Девочки ,а можно устроиться по трудовому договору ,если я в декрете? Хочу работу найти..

До 0,75 ставки

@muffin555, это типа оч мало?

Не очень, но мало, я в год вышла обратно работать и вот там мне и сказали,официально в декрете только так

@muffin555, тоесть вы работали ,но числились в декрете?

Да

@muffin555, ну вообще конечно можно и неполную неделю - например 39 часов , а не 40)) просто зачастую кадрам и бухгалтерии лень заморачиваться и поэтому ,, типо,, разрешают на 0,75 или 0,5 ставки выходить ) а вообще @mamaksy86, если найдёте работу которая вам подойдёт ( может мерчандайзинг и тд то можете выходить и на целую ставку к ним, просто с основного места взять копию ТК и это будет называться работой по совместительству . Ну или говорить что нигде не работаете и пусть вам заведуют новую ТК( так делают чаще всего ) а если найдёте неофициальную работу по договору оказания услуг то вообще ничего больше не надо )

@medvedtanya у меня все проще, я работаю сутками, поэтому работала 4-6 сут вместо восьми и оформлена была не типо, все было и так и так официально

@medvedtanya, найди б ещё работу 😔😩

@mamaksy86, ты куда собралась?😉 а как же наша чудная компания?😅

можно устроиться и быть официально в отпуске по уходу за ребёнком! ты можешь выбрать сама себе график и режим работы по согласованию с работодателем! про 0.5 и 0.75 ставки бред! оплата пропорционально отработанному времени!

@pigi, спасибо 💋🌺🌺🌺

Согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени, получая при этом и заработную плату пропорционально фактически отработанному времени, и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Под неполным рабочим временем при этом понимается либо «неполный рабочий день», либо «неполная рабочая неделя», однако трудовым законодательством эти понятия сейчас не определяются.