Девчонки привет! Такой вопрос у меня , уже всю голову сломала как поступить и чё это вообще. Может у кого была такая…

а меняет юр лицо по какой причине ?

@listochek-044 видимо от налогов скрываются) они раз в три года меняют

наверное лучше с нового уйти в декрет, но опять же , у вас есть гарантии что вас туда точно оформят

@tishchenko.e652 а , ну это от проверок скрываются

@listochek-044 вот вот страшно как то.

Если страшно тогда лучше со старого юр.лица уходите, а уходу за ребенком в крайнем случае получите через фсс

@listochek-044 вот блин приспичило им менять именно сейчас это юр лицо. Не хочется минималку получать конечно.

а з/п у вас официальная была ?

@listochek-044 конечно) и не маленькая. По идее я должна получить не менее 70 000. А минималка 35

пусть вас оформят на новое юр лицо, а потом вы заявление отдадите на увольнение со старого

Вам лучше у грамотного юриста проконсультироваться, не жалея на это денег. Чтоб потом не было так обидно.

@listochek-044 а так можно?

@tishchenko.e652 думаю да

консультация юриста не помешала бы )

89281097893 юрист

да вроде все норм:) первый вариант смахивает на бред, а второй - увольнение в старой и прием и оформление в новую фирму - как раз самое оно. пока вы не уволитесь- вас никто не оформит в новую. если будет кидалово- можно отсудиться в старой фирме. мы скок раз перееименовывались- кого хотели кинуть- просто оставляли в старой фирме!!

@r24krlilya а разве перевод не происходит автоматически как-то в прошлые разы мы никогда не писали заявлений, нам просто новые договора присылали на подпись и запись в трудовой делали.

Я знаю, что на прошлой работе был приказ сменить юрлицо- все писали по собственному, а потом на приём на новое место. И знаете, не всех приняли

Просто сказали до свидания и все

@tishchenko.e652, нет никаких автоматически. есть приказ на увольнение и прием на основании соответствующих заявлений. трудовой дог и приказ- обяз-ные доки! как вы приказ не подписывали..

@r24krlilya мы не писали заявлений на увольнение точно.приказ подписывали это да. Но мне кадровик наша сегодня именно заявление сказала нужно будет писать.

@tishchenko.e652, значит шараш монтаж😹заява обязательна💪🏿иначе на каком основании приказ? по решению кадровика😂вот только в порядке перевода не совсем знаю доки какие...у вас то врят ли перевод- раз что-то скрывают.

@r24krlilya а фиг его)

@r24krlilya а если я напишу заявление на увольнение в связи с переводом с одного юр лица на другое, это будет считаться переводом или увольнением? Как думаете

@tishchenko.e652, в заяве на прием должно быть/прошу принять меня в порядке перевода/и в ув наверно так же. мы такое никогда не практиковали; у нас все по собст; но след в заяве должен быть по чьей инициативе;- есть статьи по увольнению- в кодексе- оттуда все и пишут