Мой предыдущий вопрос был о том, как часто дети болеют в садике. Теперь новый вопрос. Вот те мамы/папы и пр, которые…

Потому что остаточные сопли и кашель могут неделями и месяцами сохраняться. Болеющего ребёнка я не вожу.

@black-mamba про карьеру и семью, детей полностью согласна, да и я сама тот человек, для которого семья всегда была и есть на первом месте. Работать да, нужно, хотя тоже зависит от конкретного случая, самой семьи. Но я бы, например, не смогла бы постоянно сидеть дома, без работы. Но опять же все в меру, чтобы карьера и работа не мешали и не шли в ущерб главному - семье. Разные мнения и разные люди. У меня есть соседка, в свои 25 лет у нее трое детей, скоро ходят четвертого, пятого. Живут они скромненько, не богато, но она говорит, что дети это мое все и я в них вижу своё призвание, никакой работы и карьеры мне не надо. Муж с этим согласен. Говорит, если муж меня с детьми сможет обеспечить, то рожу ещё хоть 5 детей. И напротив ситуация, вот эта подруга, для нее главное карьера, это для нее все, она свою жизнь не представляет без работы, говорит, зачем я тогда училась, чтобы дома сидеть?! Тут у каждого свое мнение...

Всегда с соплями и кашлем дети ходили и будут ходить в сад и в школу. Вот если к ребенка слабость, вялость и температура, то в сад конечно не ведут. А в школу запросто, только на физкультуру не ходят). По себе знаю, родители не особо парились по этому поводу. А если уж сильно переживать по этому поводу, то выход есть всегда. Сидеть самой дома, няня, бабушка и.т.д. У нас на площадке есть такие дети которые вообще в сад никогда не ходили потому что родители боялись что постоянно дети будут болеть..

@nadin2592m, так все проблемы в дырах в законодательстве. Работодатель платит налог за каждого сотрудника ( пенсионный + ОМС). За больничный заплатить. И за переработку сменщику заплатить. И ещё налог за доп выплаты😂😂😂😂 это ппц. Ну хз. Я считаю что дети должны быть на первом месте. И мне проще было бы работать неофициально - типа фриланс, или типа того, деньги не большие, но по возможности. И ребёнком не пришлось бы пренебрегать. И мое мнение, все же, карьера женщины- это ее семья. Ее дети - это самые важные проекты в жизни. Сложно это. Сложнее чем работать по 14 часов в сутки. Это мой личный опыт. Но это самое важное. Потому что мы-женщины, выводим в жизнь нового полноценного человека, а будет ли он человеком зависит от нас. Что тебе карьера твоя, если твой ребёнок пошёл по наклонной... или имеет тяжёлые заболевания? не приведи Бог...

@black-mamba то, что работодатели не любят тех, кто часто берут больничные это да, бесспорно, мало кому это понравится. Даже при устройстве на работу, многие спрашивают, есть ли маленькие дети. Я и сама была в подобной ситуации, но слава богу вовремя убежала от такого начальства. Т.к они не имеют права не брать людей на работу по данному критерию, что ж теперь мамам с детьми не работать... В общем, на данную тему можно долго спорить и вести разговоры, но к сожалению от нас мало что в большинстве случаев зависит. У нас в стране вообще редко соблюдают законодательство( а насчёт приоритетов, я согласна с вами, сейчас все карьеристы, и вот эта подруга, кстати, одна из них, за работу всех порвет и на все пойдет. И это все очень ужасно, т.к в первую очередь страдают дети(

@nadin2592m, ну я о том и говорю, что не просто. А так же, я говорю что работодатель не любит тот персонал, который часто болеет. А дети в садах болеют часто. Если ребёнка не долечить, то можно потом намучиться с хроническими болезнями. Не всем платят 100% и люди не хотят терять деньги и рабочее место. Мою подругу , капитана полиции, вынудили уволиться, у неё трое детей. И она часто на больничный бегала. Мама старенькая у неё, не справлялась. А муж, так вообще, там больничный нельзя. Я работала на административных должностях, и поэтому понимаю, почему не любят тех кто берет больничные. Тут ещё и финансовая сторона. А люди, в погоне за карьерой, теряют верность приоритетов, ставя здоровье и благополучие детей на последнее место, после своей комфортности и успешности... от того что тут обсуждают, ситуация навряд ли улучшится.

я полностью вас поддерживаю! Ведь СВОЙ ребёнок-это святейшее существо, на которое нельзя ни чихать ни кашлять...

Но вот с другой стороны!!!🤔МЕСЯЦ у моей были сопли! МЕСЯЦ!Самочувствие, аппетит, температура- все отлично!Как я могу ее месяц держать в комнате? а если бы она ходила в сад, как я могла бы дома сидеть столько времени?

@black-mamba вы знаете, выплата больничного листа зависит от многих факторов, от того, сколько времени человек работает в данной организации, т.е от трудового стажа и самого заработка. Там процедура на самом деле не простая, расчеты, вычеты. Что касаемо листа нетрудоспособности по уходу за ребенком, там выплачиваются первые 10 дней по этим самым расчетам, а начиная с 11 дня 50%. Но, я думаю, можно взять больничный хотя бы на неделю и вылечить ребенка, хоть какую то копейку, но заплатят. А по поводу подруги о которой я написала, ей выплачивают 100%, сестра работает в Москве следователем, ей выплачивают 80%, т.к работает 5 лет, да куда далеко ходить, если бы мой муж брал больничный тоже бы оплачивали 100%. Так, что тут все не так просто и зависит от конкретного случая, ну и возможно, самого начальника, хотя, этот фактор незаконный.

Няни и воспитатели не имеют право не принять ребенка, т.к не врач. У нас было так, что утром приходила медсестра и осматривала детей, только после заключения мы могли отправить ребенка домой.

Ну вот у моего сына аденоидит, Поэтому сопли у нас ВСЕГДА, то есть теперь у меня сын должен быть на домашнем обучении🤔 в Европе это нормально, все с соплями бегают и ОК...

У кого-то вообще аллергический насморк

Я не понимаю тех, кто осознанно ведет карантинного ребенка в общество или тех, у кого эти простуды разовые, но во втором случае мне жалко конкретно этого ребенка, так как его здоровье под влпросом

@menaol да, это так, к сожалению. Мы в сад ходим в августа и за это время болели уже раз 5, вот сегодня идём на прием за очередной справкой. Но, тут, наверное, ничего не сделать, только ждать, когда выработается более менее иммунитет на все эти болячки. Хотя я и витамины даю и перед садом пшикаю спрей Дыши, а вот все равно зараза пристает (

@nadin2592m, на бюджетных предприятиях 100% не всегда больничный оплачивается. У товарища в МИДе 60% только. И никакому работодателю не понравится постоянные больничные оплачивать. Сестра в мвд работает. Ей на 2 больничный за полгода намекнули что она в очереди на сокращение. И она потом с температурой 39 ползала в полной экипировке в бронежилете сутки. Пришлось бабушке уволится. И сидеть С детьми. В саду постоянно болеют по кругу. Я никого не оправдываю, а просто констатирую факты...

@nadin2592m да вот же. Как то над этим вопросом не задумывалась раньше.

А получается, что из-за личных проблем/убеждений и пр какой-то мамы, мой ребенок подвергается возможности заразиться. И мне уже придется тратить время, деньги, брать больничный, пичкать ребенка лекарствами, не спать ночами, ребенок будет испытывать дискомфорт и неудобства и пр. И эти мысли ввергли меня в негодование.

Нянями не контролируется, потому что у них з.п.зависит от количества детей в день. Подушевое финансирование в садах

В сад могут не принять ребёнка, только если у него температура. Сопли и кашель не являются причиной для отказ принять ребёнка в сад. Это такие правила в России. Минздрав установил по-моему эти правила, если не ошибаюсь.

@menaol согласна

@avida не соглашусь. Смотря какие сопли. Если зелёные это уже бактерия и инфекция присоединяется. А это, в свою очередь, заразно. Нас несколько раз на больничные сажали из за таких соплей, да и я сама никогда сына не вожу в сад с носом, полным зелени

@avida я согласна что именно сопли не заразны. Но сопли могут быть при вирусной инфекции, например. Которая, в свою очередь, еще как заразна.

Про себя ничего не скажу, т.к ребенка даже с насморком не вожу в сад. Но есть подруга у меня, она работает, муж тоже и бабушки тоже на работе, короче сидеть не с кем с детьми, она почти всегда водит детей в сад с зелёными соплями и кашлем, я у нее спросила зачем и как так можно вообще, на что она мне сказала, я больничный брать не хочу и не буду. При всем при том, что она и муж работают на гос службе, т.е больничный оплачивается 100%. А про воспитателей, да кто их знает. У нас в этом плане строго, если пришли с сильным насморком в сад, сразу говорят или звонят

Сопли это не болезнь ребёнка, эта паранойя Мамы болезненного ребёнка, которая ищет простой ответ « почему мой ребёнок болеет». Нет такого заболевания, нет больничного с диагнозом сопли.

Ой я подобный вопрос задавала как то, только про площадки. Там такое в комментах было... 😬😬😬 В общем они этим самым одолжение всем здоровым делают, « пусть иммунитет вырабатывается» говорят 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

Контроль здоровья детей должна проводить медсестра. И должен вестись специальный журнал, где отмечается температура ребёнка, цвет кожных покровов и т.д.

Ну в Европе например , сопли и чихания , даже легкие покашливания , это не болезнь , и все и в сад ходят и в школу ... ноя больного бы не повела , хотя мы особо этому не подвержены

Потому что остаточные сопли и кашель могут неделями и месяцами сохраняться. Болеющего ребёнка я не вожу.

Потому что эгоисты