Девочки у меня ещё такой вопросик,скажите есть ли тут такие кто не работал до беременности и когда узнала что беременна…

А смысл? Берутся последние два года календарных

@valide123 не совсем поняла

В декрет вы уйдете в 2018, для расчета декретных будут браться 2017 и 2016

@kopkovalove спасибо я поняла теперь

@kopkovalove у меня сейчас 15 недель я вот вот недавно узнала,успею ли я выйти на работу,или даже смысла Гёт вообще ?некоторые же выходят как узнают что беременны,я уволилась и три месяца отдыхала тут узнала что беременна и решила что не плохо было бы поработать,не поздно ли ?!

Вы в 16 и 17 году работали? Если да,то смысл устраиваться есть. Ибо если вы будете безработной,вам никто ничего выплачивать не будет. Но ещё как вариант отправить мужа в декрет (по факту будет работать+получать пособие до 1,5 лет). Мои коллеги-мужчины так делают.

Я очень неудачно уволилась . За пол года до Б... первые месяцы у меня был высокий риск выкидыша . Плюс ещё и муж подвёл 🤣 разошлись . На работу я устроилась в отдел кадров на 5 месяце Б. Разумеется не могла им сказать , т.к живота вообще не было видно . Плюс очень нужна была и работа и деньги . Стыдно было ужас . Проработала 2 месяца и ушла а декрет 🤷‍♀️ Забрала справки с прошлой работы за 14/15 год . Но и там работодатель был не очень хороший ( зп серая ) . Но получила все выплаты и смогла все мелкому купить 👍 Все месяцы работы очень нервничала , но благо не спрашивали ( я отпрашивалась на анализы ) меня отпускали и я бежала на работу ) задерживалась на выходные выходила . Работала хорошо ) Живота у меня на 30 неделе так и не появилось сильно ) да и рожала с маленьким очень 🙈 по этому они были в шоке . Но никакого негатива в лицо не сказали , отпустили в декрет . Усе 🤷‍♀️

@katyk87 в 16 году не работала в 17 работала

Я вернулась на работу и через полтора месяца забеременела, т.к работала то увольнялась, то возвращалась не было 2-х лет. Заплатили минимальные декретные и з/п была минимальная. Полтора года получала 40% от зарплаты

Есть смысл, конечно. Я была в такой же ситуации, но ничего не нашла. Даже если вы не работали в 16 м и 17м, в любом случае будут платить декретные из расчета минималки! А если работали, то вам нужно справки собрать с предыдущего места работы о з.п. и предоставить на новую работу.

Потом еще и отпуск по уходу за ребенком, 40% от оклада будут платить

Ок,хорошо. НО...Даже если рассчитывать на минималку по больничному и на минималку пособия до 1,5 лет-сейчас нужно трудоустроиться+ успеете немного заработать. А уж где работать-я не советчик. Каждому-своё.

я не пошла работать, декрет на мужа оформим, б. зп хорошая, выплаты будут больше, чем минималка без 2 летнего стажа.

Если еще не видно животик, идите работать, правда будет неудобно потом начальству в глаза смотреть))))

@liliyabrazhko тоже были в такой ситуации?! Как вы поступили на каком сроке пошли работать ?

@nastulya_ минималку платят, если отпуск по уходу оформлен.а вот декретные нет! А там нормально выйдет

@clabman089 я устроилась работать в zara. Работа ппц, все таскай, постоянно на ногах, мне плохо, тошнит...с людьми работать было тяжело, особенно с вредными девушками, которым не угодишь. Да и с коллективом мне не повезло, не сложилось. + они не понимали же почему я не могу тяжести таскать...слово за слово и с начальством конфликт. Я не говорила о беременности. 3 месяца там отпахала. Приходила домой в ужасном состоянии, не хотелось туда идти. В итоге они сказали, что я им не подхожу. Я сгоряча ушла..и было похрен на эти декретные. Хотя если бы сказала о беременности, то они не имели права меня уволить. Но мне было так обидно, что я ушла и ничего не стала доказывать. я не нашла работу... сейчас понимаю, что они бы очень пригодились тогда, но прошлого не вернешь

В любом случае, имеет смысл выйти на работу!), с первым, в 2008 году, как узнала, что забеременела, сразу и вышла....можно сказать, первое что подвернулось...социальным педагогом...зп маленькая, но тогда считали средняя и все..., как сейчас не брали за последние 2 года..🙌 получила все выплаты, до 1.5 лет 7 тыс.получала...., + пед.стаж засчитали,) Если есть возможность и самочувствие позволяет, выходите!),

@lisakardena спасибо огромное

Всем большое спасибо

@clabman089 а вы кто по специальности, кем работали?

@lisakardena по специальности я секретарь-референт никогда не работала по профессии работала в ресторанах и в магазине Акула,детский магазин

@kseniadinar а муж у вас есть ?

@clabman089 не думали устроиться оператором на телефон..? Только, что бы официально сразу...и не нужно ничего говорить...естно при беседе.)

@lisakardena думала,пока оператором на дому нашла в Тинькофф банке

@clabman089 ой...лучше не стоит время тратить... Лажа полная этот тинькофф... А Вы программу 1С знаете?

@lisakardena а чего так ?

@clabman089 знакомая 3 мес. Трудилась....по 6 часов...получила копье...

@lisakardena а куда лучше оператором тогда ?не знаете ?

@clabman089 https://www.superjob.ru/vakansii/operator-pk-28411962.html

@clabman089 это гос.учреждение, пусть зп меньше...зато надежно..

Ой я тоже удаленку ищу, есть основная работа, но зп совсем не хватает, постою послушаю

@lisakardena спасибо вам

@yanasav5 а какие то варианты уже присматриваете?

Вакансии просматриваю в инете, я три дня работаю, 4 дня выходных, есть время пока не родила, а там росмотрю по ситуации, чтоб с двумя успевать

@yanasav5 а где работаете ?хороший график

Да это вынужденный график, зр сократили я в связи с этим сократила трудодни)

Я уволилась со своего банка в марте, в мае узнала, что беременна, в июне вернулась обратно 😆Но сложно было очень работать, все на нервах, в итоге все выплаты получу. А так реально везде медкомиссию проходить надо, я сначала от безысходности на почту России хотела пойти, так как 15и 16 года работала, то зп сейчас уже не сильно интересовала, но даже там медкомиссия есть..👀👀👀

@kseniadinar вот и я не поняла 🤔

@kseniadinar имеет право полное по закону. Мой будет работать на 1 час меньше, получать зп за вычетом 20 часов, и декретные. У них крупное предприятие, и много семей это практикуют.

@kseniadinar прочтите закон. На каком основании ему отказывают вобще? Если он у вас работает в том месте более 2 лет, то обязаны оформить. Декретные же платит не работодатель, а фсс, через работодателя. Что там за спецы такие “компетентные” сидят? Им разве выгодно брать нового человека?

@maluta6 какой закон читать? Изучу-ка я это тему, а то возможно скоро безработной стану

@kseniadinar может мама пока не сталкивалась с этим? @nice_bird Девочки, я с вами спорить не буду, я говорю, как юрист, открываем консультант плюс и читаем, там все написано. В самом конце страницы, если интересует ссылки на ФЗ и нормативно правовые акты.

Из личного опыта, скажу так, супруг работает начальником цеха на крупном заводе, 2 его подчиненных находятся официально в отпуске по уходу за ребенком и получают 40% от оклада, фактически они работают , как и работали с сохранением зп и за вычетом 20 часов, с сокращением рабочего времени на 1 час.

Я слышала, что детский мир можно устроиться беременным))

В любом случае попробовать устроиться стоит, вы тогда хоть больничный получите по минимуму, но всё-таки!

@maluta6 здорово!

Я. Пошла искать работу и устроилась. Кто ищет тот всегда найдет, чем раньше устроитесь, тем потом будет легче сказать, что не знали. Кофту пошире и вперед. Найти работу нужно в любом случае. У меня узнали на 15 неделе. Устроилась на 11й

@kseniadinar ну больше этому нет обьяснений, это свинство конечно. Сходите и оформите все в соцзащите.

@kseniadinar, ничего не опасно. После оформления всех документов,его как минимум 3 года никто уволить не сможет. Так что для него это даже в каком то роде иммунитет.