@raniya_01 да давно бы наплювала!просто жалко деньги терять декретные....боюсь что уволят...захотят найдут причину

@mariella.anzor, это где такая работа и такие безжалостные люди😲😏

Я б наплевала на вашем месте на то, что меня некому заменить и тупо ушла бы на больничный, хотя бы в те дни, когда мне реально нужно. Если им до вас беременной пофигу, то зачем вы о них думаете?

@anna.abibova Вы просто мне написали что можно посещать врача вне рабочее время.мол много и платных и бесплатных поликлиник!Поэтому я Вам спокойно написала объясните пожалуйста мне как это можно сделать?

@raniya_01 да в том то и дело что даже на больничный не могу уйти,заменить не кем у них...и мой больничный лист им до одного дела ((((я с ангиной и темп. и то работала сидела....В том то и дело что столько просидела и только из за декретных выплат терплю и жду не дождусь когда в дикрет уйду.

@mariella.anzor, ну законом не предусмотрено отпускать сотрудника для посещение больниц, только на усмотрение работодателя. Для вас выход я уже сказала оформлять больничный. И лично мне не понятны ваши агрессивные комментарии

@mariella.anzor, а вам увольняться не стоит. В январе уволитесь, в феврале вам нужен будет больничный, чтоб выйти в декрет. Без этого никак. Столько работали, жалко будет, потерпите. И как многие посоветовали тут, выходите на больничный, у нас так девченки делали, никто ниче вам за это не скажет.

@anna.abibova, вне раб время никак не получится))

@anna.abibova ну вот Вы прежде чем говорить подумайте и расчитайте время приёма и время пути от поликлиники до работы.при всем желании не получиться посещать вне рабочее время

@mariella.anzor, зачем мне вам что-то объяснять. Это ваше дело личное. Есть прием с 8 во всех поликлиниках, даже городских и есть обед

@anna.abibova объясните пожалуйста как это можно посещать врача вне рабочее время?если мой график с 9 до 19 6дневка???Мне очень интересно?так в том то и дело что я отпрашиваюсь не на весь рабочий день,и могу предоставить соответствующие справки.

Не имеет право беременная не приходить на работу тк у нее прием у врача. Можно ведь посещать врача во внерабочее время. А при отсутствии беременной более 3 часов, могут уволить по дисциплинарному. Это большое заблуждение беременных что они неприкосновенны. Все походы в больницу во время раб дня- на усмотрение работодателя. Если не получается корректировать прием, оформляйте больничный. Нет смысла увольняться

Не имеют они права штрафовать за то что на прием сходили,в тк рк есть даже такое что если женщина в положении она имеет право ходить на приемы в жк и эти часы которые она пропустила они оплачиваются,я просто беру справку у гинеколога что действительно была на приеме а этот день и приношу начальнику и у него нет вопросов

Больничный себе выбивайте у гинеколога своего. Зачем увольняться

Не увольняйтесь ! У вас стаж будет идти, даже если вы не вернётесь туда потом.

Вы в отпуск уйдите, потом сразу в декрет. Либо больничный откройте, потом на день выйдите, и снова на больничный

@ilymoon да у нас такое руководство что ничего и никого не бояться

@ilymoon заявления на отпуск я уже подписала,потому что сказали если бы не подписала что была якобы в отпуске то не выдали бы зп.

По ТК РК вас не имеют права штрафовать, если уволитесь не получите, так как нужно для получения декретных отнести больничный, который заполняется работодателем. Вы им пригрозите, что обратитесь в департамент по соц защите, они очень их боятся. И если есть отпускные дни то возьмите их, по тк рк также вы имеете их использовать до декрета, потом берите больничный и так дотяните до декретного

Я уходила на больничный сразу. Выходила и опять уходила. Так и дотянули до декретного