Катерина
kykysu
Катерина·Мама двоих (8 лет, 8 лет)
post image

Добрый вечер, мамочки)) Скоро нам 1,5 года, а значит начинаю задумываться о выходе на работу, по понятным причинам) как-то жить на 50 рублей в месяц не хочется! И поэтому у меня созрел вопрос... могу ли я выйти с отпуска по уходу за ребёнком, поработать 2 месяца, написать опять заявление на отпуск по уходу за ребёнком, опять выйти, опять уйти... и так до 3-х лет?! Конечно весь план изначально обговорив с начальством! Чисто теоретически это возможно?!

25.11.2017
2

Комментарии

mashenkasolnuschko
Мария·Мама двоих (8 лет, 22 года)

а ещё за полтора года обычный оплачиваемый отпуск набежал) так что вы сначала можете в него уйти))

25.11.2017 Нравится Ответить
vakula_photo
Виктория·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Возможно)) хоть неделю через неделю работайте)))

25.11.2017 Нравится Ответить
lidohka17
Лидочка ·Мама двоих (7 лет, 12 лет)

Конечно можете! Хоть каждую неделю уходите в отпуск и возвращались обратно) я себе позволяла такую роскошь много раз, в том числе и в учебный отпуск раз в полгода) Благо, работодатель вошёл в положение))

25.11.2017 Нравится Ответить
bibi4enka
Анна·Мама троих детей

А смысл таких телодвижений?

25.11.2017 Нравится Ответить
lama911
Лама🎈·Мама дочки (8 лет)

Действительно)) тут если толко второго родить) вам просто продлят отпуск и все) с этими же 50 рублями

25.11.2017 Нравится Ответить
noterdam_06
Виктория ·Мама дочки (9 лет)

Там же вроде звучит как «отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет»... если только нового родите🙈 но я не уверена)

25.11.2017 Нравится Ответить
meerkat1991
Марина🐝·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Теоретически это возможно, но работодателю это вряд ли понравится

25.11.2017 Нравится Ответить
smollik2013
Оля·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Да

25.11.2017 Нравится Ответить
naduhha
Надежда·Мама двоих (3 года, 9 лет)

По возможности можете, и по ТК. Если конечно ваше начальство одобрят такой план, уж очень геморройно.

25.11.2017 Нравится Ответить