девчули, ещё помогите!
устроилась на неполный рабочий день 2/2 по 6 ч официально! могу ли я с такого графика уйти в декрет? и могут ли меня уволить, если изменится штатное, только на полный рабочий день единицы оставят.
и сейчас до 1.5 лет мне будет соц защита платить?
Игра-угадайка: мамы делятся фразами, которые повторяют на работе, и предлагают угадать профессию. Присоединяйтесь к обсуждению в комментариях.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
С мужем был спор.Что водители женщины никогда не пропускают пешехода на зебре без светофора.И в дороге никогда никого не пропускают.(стаж больше 15 лет).Дала себе неделю на проверку.Итог за 5 рабочих дней, каждый день по одному маршруту,2 такие дороги)и ни одна женщина водитель не пропустила меня,после нее следом останавливались мужчины.Статистика хоть и маленькая, но я понимаю мужа и его гнев на дорогах.
Считаю, что декрет должен начинаться с момента постановки на учет ! Или как минимум сокращать рабочий день в 2 раза, но с сохранением заработной платы 🤞🏼 А вы что думаете?)))
Мамы, а у вас до скольки завтра сад работает? Я немного в шоке, воспитатели заявили забирать до 17.00, а мне как бы рабочий день никто на 2 часа не сокращал…
Olesya·
Мама дочки (1 год)
@mrs_masha, спасибо)
Удалён·
@olesya_sergeevna не увидела. Тогда да, будут платить
Olesya·
Мама дочки (1 год)
@mrs_masha, так я же на неполном дне. имею право получать декретные
Удалён·
Соцзащита платить не будет, платят только тем, кто в отпуске по уходу
Olesya·
Мама дочки (1 год)
интересно послушать реальные истории, в инете прошуршала
Olesya·
Мама дочки (1 год)
@yulia58, спасибо)
Юлия·
Мама троих детей
@olesya_sergeevna если будет возможность в организации, то могу
Olesya·
Мама дочки (1 год)
@yulia58, а можешь потом выйти на полный день? потребовать прям.
Юлия·
Мама троих детей
Я с полставки ушла в декрет. Уволить беременную не могут.