Вообще можете написать заявление и вам должны дать заверенную копию трудовой. например в банк для кредита часто требовали. На сайте или налоговой или госуслуг можно посмотреть отчисляла ли за вас организация какие то налоги вообще. Знаю ситуации со странным фирмами, где оказывается, что человек никак и не работал по бумагам и потом ходи доказывай.

Я уже пару раз пыталась устроиться все было прекрасно и заявление подписывали прям выходите на работу как только говорила что беременна сразу в отказ. По честному не получается.

Главное приказ чтобы на руках был о приеме а выписку из трудовой сделаю. Я же кадровиком устроилась. Но у юриста можно проконсультироваться. Или у адвоката сразу

@makarovadik2010, на всякий случай узнайте у юриста все что вас интересует, на случай , если вас захотят обмануть

Но уже решила. В сл.раз работу буду искать чтобы все по белому было. А то так не на больничный не в отпуск нормально не уйти😭.

@ekaterinalekseevna20 это да. Вот и у нас большая сеть и видимо все проплачено выше и тут даже не трогают толком всякие проверки. Как то стороной все обходится. И либо бадаться и до декрета на больничных сидеть но не факт что выйдет. Но в то же время и без денег сидеть не хочется. Так хоть какую то копейку получу за работу.

Ну да(( согласна. Надеюсь что в моей государственной так не сделают. Тоже боюсь до ужаса. Но работа хорошая терять не хочется. Пока молчу ничего не говорю а там как будет.

@makarovadik2010, заставили написать, видимо. Я конкретно не знаю всей ситуации. Но сам факт , что ушла она не дождавшись декрета.. а я для себя сделала вывод, люди с большими деньгами никого и ничего не бояться..

@ekaterinalekseevna20 В смысле уволили? Она по собственному написала?

Девочки спасибо за Ваши ответы. Буду в понедельник звонить в кадры и бухгалтерию. Узнавать что и как.

@ekaterinalekseevna20, ну и зря, в 100% возвращают обратно, еще и компенсацию выплачивают😏

@olgamalofeeva289 про запись не знаю. По идеи должна быть. Но кто ее проверяет. Она в кадрах лежит и лежит.

Вам нужно добиться выдачи вам второгр экземпляра трудового договора.в трудовой книжке запись есть?

@lizzzi, а на моей предыдущей работе уволили беременную директрису.. но она не стала выяснять ничего, просто ушла.

@xorechek попробуйте тогда забрать свой трудовой договор. У меня на моем последнем месте работы было таких 2. Один как бы официальный, где была прописана моя белая зп и все условия, а второй просто как дополнение или что то вроде того, где была указана полная сумма моей зп. Больничный мне выплачивался только с чистой части, а вот отпуск у меня был прописан во второй бумажке и что он выплачивается и с черной зп тоже. В любом случае ругаться на работе вам не стоит, уволить вас не смогут конечно, но нервы потрепать потрепят.

@lizzzi да и сама понимаю что гнилая организация. И знала на что иду. Были причины не обращать на это внимание раньше. А сейчас думаю плыть по течению или добиваться справедливости.

@lizzzi трудовая в кадрах.

Если у вас такая гнилая организация, то особо рассчитывать на что то нет смысла, если вы уверены, что официальная зп у вас есть, то с нее больничный оплатить конечно обязаны (сумма будет зависить от вашего стажа в общем). Договор в отделе кадров конечно стоит потребовать, а трудовая у вас где находится?

Я, думаю, вам стоит обратится к юристам за консультацией. А вообще увольнение беременной незаконно