Mom.life
Анжелика Куликова
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
Девочки нужен совет! Если работодатель не отпускает в отпуск который мне полагается перед декретом, могу ли я настоять на своём и подать заявление? Со слов работодателя, сказал отгуляешь после декрета 😔
22.11.2017
2

Лучший комментарий

lanafena
Светлана·Мама сына (8 лет)
Ваш руководитель пытается нарушить закон. Найдите статью в тк рф об отпуске беременным и ткните носом отдел кадров. Они знают, что не имеют права вас отказать. Поэтому пусть сами разруливают ситуацию с боссом.
А вы заявление напишите и положите на стол, если вам надо.
22.11.2017 Нравится Ответить

Комментарии

mari_z90
Золотарёва Мария ·Мама дочки (7 лет)
Сейчас позвонила в трудовую, проконсультировалась с юристом . Короче направляют в комиссию , едете туда, там вам показывают как правильно подать заявление , далее комиссия берет на контроль ваше заявление, на протяжении 10 дней они с вами созваниваются и узнают подписали или нет. Если ответ отрицательный они едут с проверкой и все) я решила в понедельник съездить.
23.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
@markovka84, наверно проще звонить в трудовую инспекцию и там это выяснять лично.)))
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@annakro да кадровики иногда и сами не знают, а иногда сделают вид, что не знают. В зависимости от того, как им удобнее, такую политику и ведут.
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
@markovka84, говорю то с чем сама сталкивалась перед уходом в декрет.
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@annakro для вас похоже основным документом является статья в интернете, а не Трудовой кодекс. Вы ссылаетесь на статью 122 и пишете в комментраии то, чего в данной статье нет. Придумываете на ходу, что отпуск авансом запрещен, хотя это не так. Не путайте людей, пожалуйста!
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
@anz4526, какие 12 дней то??? Откуда вы их взяли?!?
Авансом что ли?!?
Так вообще отпуск авансом это нарушение!
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
@markovka84, ссылка

Читайте право на ежегодный отпуск касающихся бережёных.

Я же не сама это выдумала.
22.11.2017 Нравится Ответить
natazolotar
Наталья·Мама двоих (9 лет, 15 лет)
@anz4526, получается в любом случае лучше сейчас брать отпуск )
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@natazolotar, я уверенна что в отпуск меня после декрета отправят, вот только сумма отпускных будет уже не той что сейчас(
22.11.2017 Нравится Ответить
natazolotar
Наталья·Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Мне тоже сказали отгуляешь после и отпустили всего на 2 недели, в итоге после декрета никакого отпуска я не увидела 😏 Только нервы потрепали, лучше бы на больничный ушла до декрета и вообще б не работала 😂
22.11.2017 Нравится Ответить
kkudina
Екатерина·Мама сына (7 лет)
Удивляют работодатели-они живут где в стране ооо пупкин и партнеры или в России??? Для всех действует трудовой кодекс!!! 260 статья
22.11.2017 Нравится Ответить
kokorinatali
Наталья·Мама двоих (7 лет, 22 года)
Девочки, а если мне в декрет уходить в конце февраля, а работать я начала с 1 января какого то года, мне положен отпуск до декрета ? И сколько дней?
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
нет такого в статье 122
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@annakro, дело в том, что отдел кадров мне уже предложил отпуск 9 дней то что накопилось и + 12 это то что ещё полагается. А руководство отказало в 12 ти днях, только на 9 дали согласие.
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
Уяснив это, переходим к правилам, касающимся беременных:
если за прошлый год отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у женщины еще нет и воспользоваться им она не может;
Ст. 122 ТК РФ!!!!!
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
@anz4526, а тогда только то что накопилось. Почитайте закон, там четко написано только столько дней сколько накопилось.
У меня так же было, только неделю взяло до декрета.
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@iriwka83 смотря на какую дату считали, если на дату начала отпуска по беременности и родам, то за время отпуска накопилось еще 12 дней. 2 дня должны компании! Могут не требовать, уволить и так, а могут при увольнении сказать, что должны внести деньги за перегулянный отпуск.
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@anz4526 ну тут закон на вашей стороне. ст 260 тк. Вопрос в том, нормальный работодатель или нет. А то могут нервы изрядно потрепать. Я руководитель отдела кадров, и в нашей компании принято руководствоваться трудовым кодексом.
22.11.2017 Нравится Ответить
iriwka83
Ирина·Мама троих детей
@markovka84 а вы случайно не в курсе, если я взяла 28 дней отпуска, хотя из них положено было 2 недели. Те 2 недели пошли авансом... Я не планирую возвращаться.. Что будет с этими 2- мя неделями?
22.11.2017 Нравится Ответить
egelskayairina
Ириночка ·Мама дочки (7 лет)
До декретный отпуск по закону положен всем беременным. Беременная уже сама выбирает до ей погулять или после. Я взяла до и не жалею.
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@markovka84, мне уже все рассчитали у меня набирается 12 дней, но их то мне и не дают, о 28 ми я уже и не заикалась.
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@anz4526 значит у нее был остаток перед больничным и за время больничного накопилось 11 дней (там даже почти 12 получается)
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@anz4526 и, кстати, отпуск еще копится за период нахожения в отпуске по беременности и родам, а вот за перид отпуска по уходу за ребенком уже не копится. ( т.е. за период отпуска по беременности и родам накопится еще минимум 11 дней, которые можно смело брать авансом). Можете прикинуть сами-за каждый месяц работы положено приблизительно 2.33 дней отпуска. Умножте на кол-во отработанных у работодателя месяцев (включив отпуск по беременности и родам), вычтите количество отгулянных дней (всех у данного работодателя) и ориентируйтесь на это количество дней.
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@markovka84, у нас сотрудница вышла на работу после декрета, отпуск перед декретом она не брала, т к ей его ни кто и не предлагал. Так вот, отработала она 1 неделю и Ее отправили в отпуск который накопился.
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
@anz4526 потому что если у вас, к примеру, 28 дней не накопилось, а вы захотите их взять, то препятствовать вам не могут и должны дать, но эти дни вам минусом упадут на время после декрета.
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@markovka84, а почему лучше не брать?
22.11.2017 Нравится Ответить
markovka84
Юлия·Мама дочки (8 лет)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ст.260ТК РФ. Но лучше отпускные дни не брать авансом, взять все дни, которые накопились.
22.11.2017 Нравится Ответить
lanafena
Светлана·Мама сына (8 лет)
Ваш руководитель пытается нарушить закон. Найдите статью в тк рф об отпуске беременным и ткните носом отдел кадров. Они знают, что не имеют права вас отказать. Поэтому пусть сами разруливают ситуацию с боссом.
А вы заявление напишите и положите на стол, если вам надо.
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@chris_polukeeva, @kristina2402, @albertovnam, девочки, спасибо вам большое за ответы. Буду думать как решить это вопрос, со скандалом уходить не хочется. Планирую ещё вернуться.
22.11.2017 Нравится Ответить
albertovnam
Маруся·Мама сына (7 лет)
имеете право взять до, даже если не отработан год.
22.11.2017 Нравится Ответить
feliz8
Самая Счастливая·Мама дочки (9 лет)
@dexter1988881 в обязательном порядке они обязаны дать отпуск даже если она его не заработала
22.11.2017 Нравится Ответить
dexter1988881
Екатерина Абрамова·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@kristina2402 вообще 28 дней это на усмотрение начальства, давать полный отпуск или нет,мне так было сказано...
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@dexter1988881, отдел кадров действует как скажет руководство, а с ним согласовать не удаётся по хорошему.
22.11.2017 Нравится Ответить
feliz8
Самая Счастливая·Мама дочки (9 лет)
@romashkovaya беременная женщина может взять отпуск 28 дней, независимо от того положен он ей в этом году или нет
22.11.2017 Нравится Ответить
dexter1988881
Екатерина Абрамова·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@anz4526 позвоните в отдел кадров, либо юристу онлайн задайте вопрос, только лучше сформмруйте вопрос,я все через этих юристов узнаю)
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@romashkovaya, спасибо )
22.11.2017 Нравится Ответить
romashkovaya
Катерина ·Мама дочки (7 лет)
Можно использовать если он предусмотрен графиком (свыше обязательных 14 дней в году), но раз у Вас декрет начинается с нового календарного года, то отпуск явно есть и заложен в этом году, значит и писать заявление Вы имеете полное право
22.11.2017 Нравится Ответить
feliz8
Самая Счастливая·Мама дочки (9 лет)
Это ваше право, он не может отказать беременной
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@dexter1988881, вот это я и пытаюсь уточнить.
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@romashkovaya, его можно использовать до того момента как уходишь в декрет на 30 ти неделях. У меня декрет начинается с 1 го января.
22.11.2017 Нравится Ответить
dexter1988881
Екатерина Абрамова·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@anz4526 ну здесь он на своё усмотрение, он же вам даёт то что накопилось
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@dexter1988881, по закону уходящей в декретный отпуск полагается отпуск авансом 28 дней, за период больничного и по уходу.
22.11.2017 Нравится Ответить
romashkovaya
Катерина ·Мама дочки (7 лет)
А по графику когда? До декрета или после?
22.11.2017 Нравится Ответить
dexter1988881
Екатерина Абрамова·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@anz4526 всмысле пологается авансом?
22.11.2017 Нравится Ответить
anz4526
Анжелика Куликова ·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
@annakro, @dexter1988881,
Мне предложили отгулять только 9 дней, это то что у меня уже накопилось. А вот тот что полагается авансом не даёт, ссылаясь на то что некому работать, хотя о своём положении я сообщила до 12 недель ещё.
22.11.2017 Нравится Ответить
dexter1988881
Екатерина Абрамова·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Мне мой одобрил только пол отпуска отгулять
22.11.2017 Нравится Ответить
annakro
Анна·Мама дочки (8 лет)
Конечно!! Законом вам положен отпуск перед декретом!!! Он нарушает закон!!!
22.11.2017 Нравится Ответить
Читайте также