Девочки!!!подскажите пожалуйста,сегодня пришла оформлять декрет.мне бухгалтер говорит только больничный давай. Заявление…
Девочки!!!подскажите пожалуйста,сегодня пришла оформлять декрет.мне бухгалтер говорит только больничный давай. Заявление писать не нужно(((подскажите это законно?
aboregensha2015·
Даете больничный, а когда родите уже напишите заявление
Александра·
Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)
Законно и вообще то правильно.
Елена ·
В ожидании первенца
Заявление не нужно, только больничный лист и справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности.
Вы же не пишите заявления когда приносите обычную Больничку? А это такой же больничный лист. Просто некоторые бухгалтера перестраховываются и берут + ещё и заявления))
Павла Иванова·
Обязательно нужно заявление, на основании его и листа нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам
Статья 255 Трудового кодекса РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Павла Иванова·
А после того как истекает дата указанная в листе нетрудоспособности Вы на работе пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком
Юлия·
Заявление нужно, я их аж 3 написала . В том числе выплаты в связи с тем что рано встала на учёт.
Lizzzi·
Мама подростка
Обязательно заявление. Возможно они сами его напишут, а вас попросят только расписаться.
Софья ·
Обязательно заявление. Вас могут отправить в декрет только на основании вашего заявления. Может, бухгалтеру не нужно, а в отдел кадров нужно? Уточните лучше, потому что без заявления однозначно никак