В декрет уходят в 30 полных недель. Перед этим абсолютно все могут взять 28 дней отпуска. Просто если вы на них не наработали и решите сразу после декрета уволиться, то останетесь должны работодателю. Пусть вам в отделе кадров посчитают, сколько дней у вас есть, а там решите сколько брать
22.11.2017 Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 17 лет), ждёт третьего
С 30 недели, но может у вас отпуск не отгулянный есть?
Вообще декрет с 30. Но если вам сложно работать, то можно и раньше уйти) это врач решает. Ну или взять отпуск, плавноперетекающий в декрет)) это мне бухгалтер сказала