@kalibri32, да муж думал справится и сам, но в итоге поехал в травму через пару весов после возвращения домой😖 большое спасибо☺️

Удачи вам и мужу здоровья!

@sabinanibas эх, надо было при травме сразу скорую вызывать. Они в таком случае сразу пишут что производственная травма и уже не отвертеться работадателям.

@stasyaya, отлично, буду на это надеяться.

@kalibri32, работодатели вообще странные люди. У него производственная травма, которую они таковой не признают. Разрыв двух связок, операция и дорогостоящие лекарства. Судимся с ними. Не хочется мужа в такую атмосферу отпускать работать:(( да он и не восстановился ещё, на костылях передвигается. Короч будем отстаивать своё!

@sabinanibas ну тогда все понятно ))) так как отпуск до 3х лет не оплачивается за счет фсс или других гос органов, с ним проще. Дадут. Заявление, копию свид о рождении ребенка работодателю предоставляете. Сроки по согласованию можно оговаривать с руководством, то есть уйти в любое время и вернуться на работу по согласованию можно раньше

По сути вопроса не знаю. Но если можно так то воспользуйтесь обязательно ! И рабочее место закрепится за мужем и выйти "из декрета" можно в любое время. Вот только выплат совсем никаких. А почему больняк только на месяц врачи дают, если травма серьезная?

@stasyaya, какая афера, о чем вы говорите?))))) у мужа серьёзная травма, больничный ему дают только на месяц, поэтому было принято такое решение.

@aavorona разве??

Дадут

Вы хотите провернуть эту аферу для чего? Выплаты от работодателя обычно 50 руб в месяц когда ребенку от 1.5 до 3

Сразу оба не могу ухаживать за ребенком

Берете справку в собесе что вы не работаете и муж идёт в отпуск по уходу за ребенком)