Девочки, подскажите! На работе приходится увольняться, хочу стать на учет в центр занятости, поделитесь опытом: что для этого нужно, сроки?
Лучший комментарий
Комментарии
@nastunia. Да, нужно договор свой внимательно посмотреть, вдруг там какие-то нюансы.
Да, у меня тоже был трудовой договор и в нём указано по соглашению сторон п1 ст 36.
@juliagnuchih спасибо ща ответ, но если нет выбора, лучше хоть что-то. По соглашению сторон, это должно быть при увольнении указано?
@nastunia. Спасибо за подсказку, если можно напишите на что ссылались, почитаю.
Если надумаете увольняться и становиться в центр занятости, то не по собственному, а по соглашению сторон. По собственному выплаты начнутся только с 90 дня, а по соглашению сторон с 8го.Но платят действительно копейки...
@nastunia. Согласна на 100% с Вами. Все верно Вами сказано.уволить не имеют права,а вот на время до декрета должны предоставить другую работу
@mickey89, Иресть если у меня 25 то я могу пойти в цз ?😂
В ЦЗ берут то 28 недель... Сама с таким столкнулась!
@2017julia.sablina трудовой договор считается официальным трудоустройством если есть запись в трудовой,а если нет,то тогда конечно уже лучше центр занятости
@sakselenko я сама увольняюсь, трудовой договор потому что не официалка
А беременную разве могут уволить?
А у вас нет возможности дотянуть до декрета?если вы конечно официально устроены.уволить они не имеют права,а если вам тяжело,то можно на больничный уйти,просто сколько читаю девочек от центра занятости получают максимум 2000,а с работы будет на порядок больше
А никак нельзя не увольняться??? Или вы в частной конторе?
@nastunia. Буду иметь ввиду, спасибо за ваш комментарий.