Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кatya
Кatya
В ожидании первенца

Девочки!!!подскажите пожалуйста,сегодня пришла оформлять декрет.мне бухгалтер говорит только…

Девочки!!!подскажите пожалуйста,сегодня пришла оформлять декрет.мне бухгалтер говорит только больничный давай. Заявление писать не нужно(((подскажите это законно?

8

Комментарии

aboregensha2015

aboregensha2015

Даете больничный, а когда родите уже напишите заявление

Отметок «Нравится»: 1
tjki

Александра

Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)

Законно и вообще то правильно.

Отметок «Нравится»: 1
ktyf16011989

Елена

В ожидании первенца

Заявление не нужно, только больничный лист и справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности.

Вы же не пишите заявления когда приносите обычную Больничку? А это такой же больничный лист. Просто некоторые бухгалтера перестраховываются и берут + ещё и заявления))

Отметок «Нравится»: 2
pavlapantera

Павла Иванова

Обязательно нужно заявление, на основании его и листа нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам

Статья 255 Трудового кодекса РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отметок «Нравится»: 1
pavlapantera

Павла Иванова

А после того как истекает дата указанная в листе нетрудоспособности Вы на работе пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком

Отметок «Нравится»: 0
yuliyayuli

Юлия

Заявление нужно, я их аж 3 написала . В том числе выплаты в связи с тем что рано встала на учёт.

Отметок «Нравится»: 2
lizzzi

Lizzzi

Мама подростка

Обязательно заявление. Возможно они сами его напишут, а вас попросят только расписаться.

Отметок «Нравится»: 1
sonya_shu

Софья

Обязательно заявление. Вас могут отправить в декрет только на основании вашего заявления. Может, бухгалтеру не нужно, а в отдел кадров нужно? Уточните лучше, потому что без заявления однозначно никак

Отметок «Нравится»: 1