@lenaplus1, да, так и есть. Как выше пишут.

Можете заявление на работе с 5 написать, а больничный так и останется. Вам просто пересчитаю Бир не за 140 днн

Отпуск по беременности и родам предоставляет по заявлению работника на основании больничного листа. С какого момента заявление напишите, с того и уйдёте в отпуск.

Тоже такая же история. Нужно уйти на неделю позже. С врачом тоже договориться бесполезно. На работе пишешь заявление (в бух. или отделе кадров должны знать как) о том,что по собственному желанию уходишь 5 февраля. Расчет тогда ведется с этой даты. Уточняла все в ФСС

@aai_ka, получается что дольше «полную» зп получали? нежели 40% декретных при уходе в 30 недель,так я поняла?

можно. напишите заявление на работе с той даты, которая вам нужна. лично созванивалась с фсс уточняла.

Смотрите по своему состоянию) щас сезон соплей, нечего на работе торчать)

То есть пока мне не оформили декрет, мне платили зп. А уже потом сделали перерасчёт декретных с того дня как я ушла

@lenaplus1, декрет рассчитывается за предыдущие два года, а зп мне подняли только в этом году. Небольшая конечно, но выгода, плюс чувствовала себя хорошо и работа рядом с домом

@aai_ka, а в чем выгода,подскажите? В каком смысле?

Я также в декрет позже, на 36 неделе) мне было так выгоднее)

@okonsta пожалуйста

@sv_golitsyna, спасибо

@okonsta хорошо себя чувстаовала и был незаконченный проект

@okonsta бл Вы подаете просто 5.02 и заявление пишете с 05.02.

@sv_golitsyna, а почему вы так поздно решили?

@valkamelkaya это нарушение прав. Просто отдел кадров не знает и не хочет заморачиваться

@sv_golitsyna, знакомая просто столкнулась с такой ситуацией. Ей объяснили это все именно так

@sv_golitsyna, я ещё не говорила на работе, думаю что тоже пойдут на встречу

@valkamelkaya Вы не правы. Это все официально делают

Можете отработать по 5.02 и получите их в зарплате. но выплату по БиР получите меньше на эти дни. Я так на 33 неделе ушла

На работе получится договориться только если тебе за 3 дня оплатят в конверте. Как правило работодателю проще завести в программу твой больничный и не мутить ничего с деньгами. Да и если узнают, то работодателя могут штрафануть сильно. Подумай, есть ли необходимость из-за трёх дней такую кашу заваривать