@ju.kozhevnikova да.

@kzuza а больничный Вы приложили с 1 ноября?

@kzuza вот я так же хочу сделать!

Не имеют права не давать вам работать и отправить насильно в отпуск. В отпуск отправляют на основании вашего заявления, где делается ссылка на больничный. У меня больничный с 1 ноября, сегодня последний день отработала, потому что заявление на отпуск по БиР у меня с 1 декабря. Завтра получу зп за ноябрь и пособие по БиР за 110 дней, вместо 140.

А почему Вы год не доработаете? Пока вы на больничном, Вы ещё работаете в организации и Вам полагаются все премии. Например, если премию дают к нг, а в день выдачи кто-то из сотрудников заболел ОРВИ и ушёл на больняк, ему не дадут??? А вот отпуск по уходу за ребёнком - это уже все, там только место сохраняется и стаж идёт.

@olenka.kirilyuk это правда. Работодатель боится что если мне станет плохо в офисе они будут виноваты. Врачи тоже не могут больничный позже дать. Вот и право на труд :( и главное ладно бы я на химзаводе работала, но я работаю в комфортном офисе рядом с домом!

У меня получилось на 2 недели больше поработать и все...никто не хочет брать ответственность на себя

Получается остаётся такая схема: от больничного отказываюсь. Потом прихожу 10 января и беру повторный. И несу его работодателю вместе с заявлением?

Я спрашивала у врача,она мне сказала,что если перенести на неделю,то это еще реально. А 2018 год у нас начнется с 10 января(рабочие дни). Соответственно в вашем случае это целый месяц. Их фсс проверяют.

@froosyaryb занизить срок врач не сможет тк он его берёт с даты постановки на учет, эти данные все есть в обменной карте. Очень заморочно стало с этого года тк пошли проверки врачей и работодателей.

Просто тогда у тебя больняк будет не на 140 дней, а меньше, тк ушла позже, соответственно чуть меньше пособие
Но можно сделать и по другому, просто врача попросить "заменьшить" тебе срок, может и пойдёт на встречу)

@froosyaryb ааа :) вот это мне и нужно :)

@ju.kozhevnikova, да, врачу)

И вообще раз разрешено по закону, работодатель на каком основании тебе запретит так сделать?

@froosyaryb мой только я не понимаю отказ от декрета - это я врачу сказать должна?

@ju.kozhevnikova, это не работодатель решает, а твой врач выпишет тебе больняк позже!

@ju.kozhevnikova, ну, разве не твой вариант?

@froosyaryb мой работодатель не может определить моё самочувствие. Они считают что если у меня больничный значит самочувствие плохое! Такая аргументация.

@froosyaryb вот тут написано Если самочувствие будущей мамы позволяет ей заниматься своими рабочими обязанностями, при желании она может уйти в декрет позже срока. Это не запрещено законодательством (п.46 Приказа Минздравсоцразвития РФ №624-н).

Отказ от положенного декрета заносится в медицинскую документацию. Также ей необходимо предоставить написанное ею заявление с указанием желаемой даты ухода в декрет. Однако следует учитывать, что послеродовый отпуск в таком случае не увеличится, а закончится точно в день, прописанный в больничном листе.

И это точно-точно так можно, потому что мне моя врач предлагала так сделать)

@ju.kozhevnikova вы имеете на это право по закону, никто вам запретить выйти на больничный позже не может. Пригрозите им трудовой инспекцией и проверкой фсс, не захотят связываться тк беременные всегда правы 🤗

Вот смотри, нашла))) ссылка

У нас на работе девочки некоторые вообще не уходили в декрет, в почти до победного или дорабатывали до закрытая сезона и спокойно уходили.

там срок то две недельки до нг, понойте доктору, а вдруг🤷‍♀️

@ichick2 почему?

@ju.kozhevnikova врут они вам, никто их не аштрафует, говорю как работник бухгалтерии. А больничный позже не дадут тк он проходит через комиссию и подаются данные в фсс, если бы на пару дней ещё могли пойти на встречу, а на такой срок точно нет.

@necrona26 вот моя бухгалтерия и кадры даже слышать не хотят о таком! Только если больничный будет позже. Иначе грозятся не пускать в офис и заблокировать все доступы. Типа их могут оштрафовать.

В жк не смогут так намного сдвинуть больничный

@ichick2 это я понимаю и с этим как раз нет проблем

Вы можете написать заявление на отпуск по беременности и родам с 2018 года и до этого времени работать. Тогда вы будете получать зп и соответственно премии. Но единовременная выплата за больничный будет меньше

Больничный вам выдадут в 30 недель, сейчас с этим строго. Но вы можете продолжить работу, просто вам из больничного вычтут отработанные дни.

Так вроде можно чуть ли не официально переносить больничный, что-то я такое читала) даже если нет, вряд ли откажут)