Девочки, скажите пожалуйста, у кого-нибудь муж уходил в декрет? Какие выплаты и кому получать если…

@lara_filippovich единовременное это которое 16 тыс , фиксированная сумма? верно? а потом уже по уходу за ребенком до 1.5 лет

@lara_filippovich да, я про него

Есть отпуск по бер и родам, с 30 нед бер и до 2 мес после родов, в него идёт только женщина и выплаты (больничный за 4 мес и единовременное пособие) получает сама женщина, и отпуск по уходу за ребёнком, в него может идти любой член семьи, кот будет ухаживать за ребёнком, в том числе и отец ребёнка. Ежемесячные выплаты до 1,5 лет рассчитываются исходя из уровня зп за последние 2 года, так же он может работать неполный рабочий день по согласованию с работодателем. Заявление нужно писать не позднее чем за 7 недель до предполагаемого отпуска

@elze а если на неполный рабочий день выходить, пособие не отменят?

@kristystyle691, не должны. Главное, что рабочий день должен быть неполный. Уточняйте у работодателя, а то все по своему все понимают. Хотя отказать не имеют права

@elze спасибо! будем узнавать

@kristystyle691, не за что, сама хочу мужа в декрет отправить и чтоб работал, поэтому весь интернет прошерстила, законы прочитала и консультации юристов. Но мнение работодателя ещё не узнавали, возможно они будут не рады😂

Я писала об этом подробный пост, сейчас отмечу вас.

@elze та же история😂 у него хоть зп белая. Мне просто еще интересно, если он на неполный рабочий день выйдет, сможет ли он в командировки ездить ? он в меня раз в неделю обычно. должность такая... или просто будет ездить а ставить будут 7 часов? хз как у них там принято? Он все ни как не узнает 😬 устала напоминать

@unatanika было бы не плохо!

@elze, работодателю вообще должно быть все равно, не он же будет платить выплаты. И ничего не меняется-то по сути. Муж так же и работает полный день, только на бумагах числится, что сокращенный.

@unatanika ну так они обычно и делают... как я поняла ему будут ставить не 8 в 7 часов и уже считается не полный рабочий день

@kristystyle691, да все правильно, всего на 1 час в неделю сокращается рабочий день. Но муж работает этот час все равно:).

@unatanika, я своему тоже так говорю, но там у них в кадрах тетеньки сидят недобрые, не любят они нестандартные ситуации

@elze @unatanika это тоже не маловажный фактор... эти тетеньки. они конечно по закону не имеют права отказать, но если муж метит в кадровый резерв например или на повышение это может помешать осуществить планы. палка о двух концах...

Я так выходила из декрета на работу с первым и получала пособие.Вышла,когда сыну было 1,3г.У нас было так.Работаешь полный день,как обычно.В табеле стоит вместо 8часов 7,остальное по внутренним документам идет в премию.ФСС частенько звонили,спрашивало как и что.А как раз с ними и общалась,т.к.работала в бухгалтерии

У меня муж получал пособие , самое максимальное, я безработная . Ему прописали в договоре, якобы день сокращён на 5 мин.

@svetlanab ага)) нам знакомый сказал что так и закрывают рабочий день)) только я не поверила. м максимально это сколько, если не секрет?

@kristystyle691, почти 2 года назад , суть меньше , было почти 20 по-моему , просто у него белая з/п