alsou.min
Алсу
Я снова за советом! Помогите! А то уже не знаю у кого спросить 🙏🏼
Ситуация: никогда не работала официально, трудовой книжки нет.
Сейчас есть возможность официально трудоустроиться на удаленную работу
Я на 20 неделе беременности.
Муж работает официально.
Вопрос: выгодно ли мне офиц.устраиваться? Если устроиться на работу сейчас как будет оплачиваться пособия по уходу за ребенком. Есть ли смысл?! И сколько пособия если безработная?
Спасибо большое тем кто отзовётся🙌🏼
Ситуация: никогда не работала официально, трудовой книжки нет.
Сейчас есть возможность официально трудоустроиться на удаленную работу
Я на 20 неделе беременности.
Муж работает официально.
Вопрос: выгодно ли мне офиц.устраиваться? Если устроиться на работу сейчас как будет оплачиваться пособия по уходу за ребенком. Есть ли смысл?! И сколько пособия если безработная?
Спасибо большое тем кто отзовётся🙌🏼
18.12.2017
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
chizhovanastya2808
@alsou_mngzn больничный по беременности и родам
18.12.2017 Нравится Ответить
fedot-katya
@alsou_mngzn больничный за 140 дней, по минималке около сорока тысяч
18.12.2017 Нравится Ответить
chizhovanastya2808
Устраивайтесь конечно,хоть получите минималку по БиР,не лишние плюс по уходу будет минималка 3 с копейками.А так безработной сможете только оформить 3 с копейками по уходу до 1.5 лет.
18.12.2017 Нравится Ответить
sokolova.yunona.
@alsou_mngzn, оплачивает фсс но только работающим , вы пишете заявление на работе и прикладываете больничный.
18.12.2017 Нравится Ответить
sokolova.yunona.
Минимальное пособие по бир 37 тыс) тоже не лишние деньги
18.12.2017 Нравится Ответить
sokolova.yunona.
Вам выгодно устроиться официально по одной причине, вы получите оплату по больничному по беременности и родам. Вам дадут этот больничный в 30 недель в жк
Мужу этот больничный на работе не оплатят .)
Мужу этот больничный на работе не оплатят .)
18.12.2017 Нравится Ответить
din-donka
@alsou_mngzn, тебе очень срочно до наступления 18го года надо добровольно застраховаться в фсс по месту жительства. Либо устроиться и уйти а декрет официально, все равно по минималке пособие по уходу за ребенком сосчитают, но все остальные пойдут как положено (на рождение и тд)
18.12.2017 Нравится Ответить
mfat
@alsou_mngzn, ну в 30 недель когда в декрет уходишь , вам в жк больничный по берем. и родам дадут, выплачивает фсс если не ошибаюсь
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@minzaliya94, а что это за больничные 😂 если это работодатель выплачивает то он вряд ли меня устроит 🙈😂
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@alsou_mngzn вроде как до.. С соц. Защитой сама не имела дело. Лучше там всё уточнить, чтобы ничего важного не пропустить
18.12.2017 Нравится Ответить
mfat
И эти путинские 10 тысяч за первого не сможете получить , если безработной будете , ну если на бирже не стоите
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@elina190589 сейчас всё сразу фсс выплачивает напрямую. Работодатель только документы передает
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@alsou_mngzn нет, надо будет в соц. Защиту документы принести. Какие именно лучше там уточнять
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@braginaae там одна у всех минималка, за роды 30-35 не помню точно сумму и ежемесячно 3500 сейчас. Но с нг вроде за первенца малоимущим будут по 10 платить. А молоимущие фактически все кто официально не работал
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@alsou_mngzn нет не в одном, но чтобы сделали расчет, надо с прошлых работ принести справки о зарплате. Обычно их при трудоустройстве сразу запрашивают, чтобы больничные расчитывать
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@alsou_mngzn все фсс платит. Работодатель только документы отдает
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
@braginaae у вас всего 4 месяца возьмется в расчет. У вас всё по минималке будет
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alinochka2607, аа ещё 2 года в одном месте должно быть отработано?🙈
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alinochka2607, а чтоб хотя бы минималку ежемесячные получать в центр занятости вставать нужно ?)
18.12.2017 Нравится Ответить
elina190589
@alsou_mngzn обычно компания выплачивает, а ФСС возмещает, но я могу ошибаться. А так, лучше законы почитать конечно. Должны выплачивать, если вы справки предоставите, что вы не получали эти пособия и получать не будете
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@elina190589, я вот не знаю.. директор говорит что он сам должен будет. А кто-то выше писал что фсс
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@elina190589, да, смысла видимо нет..
на мужа .. его директор пока не согласен:/
на мужа .. его директор пока не согласен:/
18.12.2017 Нравится Ответить
elina190589
Для оплаты декретных берутся 2 предыдущих года, в вашем случае это 2016-2017, но возможно ,если вы Сейчас будете работать, то выплатят по минималке, хоть что-то,это нужно уточнить. А так да, как писали выше, единовременное и ежемесячное оформите на мужа..
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alicealicealice, аа ну да.. а тут частник , свою фирму небольшую открыл.. видимо да, поэтому не хочет заморачиваться
18.12.2017 Нравится Ответить
alicealicealice
@alsou_mngzn мой муж в Эльдорадо работает. Типа крупная сеть,может поэтому
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alicealicealice, вот везёт. А директор у моего мужа видимо не хочет всей этой фигней заниматься и думает что сам будет платить ежемесячные ..
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alinochka2607, 😂😂сама тоже запуталась .. но поняла что смысла устраиваться нет) попробую на мужа оформить 🙈спасибо Вам 🙌🏼
18.12.2017 Нравится Ответить
alicealicealice
Да не чего не заморочено. Просто когда муж уходит на обычный отпуск,рассторгает договор о декрете. Выходит и снова документы подает. Если только это. Зп он получает на рублей 200-500 меньше чем до этого.так же на карточку рабочую.
18.12.2017 Нравится Ответить
alicealicealice
@alsou_mngzn а вот про это я не знаю кто там выплачивает. Ед.выплаты такие же как и из соц.защиты. А декретные рассчитали за 2 года его работы там как то. И в итоге около 6000 получаем.
Нет не против,его и не спрашивали😂 с бухгалтером муж обсудил какие доки нужны и собрали) а чё там да как с директором хз
Вроде как всем так можно. Мне это в роддоме еще подсказали
Нет не против,его и не спрашивали😂 с бухгалтером муж обсудил какие доки нужны и собрали) а чё там да как с директором хз
Вроде как всем так можно. Мне это в роддоме еще подсказали
18.12.2017 Нравится Ответить
alinochka2607
Как вас тут запутали 🙈
Я бухгалтер)
Могу сказать ради каких либо выплат сейчас нет смысла устраиваться. Т.к. все расчеты идут из расчета за 2 предыдущих года. В вашем случае будет 16-17 год.
А стажа у вас нет за эти года. Получите в любом случае по минималке от государства за роды. А ежемесячное если на себя то минималка, если удастся оформить на мужа, то там от его зп зависит.
Я бухгалтер)
Могу сказать ради каких либо выплат сейчас нет смысла устраиваться. Т.к. все расчеты идут из расчета за 2 предыдущих года. В вашем случае будет 16-17 год.
А стажа у вас нет за эти года. Получите в любом случае по минималке от государства за роды. А ежемесячное если на себя то минималка, если удастся оформить на мужа, то там от его зп зависит.
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alicealicealice, и работодатель не против был, да?! То есть все таки государство выплачивает а не директор фирмы ?
18.12.2017 Нравится Ответить
alicealicealice
Я оформила на мужа и единовременные ему выплачивали и декретные. Так как я официально не работала. У мужа получаются все же больше 3000.работает на час меньше в неделю. Но это только на документах🙈 если честно ни чего не изменилось.
18.12.2017 Нравится Ответить
katush__ka
@alsou_mngzn ничего не нужно, просто как родите, принесете в соц защиту справку из роддома, и с работы мужа что он ничего не получал, свидельство о рождении и паспорт, и все)
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@katerina427, @kosmos636, вот вот ..:(
А чтоб хотя бы минималку получать то нужно значит встать сейчас на центр занятости, получается?
А чтоб хотя бы минималку получать то нужно значит встать сейчас на центр занятости, получается?
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
@alsou_mngzn, просто не хочет всей этой возни,платит фсс,не работодатель.он только отчисляет в фсс какой то процент определенный.который всегда отчисляет.
18.12.2017 Нравится Ответить
katush__ka
@alsou_mngzn не грамотный работодатель значит, с таким бессмысленно разговаривать)
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@kosmos636, на мужа работодатель не соглашается.. говорит что он сам должен будет эти деньги выплачивать
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
Если на мужа оформите то не минималка уж,он наверно долго работает же уже?там от средней зп 40проц но не более 20 с чем то тыщ.
18.12.2017 Нравится Ответить
katush__ka
@alsou_mngzn конечно, у вас же стажа нет совсем, а расчет берется за 2 предыдущих года, тобишь 2016 и 2015
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@katerina427, то есть все равно по минималке будут ежемесячные?
18.12.2017 Нравится Ответить
katush__ka
Сейчас всем все выплачивает фсс, на мужа можете оформить ежемесячное только в том случае, если работодатель согласится, и не нужно дома для этого сидеть, разница между трудоустройством и нет, только в том, что вам в стаж этот период идет, а выплаты начнутся с первого месяца
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
Если офиц работаете то фсс платит не фирма,фирма отчисляет в фсс какие то деньги я так понимаю
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@lera.nalivkina95, это точно.. тогда уж и у мужа директор не согласится 😅
18.12.2017 Нравится Ответить
lera.nalivkina95
@alsou_mngzn сама недавно узнавала все, всю голову сломала)))
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@lera.nalivkina95, как все запутано:) а ежемесячные это государство платит или фирма в котором работаешь?!)
18.12.2017 Нравится Ответить
lera.nalivkina95
@alsou_mngzn если муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и работает официально, то работодатель
18.12.2017 Нравится Ответить
lera.nalivkina95
Вам выгоднее самой устроиться, муж может оформить на себя ежемесячные пособия, и то ему нужно тогда сидеть дома. Дикретеые получает тот кто рожает, муж никак не может их получить😀 Если вы не будете работать, то от государства вы получите минимальную выплату по рождению около 17 т.р. и ежемесячные пособия до 1,5 лет около 3,5 т.р и все
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@kosmos636, а пособии эти все государство должно выплачивать или работодатель мужа?
18.12.2017 Нравится Ответить
mamaksu_i_kris1989
@alsou_mngzn я думаю только сумма разная,мы живем челябинская обл.
18.12.2017 Нравится Ответить
_cat_catherine_
Нельзя получать и пособие по уходу за ребенком и зарплату. Больничный муж не может получить. Больничный может получить только женщина. Устраивайтесь на работу, если вас и правда возьмут
18.12.2017 Нравится Ответить
39pehuta
Ну если официально муж работает то можно. На сколько я знаю если стабильное предприятие,то муж может получить декретные еще каждый месяц ему доплата к зп еще на час раньше уходить с работы.
18.12.2017 Нравится Ответить
akadea
Выгодно. Безработным больничный по беременности и родам не оплачивается. К тому же после декрета будет, куда возвращаться;)
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
Конечно если у вас договор,хоть какая работа,после 30 недели вам в жк дадут больничный,его отдаете работодателю он в течение 10 дней должен передать в фсс и вам выплатить должны
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@39pehuta, мужу тоже что ли можно?! Это государство выплачивает все?
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
Так больничные за 140 дней только вы сможете получить,а по уходу за ребенком можно на мужа оформить конечно)
18.12.2017 Нравится Ответить
alsou.min
@alfiuhka1989, оо это наверное в каждом городе по разному? Или по России?
18.12.2017 Нравится Ответить
kosmos636
Выгодно.устраивайтесь!больничные получите,стаж пойдет,а минималка пособие у вас и так и так.
18.12.2017 Нравится Ответить
39pehuta
Думаю смысла нет,если муж работает официально то проще ему оформить декретные,а так все по минемалке получите. Если я не ошибаюсь тыс 40 наверно декретных и 3200 по моему в месяц. И то это по мойму надо в центр занятости вставать.
18.12.2017 Нравится Ответить
kvanna80
Выгодно. Пособия по уходу будет выплачиваться в размере 40 % от з/п, по безработице меньше конечно. Единовременные выплаты одинаковые что работаете что нет
18.12.2017 Нравится Ответить
Читайте также