@nastua87 это, да если предложат то соглашусь) правда.

)))если предложат лучше согласитесь)))хоть денег получите)))чем эти записи в трудовой)))нам даже в кадрах девочки сами так говорят)))

@nastua87 поживем увидим, не факт что сейчас это есть сокращение(

@lenochka192, они ж спокойно могут что-нибудь придумать ,что вашей должности нет итд...а ребенку уже не будет, и ликвидации не будет еще,придется уйти ни с чем тогда!

@nastua87 да я поняла) ну как пойду какие нибудь справки брать, спрошу.

@lenochka192, я не про 50руб)))а про выплаты по сокращению)))

@nastua87 да мне не горячо не холодно от всего этого) стаж идёт, 50 руб платят богатеют прям от них 😂. Не хочу чтобы книжка пустовала трудовая)

@nastua87 щас детям хоть подарки дадут) может после нового года попробую сходить)

@lenochka192, ))) ну если вы не планируете в бл.время работать и не с кем ребенка оставить,то да...я бы согласилась)год-полгода стажа погоду ну лично мне не сдалают)))получила бы свои денежки и все)))и не ждала бы ликвидаций)))хз когда все это случится, да и придумают что-нибудь, что потом вообще ничего не поолучм...

@nastua87 пускай хоть стаж идет

у нас все с радостью соглашаются)))

@lenochka192, а почему не захотели?)

@nastua87 мне уже предлогали сокращение, я просто пришла за справкой, а мне тут женщина предложила такое. Я офигела! Хотя они не имеют права даже предлагать такое) у нас тоже самое!

@lenochka192, я тоже оч надеюсь)))ну у вас тоже время еще есть)))год)))у меня побольше))у нас еще как правило если кто-то хочет выйти, то это сделать не дают и предлагают по соглашению сторон уйти(это 2оклада) ну т плюс те же самые отпускные)))) у вас не практикуют такое?)))

@nastua87 это да, пускай только произойдет во время декретного отпуска)

@lenochka192, просто увидела знакомую тему)))у нас ее уже столько мусолят, что мы знаем уже все,что может быть пока организация будет ликвидироваться))дождаться бы)))))))😅

@nastua87 спасибо, прям успокоили меня)

@lenochka192, точно!) а за отпуск не переживайте!)))за него при увольнении дадут компенсацию) +у вас за время б/л по беременности и родам еще отпуск накопился)))11дней)

@nastua87 будем сидеть как в засаде 😁

@lenochka192, у нас тоже все закрыли)и офис) но тем не менее, процедура такова, что за 2мес вас оповестят, иначе никак. так что сидите пока в декрете))) и ждите))мы тоже ждем)))

@nastua87 экспресс Волга у нас. Которой уже нигде нет

@lenochka192, траст)))

@nastua87 у вас какой банк?

Не смотря на то, что ваш банк ликвидируют, вам по закону должны выплатить деньги за неотгуленный отпуск, также как это бывает при увольнении.

@nastua87 нет молчат , это я от знакомых слышала

@di119 это да. Посмотрим что в декабре будет! Ликвидация будет в декабре!

@lenochka192 неприятно конечно!

@kira001 @di119 я когда уходила отгулялп отпуск но не весь. А потом я не знаю что раз в один миг все рухнет(

@di119, разные ситуации бывают, мне не дали отгулять, но я и потом отгуляю)

@kira001 поэтому лучше весь отпуск отгулять перед декретом))

@lenochka192, не должно сгореть, должны рассчитать вас в полном объёме

@kira001это точно(( печально

@di119, представляю, ужас, но вопрос был как это сделать, и работодателю гемор.

@di119 моей должности нет

@mila.mama @kira001 @dataweb @di119 . Спасибо за ответы

@kira001 представьте только это на практике! Никто на это не пойдет, на ее месте работает человек! Его куда?

Спасибо за ответы, наш банк ликвидируют поэтому боюсь что все сгорит(

@di119, если работодатель согласен, теоретически можно наверное. Если мама в декрете серьезно болеет например, схема такая(вернуться с декрета и уйти официально на больничный), чтобы папа смог уйти в декрет, а мама тем временем лечится.

@kira001 кажется так тоже нельзя. Отпуск можно взять после отпуска по уходу за ребенком. Ну и одновременно в 2 отпусках вы конечно не можете находиться!

Вы же сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Если у вас есть неотгуленный отпуск, который накопился за период работы, его можно отгулять после декрета. Вроде так.

Если выйти из отпуска по уходу за ребёнком, уйти в обычный отпуск, а следом вернуться в так называемый декрет. Одновременно и пособие и отпускные не получится.

Какие отпускные? Вы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаете пособие.