Вот и полилось, извините, гавно изо рта моей главной. 15 недель и уже 3 больничных, но абсолютно по…

Слижком близко вы это Г к себе принимаете.

@zaichkina максимум на 3 недели давали,а потом хоть на пару дней но выйти нужно, у меня так и получалось

Я 70% рабочего времени до декрета была на больничном, и не чего не умерли. А потом в отпуск и в декрет.

@wredina3bebi да у нас тут скандал целый был переходящий на личное

@wredina3bebi я понимаю многие так, но у нас тут все должны "работать" и контролировать работников, что за совдэп

@ekaterinaagapova8441 вы думаете у вас одной? Хаха у меня с дирекртисой доходило что она стояла и орала на весь кабинет, зачем мне нужен третий ребёнок, я специально забеременела итд итп. Я столько негатива выслушивала в такие разговоры. После таких разговоров разворачивалась и шла на больничный. Вот и всё.

Мне моя руководитель тоже заявила, не хочу ли я уйти🙀, а то я должность видите ли занимаю! У меня был очень сильный токсикоз (1,5 месяца в больнице). Я сказала, что никто не застрахован от болезней, и как только поправлюсь выйду согласно своим правам и буду работать, так как никуда не собираюсь. И мне моя работа нравится. Сначала, тоже накручивала себя, переживала, а потом просто успокоилась и выполняла свою работу: с мыслями сегодня она начальник, а завтра другой))) Да и начальница со временем приутихла!

ааааааафигеть))) меня тоже начальство заёпывает подобным))) Я им принесла выписки от нотариуса о своих правах! отдала 1000р, зато спокойствия)))) стороной обходят)

@amirusha )) а что за выписки,подскажите?

меня под сокращение хотели загнать, уволить, ей с департамента команду дали убрать 5 человек, а я новенькая была, отработала 5 месяцев, и тут такая хоп справка на стол летит с женской, после этого и понеслась душа в рай, хотели вывести, чтоб я по собственному ушла

@ekaterinaagapova8441, мой нотариус выписала из ТК РФ статьи по правам беременных работниц и последствия их невыполнения в виде штрафов и тп)

@ekaterinaagapova8441, я принесла их юристу на работу в двух экземплярах, на одном она поставила подпись, что приняла их такого то числа такая-то такая-то. после этого заведующая даже не подходила ко мне) один раз только её потом понесло, и то я сказала, что на диктофон всё записываю. и больше меня не трогали. даже заявление на отпуск подписали. сейчас вот вышла из отпуска, тишина.

@amirusha вот это ответочка)))

@ekaterinaagapova8441, а как ещё) тратить нервы на их капризы, пффф....

С 20 нед сидела на болн до декрета, в пятницу закрывали в понедельник открывали.

@juliayan вы в жк наблюдались или в частной?

@ekaterinaagapova8441 в частной)

@ekaterinaagapova8441 Я бы тоже на диктофон записала её пиз..ж и в труд инспекцию дола послушать.Там в 5 мин поставят на место...начальница грёбаная!!!Ладно бы мужик был...но женщина...мож у неё недоё..???

@lera2713, 😂😂😂

@lera2713 ))) может и недоё..лето красное пропела оглянуться не успела

@marusya78 в чем то соглашусь

Да забейте на нее, не уволит вас никто, в декрете посидите, если она еще там будет, тогда уж уволитесь. Я просидела 4мес на больничном - красота! Никто никому не мешал))) начальники- дегенераты

Не имеет право! Успокойтесь 🦋💁🏼

Скажите у вас ведь больничные оригинальные все как положенно, по состоянию здоровья!!! Скажите что пойдёте в труд. Инспекцию пусть только попробует! Сучка! Как дело до отпуска , больничного, и тем более декрета доходит все главные прямо волосы на жопе рвут от злости!!! Все мы люди епта!!!! Они любят отдыхать, а остальной народ что?- МУСОР!!! Ничего не бойтесь беременную, увольнять запрещено 🚫 😂пусть попробует 💁🏼

@mamamarsaa ))) спасибо

@mamamarsaa она мне диагноз выписала, что я больная!))

Конечно вам после такого общения потом работать не дадут, но вам бы доработать до декрета, и деньги 💰 положенные получить до полутора и до трёх, а там уже будете думать 🤷🏼‍♀️

Посмотрите закон 🦋как юрист говорю вам😂она может получить штраф 200.000 рублей и исправительных работ💁🏼

Пусть рискнёт 🤣

@mamamarsaa Пригрозила с комиссией уволить) придумает наверное историю что я дебогшир))

@ekaterinaagapova8441, Не имеет право! Ничего не бойтесь, она видит что вы не знаете своих прав наверно и плетёт херню!!! Я вам говорю если вы уже предоставили справку о беременности все!!!! Ахтунг!!! Ничего вам не грозит!!! А вот ей за язык очень можно навредить !!!!

@mamamarsaa справку не предоставила,дадут когда в декрет пойду, или могу раньше потребовать?

Скажите ей что она может уволить беременную, только если ее предприятие перестанет существовать 😂 в принципе 🎈ничего ни бойтесь !))) главное знайте свои права !!!!!

Нет))) вам могут дать просто листочек там должно быть написано такая такая- беременность 15 недель

Даже если вы нарушаете дисциплину🤣не имеем право 👊🏻

Знаете что вы можете сказать ей так хотите уволить меня! Ок. Я иду жаловаться идёте в суд и любой суд будет за вас!!! Она ещё вам столько должна будет выплатить компенсации, и восстановить на работе! Так что пусть закроет свой рот!!!! А то если на принцип пойти можно не плохо на ней куш сорвать ! Так ей можете и передать 👊🏻

Справку нужно взять в ПК, сделать копию, принести оригинал в отдел кадров, чтобы они расписались, что приняли (на копии). И сделать это как можно скорее.

@mamamarsaa хотела вам еще вопрос задать по поводу рабочих моментов)

Задавайте?)

Никто Вас точно не будет увольнять в таком положении даже по итогом аттестации, как Вам начальница говорит. Спокойно выполняйтесь свои обязанности, прописанные в должностной инструкции и все. Если совсем тяжко, то на пару недель можно уйти на больничный.

@tanya_la у меня уже запрет на больничный) выговор получила

@ekaterinaagapova8441, глупости это все. Если плохо будете себя чувствовать спокойно идите. Ни один здраво мыслящий работник отдела кадров никогда не уволит беременного работника.

@ekaterinaagapova8441 по ТК РФ Вас нельзя уволить по инициативе работодателя. Не бойтесь увольнения, оно Вам не грозит. Попросите специалиста по кадрам рассчитать, сколько дней отпуска Вам положено и возьмите его перед декретом.

А ещё можно перевестись на облегчённый труд с обязательным сохранением средней заработной платы)))