есть возможность, разговаривайте с бухгалтером, чтобы она для ускорения процесса отнесла Ваши документы в ФСС, в фонде на проверку документов отводится 10 дней и на перечисление денег тоже 10 дней, но могут и раньше перечислить, главное чтобы бухгалтер при сдаче документов в ФСС потребовала от них проставить на копиях дату получения документов. А вообще организация работодатель не имеет права задерживать выплату декретных, должны выплачивать в ближайшую з/п или аванс, если они этого не делают, они нарушают закон и нужно жаловаться. Это Ваши деньги, а не директора)) отстаивайте их!!!

@julianna.81 конечно ей это сделать проще, но... У моей мамы там есть знакомые, когда она пошла просто сдавать больничный... ее почти довели до слез... говорили что новый год впереди, ждите, приходите после праздников, я занята и все такое... Короче по хамски разговаривали. По этим причинам, а в фсс мне кажется в любом городе везде одинаковые 😂 не любят они когда к ним приходят не раз в квартал и напрягают их. Поэтому мама пошла напрямую к начальнице к знакомой, и она там всех тряханула😂 вставила по полной))) я думаю что ваша бухгалтерша просто не хочет чего то добиваться))))) ей проще Ваши претензии один раз послушать в одно ухо влетело в другое вылетело и заплатить небольшой штраф, чем идти и стоять в очередях в фсс и просить перевести деньги

@pup.pop.08 я правильно поняла, что проблем у организации меньше, если все же бухгалтер сама идёт с копией больничного и объясняет, что денег нет? Чем если я пойду сама в ФСС? Попробую поговорить с глав. бухгалтером. Непонятно тогда, почему тянут так... Потому, что деньги были в декабре и они забили болт на таких, как я...

@julianna.81 странные да люди)) как будто не знали что Вы скоро им больничный принесете😂 мы такие вещи (бухгалтера) заранее об этом думаем, просчитываем, шефа предупреждаем, что скоро крупная сумма будет оплачена но потом мы ее вернем

@pup.pop.08 да, у меня по сумме похожая ситуация. Но дело в том, что у нас в декабре была оплата по проектам и деньги были. И выплаты сделали руководству, а там зп не 25000,а под 100000 и выше. А мне просто не дали... Сейчас деньги в компании будут в конце января или начале февраля, и я не уверена, что они дойдут до меня. Спасибо за подробный ответ! Думаю, что если компания разваливается, то возможно скоро будет не с кем портить отношения...

@julianna.81 вообще это делается раз в квартал) или раз в год!! Зависит есть ли деньги у организации. Вот смотрите они не должны нарушать закон, задерживая выплаты!!!! А они Вам уже эту выплату задерживают. Думаю у Вас в организации тоже самое что и у меня. Денег мало вечно не хватает. Но допустим за месяц к ним приходит 2 больничных, и выплаты там не большие, 5-7 тысяч, конечно они эти больничные быстро выплатят и не будут париться и ходить сдавать каждый больничный. Сейчас я сдала свой больничный, и когда шеф увидел сумму в 245 тысяч его глаза выволились)))) конечно таких денег нет!!! Поэтому главный бухгалтер быстренько сдала копию больничного в фсс и организации оплатили буквально за неделю всю сумму. Шеф увидев что эта сумма уже на счету успокоился и спокойно мне перечислил. Ваша бухгалтерша либо ленится тащиться в фсс либо она вообще не в курсе что надо делать. В любом случае это не Ваши проблемы. Еще раз напишу, если не боитесь испортить отношения с работодателем... идите прямо в фсс им устроят проверку. Но конечно лучше бухгалтерше посоветовать сходить в фсс самой что бы избежать проблем. Все маленькие больничные по 2 тысячи, или по 7 тысяч... Короче маленькие... они просто потом сдают раз в квартал и они идут зачетом. Т.е. они просто налоги в фсс потом меньше платят. Не все организации готовы к большим суммам которые выплачивают по больничному в декрете!!!!!

@pup.pop.08 у меня ОАО. Я правильно поняла, что бухгалтерия должна передать мой больничный в ФСС сама и сразу же, как получила его? И что означает, "попросить отнести на проверку больничный"? Если они не захотят, то писать жалобу в ФСС? Простите, если много вопросов задаю)

Мне недавно не хотели делать расчёт при увольнение и зажали мои компенсации за неотгуленные отпуска, гугла что делать и вылезла вот это( смотрите картинку) я им позвонила и объяснила всё , помощь бесплатная . Я свою контору доебала и они мне сами все выплатили 😂) но если бы не выплатили то юристы помогли бы составить все необходимые бумажки ) главное не звоните на работу и не пугайте их всякими проверками

@julianna.81 в каждой организации все по своему. Если это государственная организация то они вообще не отдают больничные к ним часто с проверками приходят, да и деньги на эти цели у них всегда есть) а если контора частная как у меня, то сейчас законы усложнены... моя мама раз в квартал сдает больничные на проверку, т.к. отчетность в фсс организация сдает каждый квартал. Но... чтобы выплатить быстро такой больничный.. . Это же не 3000)) то можно к ним прям больничный отнести и они все быстро выплатят!!! Только это должен делать бухгалтер организации. Я так понимаю что ей просто пофиг😂 и им потом штраф может придти за то что они так тянут долго. Если не боитесь испортить отношения... то сначала сходите в бухгалтерию, попросите отнести на проверку больничный, если скажут отстань...то идите смело жалуйтесь))))

@iera__2811 нет, он платится с момента получения организацией больничного листа. 10 дней на это и сумма не дробится. После больничного этого Вы оформляете пособие по уходу за ребёнком. А эти деньги Вы получаете после 30 недели до рождения ребёнка.

@pup.pop.08 добрый вечер, подскажите, пожалуйста, а этот больничный бухгалтерия обязана сразу передать в ФСС? Какой алгоритм? Про 10 дней правы, по закону так прописано.

Если вы про больничный он платится после 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. И только после этого срока вы начёте получать уже декретные

@olyaprocopchuk про оплату больничного, который оформляется до родов.

По закону если не ошибаюсь они должны Вам оплатить больничный в течении 10 рабочих дней. Короче не помню в какой период, но этот период уже прошел 😂 я и моя мама бухгалтера... работаем на одной фирме, и у начальника тоже не было денег. Была договоренность, что моя мама с моим больгичным пошла в фсс отдала больничный на проверку и через неделю они перечислили эти деньги организации, и сразу перевели мне!!!!! В фсс как только узнали что мне еще не заплатили, захотели сразу сделать проверку этой организации!!! Поэтому если Вы хотите жаловаться то конечно дело пойдет быстрее, а так они могут тупить и не нести больничный на проверку очень долго!!!!!!!

Ничего не поняла. Вы про какие декретные?! Может про оплату больничного?