ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама делится опытом оформления пособий на детей и задаётся вопросом, кто реально может их получить. Обсуждение критериев и поддержки семей с детьми.
Девочки. Если папа оформляет отпуск по уходу, он же дома сидит в итоге и не работает ? Нельзя отпуск оформить, получать пособие и ещё и работать продолжать ?
Если я не работаю, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
Любовь·
Мы также оформляли) у меня тоже пособия копеечные были бы
Правда возмущений со стороны бухгалтерии мужа было ооочень много, не любят они так оформлять. Но он выстоял и доказал свое право, все получилось)
Александра·
Мама троих детей
@lubava_04 у меня сначала муж не хотел типо стыдно так как коллектив весь мужской, а потом узнал что многие так у него работают и согласился
Любовь·
@aavasilaki я выше дополнила с какими трудностями столкнулся муж на работе. К юристу даже обращался в их организации. Она не в курсе оказалась (бабка старая), но в итоге он сам все решил. Оказалось первый, кто у них так оформил, после него потом ещё мужчины оформлялись
Любовь·
@aavasilaki но я ничего стыдного в этом не вижу! Как лучше для семьи, так и делать) семья в приоритете
Kristina·
Мама сына (1 год)
И ты официально ушла с работы, так? У мужа очень многие так делают, так как доход официальный
Александра·
Мама троих детей
@kk16 я уволилась и ушла на другую работу. На той предлагали написать без содержания отпуск и выйти когда захочу
Kristina·
Мама сына (1 год)
@aavasilaki, я просто слышала, что именно надо уволиться, поэтому и не стали так оформлять .
Александра·
Мама троих детей
@kk16 это по согласованию все. Если работодатель идёт на встречу.
Александра·
Мама троих детей
@kk16 по идее ты должна выйти на работу если не оформляешь пособие
Kristina·
Мама сына (1 год)
@aavasilaki, это я понимаю. А на счёт отпуска без содержания это идея, буду иметь ввиду на будущее