@maria125 родить надо, пока Вы в отпуске по уходу за ребенком, то есть до того, как ребенку исполниться 3 года.

@neizvestno5, @ninaku065, @margorella26, а забеременеть получается когда надо что б выплаты сохранились ? Получается когда ребёнку 3 исполнится что б родить ?

Ещё один нюанс. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому. То есть вы можете получать и зарплату, и по уходу, если работать неполный рабочий день, или на дому.

Девочки, может я неправильно написала выше. Я вот это хотела пояснить: "Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий."

Только надо написать заявление для расчета, а то по умолчанию получите по МРОТу(

И умножаете на 140 дней больничного, не дописала к последнему расчету)

@margorella26 да, только одно, или больничный, тогда Вы прерываете отпуск по уходу, или остаётесь в отпуске. Обычно выгоднее больничный. Если Вы выйдете на работу в 2017 году хоть на месяц, то этот год можно будет взять в расчет. Выгоднее будет взять, если за это время зарплата стала выше. при расчете берутся два года, но если Вы находились в отпуске по БиР, то этот год можно заменить на предшествующий. То есть берете 2017, если выйдете на работу и год, предшествующий первому декрету. Если Вы выйдете на работу в 2018 году, то для расчета возьмите года до первого декрета. Вы также можете оформить отпуск до 1,5 лет на папу, или бабушку, или дедушку. Уйти в декрет и получать потом пособие на второго ребенка, а на первого будет получать родственник. При расчете больничного берете заработок за два предыдущих года, делите на 730 ( 365 дней умножаете на 2 года) или 731 ( если високосный год) и умножаете на 140. Исключая дни, приходящиеся на больничный и отпуск по уходу за ребенком. То есть, если Вы отработаете месяц в 2017 году, то берете заработок за год до декрета плюс заработок за месяц в 2017 году и делите на (365 дней года до декрета плюс 30 дней за 2017 год) Как-то так, если не понятно напишите, можно даже в личку, данные Вашего заработка, я конкретно в цифрах объясню.

@ninaku065 простите пожалуйста, вы так хорошо разбираетесь! У меня вопрос, то есть если во второй декрет из первого идти, то либо больничный, либо пособие? А если я выйду на пару месяцев поработать перед вторым декретом, могу на все рассчитывать? И исходя из каких годов тогда будут рассчитываться больничный и пособие?

@loveis_mama_yana , я надеюсь, ничего не измениться. И так урезают в чём только можно)))

@ninaku065, 😍😍😍 это так замечательно слышать! Надеюсь ничего не поменяется! 🙏🏻 спасибо большое за такой развёрнутый ответ и доходчивое разъяснение👏🏼

Вы можете позвонить на горячую линию ФСС и уточнить, телефоны есть на сайте ФСС. Я, как бухгалтер, звонила и уточняла начисление пособий. Они консультируют и физических лиц тоже.

Ой, и меня отметьте. Я в такой же ситуации....

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
То есть вы должны написать заявление о расчете декретных исходя из данных о заработной плате по первому декрету))) И также можно получить только одно пособие или оплату больничного 140 дней, или пособие до 1,5лет. Пока ничего не менялось.

@loveis_mama_yana хорошо,😉

@neizvestno5, 😍спасибо большое!!!Непременно напомню! Это дело государственной важности уже)