Девочки всем привет. Такая ситуация, работала в Польше на фабрике, 3 месяца нелегально потом меня оформили. 28 сентября у меня закончилась виза, умовы были тоже до 28 сентября. Но 27 июля я подала на карту побыта. И со мной продлили умовы до 1.01.18, а потом через месяц до 2020 года. Сейчас беременна. Сегодня пришли с бюро и сказали что я не имею права работать, так как пришло письмо с уточнениями и там типа написано что мне нельзя. Просят завтра принести умовы и их разорвать... Как то все подозрительно... Кто что думает по этому поводу? Помогите (( боюсь что меня просто хотят слить(

Комментарии

Ира·Мама дочки (6 лет)

этот пост уже очень давно был, пишу узнать как закончилась твоя ситуация?)

Нравится Ответить

@milena3 привет. Можешь мне пожалуйста объяснить по поводу декрета?

Нравится Ответить

@nika902884 у меня 1000, а на руки почти 3000

Нравится Ответить

Должны платить минимальную зарплату т.е где то 1350-1400

Нравится Ответить

@nika902884 по умове или по факту сумма? Потому что у меня в умове 4 часа а работаю я 12((((

Нравится Ответить

Так как вы беременная вас уволить ни кто не может, берете справку у врача идёте на L4, и вам первый месяц 100% оплачивает работодатель, а потом платит ZUS 100%.

Нравится Ответить

Если 80% от моих часов по договору, то это кошкины слезы(

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 в столярном цеху. 12 часов работаю, а в умове 4 записано

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, а где ты работаешь?

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, главное у врача бери справку

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, вроде должно быть 80% от зп

Должен, ведь есть договор, налоги платят с тебя, все легально )

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 думаешь будет оплачивать? По ставке платят или по факту?

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, так он не имеет права не платить, ты же трудоустроена с убеспечением

Это же на законодательном уровне

А поводов миллион, приходишь и говоришь, мне плохо, тошнит, голова кружиться, работа тяжелая

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 наш платить не будет, это миллион процентов

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 а больничный по какому поводу?

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, больничный платит работодатель, когда ты приносишь им больничный от врача

А уже после родов, точно ещё не в курсе, но там вроде зависит от организации, либо предприятие либо государство

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 я была у гинеколога и отдала засведчение на работу. А вот что дальше, не знаю. Это ЗУС платит больничный?

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 та не, я однозначно хочу домой

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, мы тоже так жили, может поищите жилье своё? Или не хотите?

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 нет, с мужем в такой типа общаге

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, ты живёшь сама?

Нравится Ответить

@alena.volk.210788, я уверено не могу сказать если умова на время ограниченное, но вообще точно не имеют право уволить, если ты была у гинеколога и он может написать, что ты беременна

Ты можешь сейчас запросто пойти на больничный, L4

Деньги лишними не будут

Нравится Ответить

@victoriayatsenko27 до 2020 года, а страховка до 2019 года... Я ничего не понимаю ((( одни говорят положен декрет, другие не положен(( но рожать я поеду к маме на Украину. Тут с жильем беда, для ребёнка не подойдёт

Нравится Ответить

Я немного не поняла, так у тебя умова на какой срок подписана?

Нравится Ответить

@milena3 здравствуйте, Вы не могли бы объяснить мне по поводу декрета? На что я имею право? Очень была бы благодарна

Нравится Ответить

@lidaivanyk простите, что? Я не совсем поняла что Вы хотели сказать

Нравится Ответить

А если умова злецения??

Нравится Ответить
Olga Galushko·Мама дочки (7 лет)

Не имеют право если вы на умове о праце

Нравится Ответить

@milena3 ещё нет, жду ответа

Нравится Ответить

@milena3 у меня такого не будет ((( меня ещё вчера предупредили

Нравится Ответить
milena·Мама сына (7 лет)

Беременные девушки, которые работают на умове о праце и забеременели имеют право пойти в декрет и получать декретные каждый месяц, платит работодатель естественно

Нравится Ответить
milena·Мама сына (7 лет)

Пока рассматривается твоё дело по карте и нету ещё никакой децизии, ты можешь найти другого работодателя и подписать с ним договор и отнести в ужонд, к своему делу прикрепить

Нравится Ответить
milena·Мама сына (7 лет)

Решение по карте, что-то известно?

Нравится Ответить