Всем привет! У меня вопрос может кто сталкивался с этим. На работе вынуждают уволиться по собственному желанию. Помогите…

Помогите пожалуйста.

Как грамотно написать жалобу в отдел труда? Надо приводить доказательства?

По закону не имеют права!

Вы справку принесли что вы беременна? Если будут давить, сразу скажите что если хотят, то пусть сами увольняют, тогда вы пойдете в суд)))

Скажите им увольняться не буду. Ещё один наезд пойду в департамент. Должно подействовать

Соберите доказательства, что Вам вынуждают и в трудовую инспекцию. Поищите инфо на сайте мин.труда, кажется еще есть горячая линия. Если придет трудовая инспекция с проверкой, им же хуже будет, тем более бюджет надо пополнять, они ко всему будут докапываться.

Мда уж что за люди?! Никакой человечности

По ТК могут увольнять только до 3-х месяцев, а вас уже не имеют право, поэтому и доводят, чтоб вы сами уволились. Пригрозите им, но если это частная компания они запросто найдут причину, чтоб уволить, какие указаны в ТК несоответствия. Поэтому многим приходиться вынужденно писать по собственному, чтоб не по статье увольняли. В таком случае, нужно выжать из них все компенсации какие есть. А вот если у вас государственная организация, то их можно напугать пригрозив, так как они все зависят от верхушки. Всем нужно сохранить свои места и шумиха это самое последнее чего они хотят. В любом случае отстаивайте свои права, не нервничайте они этого и добиваются, чтоб вывести вас. Изучите ТК, чтоб знать все нюансы. Не понимаю зачем эти работодатели так делают, дородовые и пособия не они же платят. Ведь так и так вы уйдёте, дали б возможность нормально выполнить свои обязанности и спокойно передать дела другому. А тут все через одно место получается🙄🤦🏻‍♀️

Где находится отдел защиты прав?

Просто у нас не отпускают в отпуск без согласования с директором.

Если будут настаивать идите в отдел защиты прав трудящихся. Они не имеют права вас увольнять или просить по собственному.

Возьмите больничный, обычно беременным не отказывают. И трудовой отпуск перед декретом - беременные могут уходить в отпуск не по графику. Почитайте трудовой кодекс РК, статья есть про отпуск, у беременных привилегии.

Заявление Мин. Труда имеет эффект?

Я когда работала в одной организации там тоже узнают что беременна и мозги выносили чтобы ушли по собственному желанию наша директор уродка 👊😡 и девчонки уходили потому что были нервные , есть такие суки которые работодатели

Спасибо за поддержку!

Не имеют права, скажите , если продолжатся притязания, то вы напишите заявление в прокуратуру и министерство труда и соцзащиты, там есть инспектор по труду. Там вы просто предоставляете справку с места работы, справку о беременности и пишите заявление , что принуждают уволиться.

Просто создают не выносимую обстановку, прессинг постоянный. Я уже вызывала скорую на работу.

По закону не имеют никакого права. Пригрозите, что будете жаловаться в мин.труда.

Не имеют права!

В офисе

Нет

военная ?