post image

Добрый вечер, мамочки)) Скоро нам 1,5 года, а значит начинаю задумываться о выходе на работу, по понятным причинам) как-то жить на 50 рублей в месяц не хочется! И поэтому у меня созрел вопрос... могу ли я выйти с отпуска по уходу за ребёнком, поработать 2 месяца, написать опять заявление на отпуск по уходу за ребёнком, опять выйти, опять уйти... и так до 3-х лет?! Конечно весь план изначально обговорив с начальством! Чисто теоретически это возможно?!

2

Комментарии

Мария·Мама двоих (1 год, 14 лет)

а ещё за полтора года обычный оплачиваемый отпуск набежал) так что вы сначала можете в него уйти))

Нравится Ответить
Виктория·Мама сына (1 год)

Возможно)) хоть неделю через неделю работайте)))

Нравится Ответить
Лидочка ·Мама дочки (4 года), беременна (9 нед.)

Конечно можете! Хоть каждую неделю уходите в отпуск и возвращались обратно) я себе позволяла такую роскошь много раз, в том числе и в учебный отпуск раз в полгода) Благо, работодатель вошёл в положение))

Нравится Ответить
Анна·Мама троих детей

А смысл таких телодвижений?

Нравится Ответить
Лама🎈·Мама дочки-младенца

Действительно)) тут если толко второго родить) вам просто продлят отпуск и все) с этими же 50 рублями

Нравится Ответить
Виктория ·Мама дочки (1 год)

Там же вроде звучит как «отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет»... если только нового родите🙈 но я не уверена)

Нравится Ответить
Марина🐝·Мама сына (1 год)

Теоретически это возможно, но работодателю это вряд ли понравится

Нравится Ответить
Оля·Мама сына (1 год), беременна (20 нед.)

Да

Нравится Ответить
Надежда·Мама дочки (1 год)

По возможности можете, и по ТК. Если конечно ваше начальство одобрят такой план, уж очень геморройно.

Нравится Ответить