Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
В ожидании первенца

Больничный лист! Девочки привет. Может кто сталкивался с подобным. Работаю в организации более 2х…

Больничный лист!

Девочки привет.

Может кто сталкивался с подобным. Работаю в организации более 2х лет. Изначально было ясно что руководство юлит и бегает от налогов и все подобное. Трудовой договор до сих пор не был мне предоставлен (то на подписи у директора, то еще что то). А потом оно и забылось и как то не надо было (сама дура, прошляпила). Отпуска не оплачиваются. Точнее на карту деньги поступают, но потом их вычитают из тех денег что дают в конверте. Официальная зп на много больше фактической, по докам якобы работаю на 1/3 ставки и получаю официально около 10 т.р. Сейчас забеременела и тут сидела на больничном 1 месяц. Сейчас интересует оплатят ли больничный и стоит ли бодаться с руководством если не оплатят.

Планирую обратиться в бухгалтерию и в кадры по вопросу оплаты и договора. Но не уверена что вообще что то будут объяснять. Боюсь если начну бодаться усугубится все еще хуже и подставят и уволят вообще по какой нить статье, т.к есть мат.ответственность и работаю с людьми и документами.

19

Комментарии

lisa__patrikeevnaa

Екатерина

В ожидании первенца

Я, думаю, вам стоит обратится к юристам за консультацией. А вообще увольнение беременной незаконно

Отметок «Нравится»: 1
lizzzi

Lizzzi

Мама подростка

Если у вас такая гнилая организация, то особо рассчитывать на что то нет смысла, если вы уверены, что официальная зп у вас есть, то с нее больничный оплатить конечно обязаны (сумма будет зависить от вашего стажа в общем). Договор в отделе кадров конечно стоит потребовать, а трудовая у вас где находится?

Отметок «Нравится»: 1
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

@lizzzi трудовая в кадрах.

Отметок «Нравится»: 0
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

@lizzzi да и сама понимаю что гнилая организация. И знала на что иду. Были причины не обращать на это внимание раньше. А сейчас думаю плыть по течению или добиваться справедливости.

Отметок «Нравится»: 0
lizzzi

Lizzzi

Мама подростка

@xorechek попробуйте тогда забрать свой трудовой договор. У меня на моем последнем месте работы было таких 2. Один как бы официальный, где была прописана моя белая зп и все условия, а второй просто как дополнение или что то вроде того, где была указана полная сумма моей зп. Больничный мне выплачивался только с чистой части, а вот отпуск у меня был прописан во второй бумажке и что он выплачивается и с черной зп тоже. В любом случае ругаться на работе вам не стоит, уволить вас не смогут конечно, но нервы потрепать потрепят.

Отметок «Нравится»: 1
lisa__patrikeevnaa

Екатерина

В ожидании первенца

@lizzzi, а на моей предыдущей работе уволили беременную директрису.. но она не стала выяснять ничего, просто ушла.

Отметок «Нравится»: 0
olgamalofeeva289

Ольга

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Вам нужно добиться выдачи вам второгр экземпляра трудового договора.в трудовой книжке запись есть?

Отметок «Нравится»: 0
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

@olgamalofeeva289 про запись не знаю. По идеи должна быть. Но кто ее проверяет. Она в кадрах лежит и лежит.

Отметок «Нравится»: 0
ksenia_princess1

Ксения

В ожидании первенца

@ekaterinalekseevna20, ну и зря, в 100% возвращают обратно, еще и компенсацию выплачивают😏

Отметок «Нравится»: 0
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

Девочки спасибо за Ваши ответы. Буду в понедельник звонить в кадры и бухгалтерию. Узнавать что и как.

Отметок «Нравится»: 0
makarovadik2010

Акулина

Мама двоих (7 лет, 16 лет)

@ekaterinalekseevna20 В смысле уволили? Она по собственному написала?

Отметок «Нравится»: 0
lisa__patrikeevnaa

Екатерина

В ожидании первенца

@makarovadik2010, заставили написать, видимо. Я конкретно не знаю всей ситуации. Но сам факт , что ушла она не дождавшись декрета.. а я для себя сделала вывод, люди с большими деньгами никого и ничего не бояться..

Отметок «Нравится»: 1
makarovadik2010

Акулина

Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Ну да(( согласна. Надеюсь что в моей государственной так не сделают. Тоже боюсь до ужаса. Но работа хорошая терять не хочется. Пока молчу ничего не говорю а там как будет.

Отметок «Нравится»: 0
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

@ekaterinalekseevna20 это да. Вот и у нас большая сеть и видимо все проплачено выше и тут даже не трогают толком всякие проверки. Как то стороной все обходится. И либо бадаться и до декрета на больничных сидеть но не факт что выйдет. Но в то же время и без денег сидеть не хочется. Так хоть какую то копейку получу за работу.

Отметок «Нравится»: 0
xorechek

Ольга

В ожидании первенца

Но уже решила. В сл.раз работу буду искать чтобы все по белому было. А то так не на больничный не в отпуск нормально не уйти😭.

Отметок «Нравится»: 0
lisa__patrikeevnaa

Екатерина

В ожидании первенца

@makarovadik2010, на всякий случай узнайте у юриста все что вас интересует, на случай , если вас захотят обмануть

Отметок «Нравится»: 0
makarovadik2010

Акулина

Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Главное приказ чтобы на руках был о приеме а выписку из трудовой сделаю. Я же кадровиком устроилась. Но у юриста можно проконсультироваться. Или у адвоката сразу

Отметок «Нравится»: 0
makarovadik2010

Акулина

Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Я уже пару раз пыталась устроиться все было прекрасно и заявление подписывали прям выходите на работу как только говорила что беременна сразу в отказ. По честному не получается.

Отметок «Нравится»: 0
romanova_alya

Алевтина

В ожидании первенца

Вообще можете написать заявление и вам должны дать заверенную копию трудовой. например в банк для кредита часто требовали. На сайте или налоговой или госуслуг можно посмотреть отчисляла ли за вас организация какие то налоги вообще. Знаю ситуации со странным фирмами, где оказывается, что человек никак и не работал по бумагам и потом ходи доказывай.

Отметок «Нравится»: 0