@alsou_mngzn больничный по беременности и родам

@alsou_mngzn это сокращенно беременность и роды

@alsou_mngzn больничный за 140 дней, по минималке около сорока тысяч

@chizhovanastya2808, а бир это что?

Устраивайтесь конечно,хоть получите минималку по БиР,не лишние плюс по уходу будет минималка 3 с копейками.А так безработной сможете только оформить 3 с копейками по уходу до 1.5 лет.

@alsou_mngzn, оплачивает фсс но только работающим , вы пишете заявление на работе и прикладываете больничный.

@sokolova.yunona., это оплачивает работодатель?

Минимальное пособие по бир 37 тыс) тоже не лишние деньги

И не работающим женщинам его тоже не выплачивают

Вам выгодно устроиться официально по одной причине, вы получите оплату по больничному по беременности и родам. Вам дадут этот больничный в 30 недель в жк

Мужу этот больничный на работе не оплатят .)

Платить будет фсс напрямую в любом случае

@minzaliya94, аа.. ну тогда надо устраиваться 🙈😅

@alsou_mngzn, тебе очень срочно до наступления 18го года надо добровольно застраховаться в фсс по месту жительства. Либо устроиться и уйти а декрет официально, все равно по минималке пособие по уходу за ребенком сосчитают, но все остальные пойдут как положено (на рождение и тд)

@alsou_mngzn, ну в 30 недель когда в декрет уходишь , вам в жк больничный по берем. и родам дадут, выплачивает фсс если не ошибаюсь

@alinochka2607, ещё раз большое спасибо 🙏🏼

@minzaliya94, а что это за больничные 😂 если это работодатель выплачивает то он вряд ли меня устроит 🙈😂

@alsou_mngzn вроде как до.. С соц. Защитой сама не имела дело. Лучше там всё уточнить, чтобы ничего важного не пропустить

И эти путинские 10 тысяч за первого не сможете получить , если безработной будете , ну если на бирже не стоите

@alinochka2607, а в соц защиту обращаться до родов или после?

@elina190589 сейчас всё сразу фсс выплачивает напрямую. Работодатель только документы передает

Безработным больничный же не выплачивается

Конечно устраивайтесь ! Так хоть больничные 35 где-то получите!

@alsou_mngzn нет, надо будет в соц. Защиту документы принести. Какие именно лучше там уточнять

@braginaae там одна у всех минималка, за роды 30-35 не помню точно сумму и ежемесячно 3500 сейчас. Но с нг вроде за первенца малоимущим будут по 10 платить. А молоимущие фактически все кто официально не работал

@alsou_mngzn нет не в одном, но чтобы сделали расчет, надо с прошлых работ принести справки о зарплате. Обычно их при трудоустройстве сразу запрашивают, чтобы больничные расчитывать

@alsou_mngzn все фсс платит. Работодатель только документы отдает

@braginaae у вас всего 4 месяца возьмется в расчет. У вас всё по минималке будет

@alinochka2607, аа ещё 2 года в одном месте должно быть отработано?🙈

@alinochka2607, а чтоб хотя бы минималку ежемесячные получать в центр занятости вставать нужно ?)

@alsou_mngzn обычно компания выплачивает, а ФСС возмещает, но я могу ошибаться. А так, лучше законы почитать конечно. Должны выплачивать, если вы справки предоставите, что вы не получали эти пособия и получать не будете

@elina190589, я вот не знаю.. директор говорит что он сам должен будет. А кто-то выше писал что фсс

На мужа оформляйте, если у него белая зп хорошая😉

@alsou_mngzn , а у него фирма выплачивает или ФСС?

@braginaae а раньше не работали?

@elina190589, да, смысла видимо нет..

на мужа .. его директор пока не согласен:/

@alsou_mngzn а ну это может быть вполне

Для оплаты декретных берутся 2 предыдущих года, в вашем случае это 2016-2017, но возможно ,если вы Сейчас будете работать, то выплатят по минималке, хоть что-то,это нужно уточнить. А так да, как писали выше, единовременное и ежемесячное оформите на мужа..

@alicealicealice, аа ну да.. а тут частник , свою фирму небольшую открыл.. видимо да, поэтому не хочет заморачиваться

@alsou_mngzn мой муж в Эльдорадо работает. Типа крупная сеть,может поэтому

@alicealicealice, вот везёт. А директор у моего мужа видимо не хочет всей этой фигней заниматься и думает что сам будет платить ежемесячные ..

@alinochka2607, 😂😂сама тоже запуталась .. но поняла что смысла устраиваться нет) попробую на мужа оформить 🙈спасибо Вам 🙌🏼

Да не чего не заморочено. Просто когда муж уходит на обычный отпуск,рассторгает договор о декрете. Выходит и снова документы подает. Если только это. Зп он получает на рублей 200-500 меньше чем до этого.так же на карточку рабочую.

@alsou_mngzn а вот про это я не знаю кто там выплачивает. Ед.выплаты такие же как и из соц.защиты. А декретные рассчитали за 2 года его работы там как то. И в итоге около 6000 получаем.

Нет не против,его и не спрашивали😂 с бухгалтером муж обсудил какие доки нужны и собрали) а чё там да как с директором хз

Вроде как всем так можно. Мне это в роддоме еще подсказали

Как вас тут запутали 🙈

Я бухгалтер)

Могу сказать ради каких либо выплат сейчас нет смысла устраиваться. Т.к. все расчеты идут из расчета за 2 предыдущих года. В вашем случае будет 16-17 год.

А стажа у вас нет за эти года. Получите в любом случае по минималке от государства за роды. А ежемесячное если на себя то минималка, если удастся оформить на мужа, то там от его зп зависит.

@alsou_mngzn

а что за организация, если не секрет？

@alicealicealice, и работодатель не против был, да?! То есть все таки государство выплачивает а не директор фирмы ?

@katerina427, спасибо огромное 🙌🏼🌸

Я оформила на мужа и единовременные ему выплачивали и декретные. Так как я официально не работала. У мужа получаются все же больше 3000.работает на час меньше в неделю. Но это только на документах🙈 если честно ни чего не изменилось.

@alsou_mngzn ничего не нужно, просто как родите, принесете в соц защиту справку из роддома, и с работы мужа что он ничего не получал, свидельство о рождении и паспорт, и все)

@katerina427, @kosmos636, вот вот ..:(

А чтоб хотя бы минималку получать то нужно значит встать сейчас на центр занятости, получается?

@alsou_mngzn, просто не хочет всей этой возни,платит фсс,не работодатель.он только отчисляет в фсс какой то процент определенный.который всегда отчисляет.

@alsou_mngzn не грамотный работодатель значит, с таким бессмысленно разговаривать)

@katerina427, ну да.. спасибо!:)

Я имею ввиду если вы сейчас устроитесь

@kosmos636, на мужа работодатель не соглашается.. говорит что он сам должен будет эти деньги выплачивать

Если на мужа оформите то не минималка уж,он наверно долго работает же уже?там от средней зп 40проц но не более 20 с чем то тыщ.

@alsou_mngzn конечно, у вас же стажа нет совсем, а расчет берется за 2 предыдущих года, тобишь 2016 и 2015

@katerina427, то есть все равно по минималке будут ежемесячные?

Сейчас всем все выплачивает фсс, на мужа можете оформить ежемесячное только в том случае, если работодатель согласится, и не нужно дома для этого сидеть, разница между трудоустройством и нет, только в том, что вам в стаж этот период идет, а выплаты начнутся с первого месяца

Если офиц работаете то фсс платит не фирма,фирма отчисляет в фсс какие то деньги я так понимаю

@lera.nalivkina95, это точно.. тогда уж и у мужа директор не согласится 😅

@alsou_mngzn сама недавно узнавала все, всю голову сломала)))

@alsou_mngzn если вы работаете официально, то фирма)

@lera.nalivkina95, как все запутано:) а ежемесячные это государство платит или фирма в котором работаешь?!)

@alsou_mngzn если муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и работает официально, то работодатель

Вам выгоднее самой устроиться, муж может оформить на себя ежемесячные пособия, и то ему нужно тогда сидеть дома. Дикретеые получает тот кто рожает, муж никак не может их получить😀 Если вы не будете работать, то от государства вы получите минимальную выплату по рождению около 17 т.р. и ежемесячные пособия до 1,5 лет около 3,5 т.р и все

@kosmos636, а пособии эти все государство должно выплачивать или работодатель мужа?

@catssunnydog, работа удалённая , на дому, поэтому берут.

@alsou_mngzn я думаю только сумма разная,мы живем челябинская обл.

Нельзя получать и пособие по уходу за ребенком и зарплату. Больничный муж не может получить. Больничный может получить только женщина. Устраивайтесь на работу, если вас и правда возьмут

Ну если официально муж работает то можно. На сколько я знаю если стабильное предприятие,то муж может получить декретные еще каждый месяц ему доплата к зп еще на час раньше уходить с работы.

Выгодно. Безработным больничный по беременности и родам не оплачивается. К тому же после декрета будет, куда возвращаться;)

Конечно если у вас договор,хоть какая работа,после 30 недели вам в жк дадут больничный,его отдаете работодателю он в течение 10 дней должен передать в фсс и вам выплатить должны

@kosmos636, 😇😇😇это все даже если работа удаленная на дому?:)

@39pehuta, мужу тоже что ли можно?! Это государство выплачивает все?

Так больничные за 140 дней только вы сможете получить,а по уходу за ребенком можно на мужа оформить конечно)

@alfiuhka1989, оо это наверное в каждом городе по разному? Или по России?

Проще мужу оформлять декретные и все.

@kvanna80, спасибо 🙏🏼

Выгодно.устраивайтесь!больничные получите,стаж пойдет,а минималка пособие у вас и так и так.

Думаю смысла нет,если муж работает официально то проще ему оформить декретные,а так все по минемалке получите. Если я не ошибаюсь тыс 40 наверно декретных и 3200 по моему в месяц. И то это по мойму надо в центр занятости вставать.

Выгодно. Пособия по уходу будет выплачиваться в размере 40 % от з/п, по безработице меньше конечно. Единовременные выплаты одинаковые что работаете что нет