Работай до декрета:)

@nushaspb спасибо за поддержку 😊😘

Ну вы прям даёте! Вам думать надо о себе и малыше, а не о том кто там чего о вас подумает! Лицо тяпкой и вперёд на новую должность!

А когда из декрета будете выходить или из отпуска по уходу, то пусть попробуют не освободить вашу должность! 😋

К тому же если беременность будет лёгкой, так и работать можно и после 30 недель, если уж так надо! Я вот до сих пор работаю, на удаленке правда!

Меня повысили когда был срок 20 нед. А через 2 недели я сказала , что все - я в декрет )) но я работала 3 года и считаю ,что заслуживаю этого повышения и никому ничего не должна 😊

Переводиться и совмещать, как делаю это я)))(

@lenakorol спасибо)

В первую очередь думайте о себе, никто о вас кроме вас самих не позаботится и не подумает, а срок у вас такой что вы могли бы еще и не знать даже ближайший месяц)

@sharifullina1603 спасибо большое. Прям бальзам на душу 😊

@olchik0204 да вы правы, я тоже готова работать и из дома. Тем более что половина работы и заключается в том, чтобы сидеть и писать различные отчёты

Конечно срок маленький!! У меня начальница вообще до 9 месяца работала, а после рождения приходила два раза в неделю на работу, ребёнок с бабушкой и постоянно из дома работала, ну тут уж каждый выбирает работать или нет в декрете ) я к тому что если хочется можно все совмещать ;)))

Вы ещё думаете?😊 вам Бог специально послал малыша и возможность заработать перед его появлением)) надо быть наглее! Иначе так и будем сидеть до победного в рядовых сотрудниках, а самые прошаренные занимать высокие должности и заработок!

Причём деньги сейчас заработаете, успеете вникнуть в новую должность, а там как минимум полтора года опыта работы на руководящей должности в трудовой! Даже если не будете работать в этой компании, то сможете найти руководящую должность в другой👌🏽 плюс после выхода из декрета тоже не имеют право уволить, там заново вникните и поработаете)

Обязательно переводиться!

@kat_tik вот, о себе тоже надо думать хоть иногда👆конечно же под строгим присмотром доктора. За "горошинкой" следить и не перетруждаться.

@kristinaspb1307, так вы же только забеременели!!!! Конечно надо переводиться на повышение! Денежек заработаете и в декрет 😁

@edodonova84 @mishamisha @mama_shilopopa @lera.nalivkina95 спасибо девочки, значит я тоже правильно думаю. 😘

Я бы тоже согласилась на повышение, во первых срок ещё маленький, успеете поработать немного,а во вторых после декрета это место может уже " не светить",тк ребёнок маленький будет.Но решать конечно вам.

Не отказывайтесь от работы. Там видно будет)

А что думать то? Меня так же перевели и начальник спросил:"а как же работа, карьера?" я ответила, что семья на первом месте. Он ответил: "Вот это правильно!"

😉 тем более срок не большой, еще поработаете на этом месте до 30 недели)

Я бы не отказалась от места, тем более у вас срок пока очень маленький, еще минимум пол года сможете работать)