vero4ka1995.k
Вера Кузнецова
Всем привет! Такой вопрос знакомая работает в гос учреждении, по договору у нее 3 месяца испытательного срока. Сейчас забеременела. Если что то пойдет (без замечаний в личное дело) не так по работе её в праве будут уволить, даже если она беременна, через эти 3 мес?
11.01.2018
Что положить в сумку в роддом для мамы и малыша
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Комментарии
Но лучше заключить трудовой договор и потом уже ставить в известность начальство
11.01.2018 Нравится Ответить
Если она пройдет испытательный срок и заключит договор то уже не смогут уволить,тем более гос учреждение. Это будет считаться нарушением трудового законодательства. Да и при испытательном сроке не могут уволить так как это будет выглядеть так будто ее из за положения уволили
11.01.2018 Нравится Ответить
@angel_0207 спасибо!