@darya155, Больничный берете, датой как положено☝️Далее если договорились с руководителем поработать ещё, работаете. Затем пишете Заявление в ОК и с даты заявления вам оплачивают б/л, те 140 дней-дни договорённости с руководителем( например 30дней)= 110 дней. Вам оплатят: з/плату и плюс декрет 110. Только так😊🌸

Я получу больничный в 30 недель, врач даже день сдвигать отказывается, а на работе напишу заявление с 1 января, дни больничного до 1 января я потеряю -просто получу зп, но зато в расчёт пойдут 16-17 года

@darya155, будем надеяться 😊🌸

@mous ну, руководство в курсе до какого числа я планирую работать, про дату в больничном не спрашивали, если не заплатят за мои рабочие дни, это будет на их совести, вдруг она у них есть.

@darya155, это не так... у нас на большом Предприятии чётко, если дали б/л, уходишь в декрет... часто проверки бывают. Аудит плохо проходим, если беременной дальше работать дают... ну это из личного опыта😊🌸Там куча обоснований:зачем её оставили, почему не нашли замену и тд... Короче гемор🤔😉

@mous как я поняла, это по закону так и можно не договариваться с руководителями, тем более, что они всегда за, что бы них работали подольше :-):-)

@darya155, Больничный берете, датой как положено☝️Далее если договорились с руководителем поработать ещё, работаете. Затем пишете Заявление в ОК и с даты заявления вам оплачивают б/л, те 140 дней-дни договорённости с руководителем( например 30дней)= 110 дней. Вам оплатят: з/плату и плюс декрет 110. Только так😊🌸

@olya671 @tata.n.ivanova @16071988marina спасибо, девочки, я поняла :-) в общем, надо действовать по 1му варианту :-)

Попробуйте с работодателем договориться, могут оформить зпл премией, тогда и больничный получите и зпл, так прокатывало если в человеке действительно была необходимость

Я получу больничный в 30 недель, врач даже день сдвигать отказывается, а на работе напишу заявление с 1 января, дни больничного до 1 января я потеряю -просто получу зп, но зато в расчёт пойдут 16-17 года

@ya.a9287757119, для того чтобы соблюдали есть Трудовая Инспекция ( заявление подаётся онлайн ) и прокуратура, так как все нарушения по отношению к беременным уже не административные а уголовные

@darya155, вот смотрите больничный у вас будет жатой начала 30 недели, в заявлении пишите ту дату которая Вам нужна, все эти документы приносите работодателю, + справку о том что вы встали на учёт до 12 недель. Отказать вам работодатель не имеет права даже если больничный ранее жатой чем заявление на БИР

Больничный в жк вам напишут , как положено, а вот на работе вы уже сами можете написать заявление позже , когда захотите, вам так же будут выплачиваться заработная плата , как и раньше, как решите уйти на больничный по беременности, напишите заявление с какого числа и вас рассчитают.

@darya155, какая злобная 😬, тогда в бухгалтерии договариваться только, как они могут это провести

@oks_mama врач- это первый человек, у кого я спросила. Ее ответ был, что я могу уйти на больничный только ровно с 30й недели. И если я так не сделаю, она мне вообще больничный не выдаст, если позже приду. Т.е. или в 30нед, или никогда :-):-):-)

@mpyataykina так я на больничный хочу, но позже, мне тяжело работать. При этом хочу не с 30 нед, а с 32 нед, например.

@tata.n.ivanova именно так написано в интернете, т.е. абсолютно непонятно. Кому заявление писать, работодателю или в поликлинику? Какая дата начала будет на больничном? Та, что за 30нед. Или та, какую я захочу, т.е. позже 30нед?

@darya155, а если взять больничный и работать?)

@mpyataykina врач ничего не знает об этом, послала к заведующей, но заведующая в другой поликлинике сидит, не дошла сразу, но планирую. При этом сомневаюсь, что и она что либо знает об этом.

1 вариант) предъявить больничный это ваше право, а не обязанность, работать можете хоть до родов, просто дни больничного будут оплачиваться уже не 140 дней, а с того дня как заявление напишете, за отработанные дни должны заплатить как обычно

@tata.n.ivanova директора разные.. Кто как отнесется.. А кто. Требует написать что в случае чего никого не винить... Не дай бог конечно... То, что там в тк прописано не все начальники соблюдают

Узнайте у врача, я должна была уйти 23.11. Пришла на приём только 27.11. Мне врач сказал, цитирую: «больничный открываем или хочешь ещё поработать?». Я открыла, так как работать не хотела больше. Но в нашей жк - задним числом точно не открывают. Только день в день.

Но можете и в бухгалтерии узнать, может они согласятся открыть вам официально больничный, а зп за отработанные дни в виде премии выдать. Наша бухгалтерия так делает при таких раскладах.

@ya.a9287757119, договариваться не надо все написано для работодателей в трудовом кодексе - работодатель не может отказать в этом случае

Можете вообще взять за 3-и дня до родов ;)

Врачи строго дают в 30 недель.. А дальше вам надо договариваться со своим начальством

Основание для БИР это ваше заявление какую дату там укажите с такой и пойдете, по закону ТК РФ это Ваше право а не обязанность. При этом оплата отпуска по БиР будет уменьшена на кол-во дней которые будут рабочими

Мне дали больничный, отдала в бухгалтеру и работала ещё 1 месяц и дискретные оплатили и зарплату за месяц )

Могу подсказать только по второму пункту-точно не дадут позже) если даже придёте позже за больничным, то дадут его задним числом, те точно с 30 недели)

Мне кажется надо у врача уточнить