У меня такой вопрос. Проработала в организации год, когда поступала на работу представляла справки с другой работы о…

@isyricyna договор на время декретного отпуска основного работника. С увольнением в день выхода работника из декрета.

@vpgrias они и должны были забрать оригиналы, просто уточните в бухгалтерии что они у них имеются (мало ли). У вас был срочный трудовой договор заключен на время декрета?

Специально посмотрела какие документы представляла для поступления на работу. Две справки 2ндфл и 182н. Причём они у меня забрали оригиналы.

@alaska853 у нас от работы 12000 платят. От Фсс 3500

Все норм будкт до 1.5 лет, получать булкте свое пособме ежемесячное от ФСС иолько. Сумма та же. Стаж потеряете только и все. А справку 182н обязательно везите им, год это возьмут в расчет.

@molokova спасибо большое

Да,можете позвонить и спросить.

Бесплатно.

@molokova то есть можно позвонить и все узнать на телефону. Или консультация сколько то стоит?

Советую позвонить вам в центр медицинской профилактики 46-85-00 (красноармейская,68)

Там есть консультанты по соц вопросам.

Они вам всё всё расскажут про выплаты,справки и когда вас могут уволить,а когда нет.

Их работник ходит на лекции в жк и всем предлагают помощь,поэтому прям позвоните и узнайте именно по вашему вопросу

@vpgrias это наверное надо с хорошим бухгалтером или юристом консультироваться, потому что достаточно сложный вопрос. И вам надо точно знать, как сделать выплаты больше. А то после родов не до этого будет.

@essentia спасибо

@vpgrias у вас на нём будет написано, когда он кончится. Примерно 70 дней до, 70 дней после родов.

@essentia а больничный лист кончается через сколько?

@evgesha0689 так как у меня хорошая зарплата. То можно год числится на бирже и выплата будет больше чем в соц защите. Я если честно ещё до конца не разобралась.

@vpgrias они вас могут уволить только после того, как у вас больничный лист кончится. Так как вы на декретной должности. Если бы должность была не декретная, то до 3 лет не могли бы уволить.

@vpgrias спрашивайте в бухгалтерии о наличии справки 182н, если не хотят общаться, то просто закажите новую на прошлой работе. А зачем на биржу вставать, если только родили?

@essentia просто они там что то химичат, я думаю специально девушка из декрета вызвали, чтобы меня уволить. Но по закону не смогли с юристом общалась. По этому и предложили мне до родов у них числится.

@essentia я 2 представляла справки

@evgesha0689 мне сказали сразу встать на биржу, как только уволят

@vpgrias вы скорее всего предоставляли 2ндфл, а вам нужно 182н, это разные справки.

@vpgrias по больничному то вы конечно получите, они от фсс тоже идут. Если прям сразу после родов увольняют, то единовременную выплату муж может оформить на работе или вы в соцзащите. А ежемесячное пособие вы уже оформляете в соцзащите после окончания больничного

@essentia так я когда устроилась их предоставила. То есть узнать про их наличие в бухгалтерии. Не хотят со мной особо эти люди общаться(((

Вам нужно со старого места работы справку по форме 182н и предоставить её работодателю. В этом случае ваш доход зачтется в расчёт. Выплачивает фсс, но все сведения подает работодатель.

@evgesha0689 так меня увольняют после родом. А декретные, как я поняла начисляются как ты принёс больничный лист. То есть я буду ещё официально устроена.

@vpgrias нет, не было, я просто кучу всего читала и консультировалась, т.к. из декрета в декрет ухожу. Фсс платит если вы устроены официально. Можно попробовать на работе договориться, чтобы вас оставили числиться просто.

@evgesha0689 сейчас же декретные фсс платит, а не работодатель на прямую. Я так поняла. У вас такая ситуация была?

Вам надо еще раз взять справку со старой работы, потому что наступит новый страховой случай. И вместе с больничным в бухгалтерию отдать. А пособие оформите через соцзащиту, но правда оно меньше будет, чем от работы скорее всего