Добрый вечер, мамочки)) Скоро нам 1,5 года, а значит начинаю задумываться о выходе на работу, по…
Добрый вечер, мамочки)) Скоро нам 1,5 года, а значит начинаю задумываться о выходе на работу, по понятным причинам) как-то жить на 50 рублей в месяц не хочется! И поэтому у меня созрел вопрос... могу ли я выйти с отпуска по уходу за ребёнком, поработать 2 месяца, написать опять заявление на отпуск по уходу за ребёнком, опять выйти, опять уйти... и так до 3-х лет?! Конечно весь план изначально обговорив с начальством! Чисто теоретически это возможно?!
Надежда·
Мама дочки (1 год)
По возможности можете, и по ТК. Если конечно ваше начальство одобрят такой план, уж очень геморройно.
Оля·
Мама сына (1 год), беременна (20 нед.)
Да
Марина🐝·
Теоретически это возможно, но работодателю это вряд ли понравится
Виктория ·
Мама дочки (1 год)
Там же вроде звучит как «отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет»... если только нового родите🙈 но я не уверена)
Лама🎈·
Действительно)) тут если толко второго родить) вам просто продлят отпуск и все) с этими же 50 рублями
Анна·
Мама троих детей
А смысл таких телодвижений?
Лидочка ·
Мама дочки (4 года), беременна (9 нед.)
Конечно можете! Хоть каждую неделю уходите в отпуск и возвращались обратно) я себе позволяла такую роскошь много раз, в том числе и в учебный отпуск раз в полгода) Благо, работодатель вошёл в положение))
Виктория·
Мама сына (1 год)
Возможно)) хоть неделю через неделю работайте)))
Мария·
Мама двоих (1 год, 14 лет)
а ещё за полтора года обычный оплачиваемый отпуск набежал) так что вы сначала можете в него уйти))