Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Yulia
Yulia
В ожидании первенца

Девчонки, привет. Сегодня на работе решилась и рассказала, что скоро я ухожу в декрет. Руководитель…

Девчонки, привет. Сегодня на работе решилась и рассказала, что скоро я ухожу в декрет. Руководитель сказал, что я должна предоставить справку о своём положении, чтобы я была защищена от увольнений и прочих ситуаций. Вдруг говорит тебе понадобится перейти на лёгкий труд и чтобы мы могли сразу без всяких проблем эту процедуру сделать. Хотя я итак работаю три дня в неделю 😃

Вообщем что это за справка, где ее взять и действительно ли она нужна?

26

Лучший комментарий

del_1556508486_anuto4ka-maks2509

Удалён

Справку берете у гинеколога своего. Там вам напишут что с такой то недели вы на учете и ваш срок беременности. В свое время где то читала что для того чтобы не было проблем с работодателями приносят эту справку(якобы уведомляете официально что вы в положении и вас не имеют права уволить)

Отметок «Нравится»: 1

Комментарии

fomkina

Llll

В ожидании первенца

Гинеколог вам даст эту справку и нужно будет поставить печать и подпись у заведующей.

Отметок «Нравится»: 1
mamaksun

2

У гинеколога😊

Отметок «Нравится»: 1
nurzada89a6

Нурзада

Мама троих детей

У гинеколога

Отметок «Нравится»: 1
mila012

Mila

Мне эту справку дали вместе с больничным листом в 30 недель

Отметок «Нравится»: 1
fomkina

Llll

В ожидании первенца

@valivavi если попросить, то ее раньше дадут, в любой срок. Я в 6 нед запросила, чтобы в командировки не гонять.

Отметок «Нравится»: 1
irinayp

Ирина Василенко

Мама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

Странно конечно, первый раз слышу чтоб работодатель справку требует) она для выплаты пособия вообще нужна при постановке на учёт на ранних сроках. А в вашем положении вы и без справки защищены), так как предупредили работодателя заранее.

Отметок «Нравится»: 1
murians27

Мария Попова

Мама дочки (11 лет), беременна (33 нед.)

Я справку приносила, только для того что бы мне выплачивали 150рублей в день - доп.питание беременным (это по коллективному договору у нас на предприятии) и все, а девочки приносили кому нужен был легкий труд

Отметок «Нравится»: 1
ocry

Ольга

В ожидании первенца

@irinayp, разные справки . Ту, что дают при больничном - о ранней постановке на учёт - потом передаешь вместе с больничным работодателю в кадры. А есть другая справка - о том что вы беременны и состоите на учете, в ней как раз идёт речь о лёгком труде. Мне дали без пробоем в одно из первых посещений гинеколога

Отметок «Нравится»: 1
madeliz

Лиза

Мама сына-младенца

@irinayp, у меня тоже требовали что бы не уволить

Отметок «Нравится»: 1
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

У вас же на руках карта беременной есть - вообще копии ее титульного листа хватит. Справку можете взять у своего гинеколога (но для работы нужно ежемесячно подтверждать, но Вам не долго осталось поработать, тем более что целесообразно в недогуленный отпуск сходить до декрета (30недель). А по справке они обязаны кстати вас отпускать на все процедуры (анализы, консультации, узи с сохранением заработной платы!!!)

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@fomkina, в 6недель только молодые и неопытные дают))))

Нормальный врач дождётся узи с сердцебиением и постановки на учёт ( а то был у моей сестры опыт - она дала справку в 6нед после узи женщине и предоставила ее на работу, а та взяли и в другом месте аборт сделала, потом подделала больничный и на работу отнесла - чтобы ₽₽₽дали. Потом по прукоратурам затаскали всех)))

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@irinayp, мало того что требуют необходимо раз в месяц подтверждать беременность ( чтобы отпрашиваться беспрепятственно на анализы, консультации и узи)

Отметок «Нравится»: 0
fomkina

Llll

В ожидании первенца

@23zash23 на вид, стаж врача лет 30-40к))) факт фактом, мне дели в 6 нед. по запросу.

Отметок «Нравится»: 0
yulishnaa

Yulia

В ожидании первенца

@23zash23, @23zash23, ну я работаю только по выходным дням, так что моя работа не влияет на посещение врачей. В этом плане мне повезло)) И руководитель за любые благоприятные условия для меня , у него просто у самого жена рожает сегодня и он не по наслышке знает что такое беременная девушка ))) поэтому и хочет меня обезопасить от различных ситуаций и просит справку

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@fomkina, ну наверное не сталкивалась она с подобным)))

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@yulishnaa, ну тогда и титульника карты достаточно будет - спросите у руководителя

Отметок «Нравится»: 0
fomkina

Llll

В ожидании первенца

@23zash23 да, описанный случай не часто встретишь... бывают же люди

Отметок «Нравится»: 1
irinayp

Ирина Василенко

Мама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

@yulishnaa, не логично)) он же руководитель, если он в курсе, и уволить соответственно не должен только на основании этого))) ну это я так, шучу. Просто я всегда работала в крупных компаниях, и никогда никаких справок не требовали.да и меняется все))

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@fomkina, вообще поражает на что только люди не идут ради денег...

Отметок «Нравится»: 0
irinayp

Ирина Василенко

Мама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

@23zash23, ну это вообще.. бредом попахивает)) единственное, когда я подтверждала своё отсутствие, это на однодневном стационаре, но они там свою справку дают. Видимо у каждого руководителя свои тараканы)

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@irinayp, трудовой кодекс что ли бред?!?! По закону так положено. А то вдруг беременная аборт сделала или родила уже - потому и необходимо подтверждать

Отметок «Нравится»: 0
irinayp

Ирина Василенко

Мама сына (8 лет), беременна (32 нед.)

@23zash23, а где написано, что каждый месяц подтверждать обязаны?)

Отметок «Нравится»: 0
23zash23

Anna_Anna

Мама сына (1 год)

@irinayp, Да, действительно, при бессрочном трудовом договоре ежемесячно по закону не надо - только по просьбе работодателя не чаще, чем 1 раз в 3 месяца, если с женщиной был продлен заключенный с ней срочный трудовой договор по причине ее беременности))

Просто некоторые кадровики неправомерно аргументируют описанными ранее причинами (аборт/роды)

Отметок «Нравится»: 0
del_1556508486_anuto4ka-maks2509

Удалён

Справку берете у гинеколога своего. Там вам напишут что с такой то недели вы на учете и ваш срок беременности. В свое время где то читала что для того чтобы не было проблем с работодателями приносят эту справку(якобы уведомляете официально что вы в положении и вас не имеют права уволить)

Отметок «Нравится»: 1
del_1556508486_anuto4ka-maks2509

Удалён

Я помню забеременела и работала в тот момент в магазине, попала на сохранение и мне звонят мол магазин закрываем вам нужно путем перевода в другой филиал перевестись. Ну мне и подсказали что надо эту справку на всякий случай показать,(она мне так и не пригодилась)

Отметок «Нравится»: 0
zefirka8989

Татьянка

Мама дочки (7 лет), беременна (31 нед.)

Справку я брала в ЖК у своего гиниколога,который ведёт беременность

Отметок «Нравится»: 1