@svetalove511, у всех на работе очень индивидуально, кому то так разрешают, а кому то шиш. С меня справка с соц защиты, что я безработная и подтверждение, что не получаю пособие. Мужу надо узнать в отделе кадров у себя на работе. А так и зп и пособие, только премии урезают немного.

@irishka_1103 т.е сначала мне дают больничный (отпуск по БИР) а потом я оформляю по уходу за ребенком до 1.5 лет ? Или может муж на работе оформить?и так же он будет работать, только на час рабочий день сократят? Соответсвенно ему и пособие будут платить и зп?) А сколько пособие ?)

@lucatta, не обязательно. У моего мужа на час сократится рабочий день

Можно получать пособие, если на полставки оформить работу. То есть он может работать, получать пол зарплаты и пособие полностью. Можно попробовать не полставки, а укорочённый день на час, например, но бывают претензии со стороны фсс.

И для этого пособия вы должны взять на работе у себя справку о том, что отпуск по уходу не используете и пособие не получаете.

Федеральное пособие по УХОДУ за ребенком оформляется мамой папой или даже бабушкой и дедушкой УХАЖИВАЮЩИМ за ребенком т.е. однозначно не работающим ( в отпуске) если Вы оформите его на мужа , то муж должен уйти в отпуск по уходу, а вы топ топ на работу. Прописка для Федерального пособия не так важна , но если нет никакой то требования РФ встать на учёт БОМЖ