Ваш руководитель пытается нарушить закон. Найдите статью в тк рф об отпуске беременным и ткните носом отдел кадров. Они знают, что не имеют права вас отказать. Поэтому пусть сами разруливают ситуацию с боссом.
А вы заявление напишите и положите на стол, если вам надо.

Сейчас позвонила в трудовую, проконсультировалась с юристом . Короче направляют в комиссию , едете туда, там вам показывают как правильно подать заявление , далее комиссия берет на контроль ваше заявление, на протяжении 10 дней они с вами созваниваются и узнают подписали или нет. Если ответ отрицательный они едут с проверкой и все) я решила в понедельник съездить.

@markovka84, наверно проще звонить в трудовую инспекцию и там это выяснять лично.)))

@annakro да кадровики иногда и сами не знают, а иногда сделают вид, что не знают. В зависимости от того, как им удобнее, такую политику и ведут.

@markovka84, говорю то с чем сама сталкивалась перед уходом в декрет.

@annakro для вас похоже основным документом является статья в интернете, а не Трудовой кодекс. Вы ссылаетесь на статью 122 и пишете в комментраии то, чего в данной статье нет. Придумываете на ходу, что отпуск авансом запрещен, хотя это не так. Не путайте людей, пожалуйста!

@anz4526, какие 12 дней то??? Откуда вы их взяли?!?
Авансом что ли?!?
Так вообще отпуск авансом это нарушение!

@markovka84, ссылка

Читайте право на ежегодный отпуск касающихся бережёных.

Я же не сама это выдумала.

@anz4526, получается в любом случае лучше сейчас брать отпуск )

@natazolotar, я уверенна что в отпуск меня после декрета отправят, вот только сумма отпускных будет уже не той что сейчас(

Мне тоже сказали отгуляешь после и отпустили всего на 2 недели, в итоге после декрета никакого отпуска я не увидела 😏 Только нервы потрепали, лучше бы на больничный ушла до декрета и вообще б не работала 😂

Удивляют работодатели-они живут где в стране ооо пупкин и партнеры или в России??? Для всех действует трудовой кодекс!!! 260 статья

Девочки, а если мне в декрет уходить в конце февраля, а работать я начала с 1 января какого то года, мне положен отпуск до декрета ? И сколько дней?

нет такого в статье 122

@annakro, дело в том, что отдел кадров мне уже предложил отпуск 9 дней то что накопилось и + 12 это то что ещё полагается. А руководство отказало в 12 ти днях, только на 9 дали согласие.

Уяснив это, переходим к правилам, касающимся беременных:
если за прошлый год отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у женщины еще нет и воспользоваться им она не может;
Ст. 122 ТК РФ!!!!!