Девочки подскажите пожалуйста как взять справку на легкий труд? Довели на работе до слез типа" хочешь в туалет? Терпи до перерыва! " я в отчаянии...
@ketrinmanro подскажите, пожалуйста, а если мне подобную справку дадут в пятницу, то с понедельника меня уже не имеют права выводить в ночные смены? Просто они график составили на месвц вперед, я боюсь, что будут на это давить
@ekaterina.katerok1994, @vionatka, Мегафон привет 👋
Наташа, ты права в КЦ с беременностью проще, понимают отпускают! 👍🏼
@ekaterina.katerok1994, просто грп, где я работала, вроде как переформировали, и они сидят вроде как в кц, но отдельно от кц. Юля Шакирьянова вроде руководитель сейчас - не ваша?)
@vionatka мы отдельно от кц руководитель женщина не Елена Владимировна)) другая
@vionatka я тоже была поражена этим до глубины души.. Так что буду действовать и добиваться правды
@ekaterina.katerok1994, капец какой. 5 лет отработала в мегафоне, всегда для меня была компания мечты, не устраивала только низкая зп, поэтому ушла - сколько знакомых уходили в декрет, такое первый раз слышу. Очевидно, с руководителем не повезло((
@vionatka это федеральная поддержка и обслуживание партнерской розницы и вот сегодня такие новости... Накричали, наругали и заставили отрабатывать 36 минут за декабрь и январь которые я ходила по нужде
@ekaterina.katerok1994, я уже аббревиатур не помню, сначала была в кц, потом в грп. Фпопр не знаю что такое)))
Но даже в кц всех беременных переводили всегда в утреннюю пятидневку, и 5-минутки можно было брать когда нужно
@vionatka ФПОПР в колл-центре есть доп.перерывы в конце каждого часа по 5 минут
@ekaterina.katerok1994, я с первым сыном тоже из мегафона в декрет уходила, никаких проблем на работе не было, ко врачам спокойно отпускали в рабочее время без отработки
@ekaterina.katerok1994, не за что, если что пишите! Я своим коллегам помогала потом перейти на легкий труд, организациям это не выгодно, поэтому до последнего и отказываются.
@ekaterina.katerok1994, это превышает норму часов в целом, для беременных подавно, поэтому вы будите работать с 9 до 18:00. Скажите вашему руководству, что это предписано ТК, а не вами, и если они вам не дают условий положенных, то будите обращаться в департамент труда. В моем случае, помогло только это, они поняли, что я настроена решительно и не отступлю. Кстати, уволить вас тоже не имеют права
@ekaterina.katerok1994, меня сразу перевели в пятидневку, тоже работаю в офисе. Мне в целом сократили работу за компьютером до трёх часов в день, оставшееся время я помогала другим, с бумагами и тд. (Т.е. Мне исключили вредные факторы для беременных). В больницы я ходила в рабочее время, ничего не отрабатывая. Если в организации были проблемы со светом, система на работала и прочее, все сотрудники отрабатывали в выходные и в не рабочие часы, беоеменных же никто не может заставить работать вне графика, ровно в 18:00 я уходила, даже если пришла на работу в 17:00.
А у вас на работе точно есть лёгкий труд? Подруга рассказывала, что в связном девочки брали справку в больнице и т.к. в компании не предусмотрен легкий труд, то с сохранением зарплаты сидите дома на попе ровно))
С этой справкой вас и в больницу обязаны отпускать, при чем за счёт работодателя. И уволить не могут без веских причин
Моя врач как узнала, что у меня график посуточный, предложила справку выдать, я отказалась) потом когда уже тяжело стало работать, попросила на плановом осмотре и она тут же сходила ее подписала у заведующей и выдала. В справке прямо прописаны статьи из трудового кодекса. А на работе из-за того что не предусмотрен лёгкий труд и часы работы сократить не могли, меня вообще отправили домой отдыхать с сохранением зарплаты
Ужас какой. Совсем больные что ли.... слов нет. Постарайтесь не принимать близко к сердцу. Им ещё все аукнется
У вас это прописано в трудовом договоре, то что в туалет ходить по расписанию. Если нет, то шлите лесом
@ekaterina.katerok1994 справка вам не поможет. А гнобить будут еще сильнее. Раз уже сещчас такое отношение. Вам еще работать и работать. Дальше будет только хуже.
@nadejda31115 я просто не хочу воевать. С моим характером это до хорошего не доведет
Вам не справку нужно, а заявление на них писать. Это ущемление прав человека. Я бы послала куда подальше!
@ekaterina.katerok1994, сходите обязательно. А к врачу нормально отпускают?
@irinka.6611 спасибо большое за поддержку. Вроде успокоили коллеги меня.. Буду ждать завтрашнего дня чтоб сходить за справкой..
Ужасно... такое ощущение что никто никогда не был в положении... не нервничайте)))) сейчас эт самое главное 🎂🎂🎂🙏🏻🙏🏻🙏🏻
@babang тем что мне надо за 2 минуты добежать до туалета и обратнт вернуться. ДОБЕЖАТЬ... А если я упаду...
@ekaterina.katerok1994, это как минимум не человечно, их ведь тоже матери рожали. Чем думают такое заявляя - не ясно!
@babang ну я будто им тут обязана терпеть или с уткой на работу ходить...
@ekaterina.katerok1994, давайте крепитесь! Чаечек с печенькой и плюнуть на козлов! Вернётся им ещё сильнее! 🙏🏻
Мне без проблем дали справку, когда на учёт поставили, ещё на 10й неделе.
Я пришла и сказала дайте справку. Врач спросила, что изменят на работе, время работы или условия? Я ответила, что это дело отдела кадров, я не в курсе. Она сказала, комиссия должна подписать, на месте всех нет, приходи через два дня. Но многим дают сразу, просто там нужна подпись врача и заведующего.
У своего врача. И справка на легкий труд не поможет с такими недоруководителями. Вам могут только сократить рабочее время ( и то если вы вырабатываете норму 40 часов в неделю), либо избавить от каких-либо физических нагрузок.
@nadin_ella, у меня тоже график вперёд составляли, как подала заявление, на следующий день уже в новом графике работала