Вопрос на миллион... беременную могут уволить? Работа продажника неблагодарная... нервов больше…

нет)

👎no

Там 5 причин почему могут уволить, но по своей прихоти нет

@mirrbika ООО это и без "положения" ощущалось)))

@elenazh какие?

Уволить могут ток если фирма банкрот и прекращает свою деятельность. А так, ток если заставят и нервы начнут матать. Но вы сразу в инспекцию по труду обращайтесь, они знают что делать с такими инициаторами

@anna.sova.sova Произошла ликвидация организации, подразделения, в котором работала женщина, или закрытие ИП, предприятие объявило о банкротстве.Если сотрудница работала по срочному договору и предоставила справку о беременности только после истечения его срока.Возможно уволить временную сотрудницу в положении в том случае, когда срок ее трудового договора истекает и выходит на свою должность основной сотрудник, а от предложенной новой вакансии беременная отказывается, или если таковых подходящих вакансий на предприятии нет.Изменились условия работы(переезд, новые технические требования), сотруднице были предложены все возможные варианты продления трудового договора (в том числе другая доступная должность), но ни одна не подошла.Беременная может по собственной инициативе подать заявление на увольнение. Но известны случаи увольнения беременных женщин по собственному желанию, когда после было заявлено, что на них оказывалось давление, работодатель заставил уволиться. Поэтому руководители относятся настороженно к таким ситуациям и не спешат увольнять сотрудницу, чтобы затем не получить штраф. Наиболее безопасным в этом плане считается увольнение по соглашению сторон.

@anna.sova.sova http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/uvolnenie-beremennoj-zhenshhiny/

@elenazh Оке... спасибо... не мой случай)

Если даже уволят идёте в течение 14 дней в центр занятости.. они вам выплачивают ежемесячные пособия от 900 до 160000т

Ну вашем случае максимум должны выплачивать до 30 недель

Если официально устроены

Единственное что декретных не будет

, Попроситесь на лёгкий труд...насрать кто и че там думает...постоянно сидите на больничных да и все....а вообще рановато вы сказали что беременные

@achikireva сообщила чтоб хоть как-то проявили снисходительность с жёстким токсикозом, но увы месяц была на больничном... и понеслась...

@anna.sova.sova, если что идите в инспекцию по труду, рассмотрят в кратчайшие сроки, сама сходила, беременных очень там оберегают. не хотела писать заявление даже, а инспектор настояла сама. А больничный-это вообще лучший вариант, да может и выплата по нему не такая как зп, но смысл работать и тратить деньги на успокоительные( которые нельзя)?

Уволить вряд ли...А вот довести до состояния,когда беременная сама заявление напишет,это да.

Может,Вам стоит на больничный с концами идти,раз травят?

@klykina_ya синхронно про больничный написали👍

@she007, 😉

Сил вам и терпения , берегите малыша !!!!

Ань, наберись терпения, можешь попросить перевести на более легкий труд, кстати, об этом гинеколог может дать справку, если таковое нужно. До декрета, конечно, долго тебе. Но ты там крепанись как нибудь.

@xitryuga ох мать... терплю...

Я в школе работаю. Тоже вынуждена была на работе сказать, т.к. написала заявление на снижение нагрузки... но дети в школе так выматывают, слов нет. Постоянно боюсь что из-за ыизической и эмоциональной нагрузки может что-нибудь произойти. Я хочу взять ежегодный отпуск, а затем уйти в декрет, но все-равно долго еще до этого времени

Нет, но могут морально мучать. У меня так было, я уволилась, мне нервы и ребенок дороже