Mom.life
Ольга
okonsta
Ольга·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

Может кто сталкивался? Дают больничный по беременности и родам с 30 января 2018, это вторник, возможно договорится на работе, что я уйду с 5 февраля 2018, то есть с понедельника? Врач категорически отказалась переносить дату, ссылаясь что их поверяют

19.12.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

marry_1210

@lenaplus1, да, так и есть. Как выше пишут.

20.12.2017 Нравится Ответить
taisiya87
Таисия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Можете заявление на работе с 5 написать, а больничный так и останется. Вам просто пересчитаю Бир не за 140 днн

20.12.2017 Нравится Ответить
mimi-474_urist
Мария ⚖️·Мама дочки (9 лет)

Отпуск по беременности и родам предоставляет по заявлению работника на основании больничного листа. С какого момента заявление напишите, с того и уйдёте в отпуск.

20.12.2017 Нравится Ответить
ekk12345

Тоже такая же история. Нужно уйти на неделю позже. С врачом тоже договориться бесполезно. На работе пишешь заявление (в бух. или отделе кадров должны знать как) о том,что по собственному желанию уходишь 5 февраля. Расчет тогда ведется с этой даты. Уточняла все в ФСС

19.12.2017 Нравится Ответить
mamasha.
Elena L·Мама троих детей

@aai_ka, получается что дольше «полную» зп получали? нежели 40% декретных при уходе в 30 недель,так я поняла?

19.12.2017 Нравится Ответить
_xenya_
Ксения🍒·Мама дочки (7 лет)

можно. напишите заявление на работе с той даты, которая вам нужна. лично созванивалась с фсс уточняла.

19.12.2017 Нравится Ответить
marry_1210

Смотрите по своему состоянию) щас сезон соплей, нечего на работе торчать)

19.12.2017 Нравится Ответить
marry_1210

То есть пока мне не оформили декрет, мне платили зп. А уже потом сделали перерасчёт декретных с того дня как я ушла

19.12.2017 Нравится Ответить
marry_1210

@lenaplus1, декрет рассчитывается за предыдущие два года, а зп мне подняли только в этом году. Небольшая конечно, но выгода, плюс чувствовала себя хорошо и работа рядом с домом

19.12.2017 Нравится Ответить
mamasha.
Elena L·Мама троих детей

@aai_ka, а в чем выгода,подскажите? В каком смысле?

19.12.2017 Нравится Ответить
marry_1210

Я также в декрет позже, на 36 неделе) мне было так выгоднее)

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@okonsta пожалуйста

19.12.2017 Нравится Ответить
okonsta
Ольга·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

@sv_golitsyna, спасибо

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@okonsta хорошо себя чувстаовала и был незаконченный проект

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@okonsta бл Вы подаете просто 5.02 и заявление пишете с 05.02.

19.12.2017 Нравится Ответить
okonsta
Ольга·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

@sv_golitsyna, а почему вы так поздно решили?

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@valkamelkaya это нарушение прав. Просто отдел кадров не знает и не хочет заморачиваться

19.12.2017 Нравится Ответить
valkamelkaya
Валентина Бабина·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@sv_golitsyna, знакомая просто столкнулась с такой ситуацией. Ей объяснили это все именно так

19.12.2017 Нравится Ответить
okonsta
Ольга·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

@sv_golitsyna, я ещё не говорила на работе, думаю что тоже пойдут на встречу

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@valkamelkaya Вы не правы. Это все официально делают

19.12.2017 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Можете отработать по 5.02 и получите их в зарплате. но выплату по БиР получите меньше на эти дни. Я так на 33 неделе ушла

19.12.2017 Нравится Ответить
valkamelkaya
Валентина Бабина·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

На работе получится договориться только если тебе за 3 дня оплатят в конверте. Как правило работодателю проще завести в программу твой больничный и не мутить ничего с деньгами. Да и если узнают, то работодателя могут штрафануть сильно. Подумай, есть ли необходимость из-за трёх дней такую кашу заваривать

19.12.2017 Нравится Ответить
Читайте также