Девочки, поделитесь пожалуйста своим опытом: кто оформлял на работе неполный рабочий (или к примеру на час сокращенный) день в связи с беременностью - как на практике это делается? И отдельный вопрос о работе за компьютером. Вычитала,что по Сан ПиН беременным не более 3 часов можно, отрицательно все это влияет на организм- кто-нибудь оформлял в связи с этим облегченные условия труда или т.п.?
Комментарии
@polina040317 спасибо, да вы молодец,что написали заявление)
Я уже за месяц где -то до декрета взяла справку и сократила свой рабочий день на час. Из зп естесственно этот час вычитали
Меня не хотели отпускать,уговаривали взять за свой счет. Но я писала заявление с ссылками на эти статьи. Не имеют право отказать
Вы имеете право на внеочередный оплачиваемый отпуск по статьям 260,122 сроком на 28 (или 30 дней,не помню точно)даже ,если работаете на этом месте менее 6 месяцев. Плюс вы имеете право отгулять все накопившиеся отпуски за предыдущие периоды
Я в 13 недель ушла на легкий труд. За компьютером сидела не больше 3х часов))
@colmi.luba, странная она у вас ...моя даже вопросов не задавала,просто спросила что за работа и сколько по времени сижу за компьютером.
Ох, с радостью бы тоже на час меньше работала, но боюсь в деньгах потерять 😕 Я либо за компом, либо бегаю туда-сюда, один фиг спина отваливается 😔 но работа нравится, бывают просто тяжелые деньки 🤦🏼♀️
@yulek2015 ,спасибо! А зарплату сохранили, или уменьшили пропорционально отработанному времени?
После сохранения и двух больничных оформила,срок около 10 недель был.У меня офисный график стала работать не до 5 а до 3.За компом весь день- работа такая,прост вставала почаще ходила.
У меня зп сохранили как у вас решат немогу сказать.
Мой Г сказала, что если компьютеры новые, то к ним требования СанПин не актуальны.
Я сразу как встала на учёт взяла справку на лёгкий труд( но у нас вредность,работаю в лаборатории),перевели в бухгалтерию( помогать девочкам,разбирать документацию) и оплата теперь по среднесдельной за год.
С 12 недели в жк просите справку о легком труде,потом на работу с ней,а там как начальство с вами решит.
Тот же вопрос интересует, с какого срока и по каким показаниям?
Лилек,бери справку на легкий труд и отгуливай перед декретом весь годовой отпуск за 28 дней😉