Всем привет! Вопрос по ТК РФ. Я в декрете уже год, осенью выходить на работу. Сегодня позвонила коллега, которая меня…
Всем привет! Вопрос по ТК РФ. Я в декрете уже год, осенью выходить на работу. Сегодня позвонила коллега, которая меня временно заменяет, и сболтнула, что мою должность переименовали в более низкую по уровню и зарплате. Между тем ни бухгалтер, ни директор мне даже не позвонили. Залезла на рабочую почту и нашла отправленную штатку сегодня, моей должности там уже нет😭. Должность руководящая. Как быть, как себя вести, на завтра записалась к адвокату на консультацию, но сегодня уже вся извелась. Девочки, может у кого подобная ситуация была, посоветуйте, что делать.
Мать-перемать·
Мама дочки-младенца
Не имели права.
Или - ваше добровольное заявление с переводом
Или - уведомление с вашей визой об отказе.
Ваша должность так и должна была повиснуть в штатке. Трудовая инспекция в помощь.
Лилия Иргалина ·
Мама двоих (младенец)
Не переживайте. Они не имеют права понизить вас в должности.
Елена·
Мама сына-младенца
@mat_peremat а вот нет ее уже, сама видела, кошмар какой, такое неуважение
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Если вы сами ничего не подписывали - изменения в зп и в должности внести не могут.
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Если самой должности нет вам обязаны предложить замену по той же сетке
Елена·
Мама сына-младенца
@lilijairgalina да, я перечитала уже много статей, не знаю, как они поведут себя, может еще вся нервотрепка впереди
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Как говорят - женщина вышедшая до окончания отпуска по уходу за ребёнком "как священная корова" ничего с ней они не могут сделать.
Елена·
Мама сына-младенца
@yuliatroshina73 нет, не подписывала пока и не хочу
Лилия Иргалина ·
Мама двоих (младенец)
Обратитесь в трудовую инспекцию, все сразу же встанет на свои места
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Я приходила на работу и мне так миленько кадровичка, мол у на тут приказик, подпиши его на изменения зп.
Я - с какой стати? Ничего не буду подписывать, резко. Она сразу отстала.
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Поэтому шлите всех на фиг, уговаривать будут, это точно - если хотите сохранить зп, главное, не вестись самой на уговоры.
Елена·
Мама сына-младенца
@yuliatroshina73 а проблем не было потом, не наседало начальство?
Елена·
Мама сына-младенца
@yuliatroshina73 у меня дело даже не в зарплате, а в должности
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Так я ж говорю, они должны предоставить вам замену - при ликвидации должности. В другом отделе, филиале - где угодно.
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Я опять ушла в декрет, мне фиолетово, но при выходе точно знаю, что также ни фига подписывать не буду. Пусть делают, что хотят. У нас весь коллектив сейчас на минималку перевели - а я уходила с нормальной белой зарплатой. Если закон на моей стороне и до 3 лет я могу сохранятся и в должности и в зарплате, зачем мне себе же вредить.
Елена·
Мама сына-младенца
@yuliatroshina73 спасибо вам, успокоили😉
Yulia·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
@mama_belka81 да не за что) но вы на консультацию сходите в инспекцию, потому что эти кадровики петь в уши могут все что угодно, и про ликвидацию отдела, и филиала предприятия... Чтобы знать какими статьями в ТК оперировать.