Девочки, могу ли я уйти в трудовой отпуск (работаю в госсе) перед декретом, если, я проработала 3,5…
Девочки, могу ли я уйти в трудовой отпуск (работаю в госсе) перед декретом, если, я проработала 3,5 месяца?
Девочки, могу ли я уйти в трудовой отпуск (работаю в госсе) перед декретом, если, я проработала 3,5 месяца?
Anastasiya Domzha·
Мама сына (5 лет), беременна (36 нед.)
Скорее всего нет. Отпуск могут дать после полугода.но лучше проконсультироваться со специалистом
Катя·
В ожидании первенца
Согласно ТК беременным могут предоставить отпуск и до истечения 6 месяцев (причём даже целиком) Напишите заявление и отдавайте на подпись. А там посмотрите как руководство себя поведёт
veronikamonika·
Да, можете. Перед больничным по БиР вам обязаны предоставить полный отпуск согласно статье 166 ТК РБ.
Статья 166. Трудового кодекса РБ
Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
Наташа·
Неоплачиваемый могут. В месяц вы зарабатываете примерно 2 дня отпуска, т.е. за ваши 4 округлим месяца у вас будет 8 дней отпуска. Вам либо оплатят только за 8 дней, либо потом вычтут из зп. Везде свои ньюансы, но примерно так везде.
Ольга Климович·
В ожидании первенца
Я так хотела сделать сейчас,но мне отказали,т.к. 6 месяцев будет только в конце января
Виктория·
В ожидании первенца
Можете пропорционально обработанному времени) но не менее 14 дней согласно законодательству
Виктория·
В ожидании первенца
@nadjaviktor2013, больничный не всегда берут в учёт при подсчёте дней отпуска перед декретом, так как это авансовые дни отпуска и не всегда госорганизация идёт на уступки, я сама через это прошла:)
veronikamonika·
@lavina998 согласно законодательству (ст.166 ТК), работодатель не имеет права делить отпуск пропорционально отработанному времени женщинам перед отпуском по беременности и родам. 😏 Может с кем-то и прокатывает такое, кто своих прав не знает.)
Валерия·
Мама сына (3 года), беременна (29 нед.)
Девочки, мне дали целый трудовой отпуск, это 40 дней, но мне надо было 38, так что ещё дни остались, после декрета.