Всем добрый день! У меня такой вопрос, подругу на 29 неделе беременности увольняют с работы и говорят чтоб написала по собственному желанию. Повлияет ли это как то на декретные?
До родовые она не получит. На момент выхода в декрет она должна работать. Т.к. будет больничный лист,который нужно заполнить на работе.
@dinara0988, так она и хотела уйти на декрет. Не знаю что с этими людьми с ее работы. Не хотят ей заполнять больничный лист. Говорят чтоб писала заявление и уходила. Вроде бы декретные не они ей заплатят 🤔
Пусть не пишет заявление. И подаёт на них в суд, если откажутся подписать больничный
Беременных не имеют права увольнять, написано в трудовом кодексе. Вроде есть трудовые инспекции или в суд пусть обратиться по месту работы.
Не имеют право уволить. Трудовой могут расторгнуть исключительно в случае, если она работает по контракту и срок его действия истек. Пусть звонит в трудовую инспекцию для начала. А потом подает заявление в суд за несоблюдение трудового законодательства.
А декретные и послеродовые платит государство, работодатель не обязан ничего платить работнику в декрете.
@carol3105, ну вот именно... не могу понять, им то какая разница уходит она на декрет или нет... 🙄
@carol3105, сейчас ее на скорой забрали... довели бедную на работе отдел кадров...
@miss.abilmazhinova ну есть пришибленные, либо сами законов не знают, либо не знаю, что у них там в мозгах вообще.
@miss.abilmazhinova пусть в суд подает. И со скорой пусть бумажку напишут ей, что забрали с отдела кадров, и у врача пусть бумажку возьмет, какое заключение ей напишут. И с этими бумажками в суд на несоблюдение трудового законодательства и на моральный ущерб, что довели беременную до такого состояния.
Пусть устроит им и ещё за моральный ущерб возьмёт с них деньги,что за сволочи на 29 недели уволить?Через неделю она уходит в декрет😡
@snejinka_1989, кажется в какой то дизайнерской компании... крупная организация в общем. 😐
У меня почти так же было...я до декрета не смогла доработать...и тоже в дизайнерской сфере🤦♀️
@snejinka_1989, не нужно было писать... меня тоже так хотели, но из за этого я на декрет ушла на 2 недели раньше 😎, и ничего они не смогли сделать, кроме как подписать все бумаги.
@snejinka_1989 да хоть в какой сфере! Это нарушение трудового законодательства. Уволить могут только если кончился контракт (и не продлевать его потом).
Не имеет право увольнять в трудовом кодексе указано что беременных исключено увольнять.они просто ей наверно не хотят платить ее декретные потому что в договоре наверно указан пункт... долго рассказывать
Я бы посоветовала, открыть больничный сейчас..и передать этот больничный курьером, заказным письмом с описью вложения, чтобы не было прецедента, что ее нет на рабочем месте, параллельно тем же курьером отдельным письмом отправить декретный лист, важно чтобы у документов была опись вложения☝🏻 от руки так же написать заявление о выходе в декрет и просьбой заполнить декретный лист. Так у вашей знакомой будут все необходимые подтверждения для суда. Обычно в таких случаях компания очкует т.к понимает что сотрудник движется в сторону сбора документов для иска и без проблем отпускает в декрет.
Пусть не пишет. Считайте она целое состояние просто так отдаст государству!!! Осталась неделька, пусть терпит.
Olga·
Я бы посоветовала, открыть больничный сейчас..и передать этот больничный курьером, заказным письмом с описью вложения, чтобы не было прецедента, что ее нет на рабочем месте, параллельно тем же курьером отдельным письмом отправить декретный лист, важно чтобы у документов была опись вложения☝🏻 от руки так же написать заявление о выходе в декрет и просьбой заполнить декретный лист. Так у вашей знакомой будут все необходимые подтверждения для суда. Обычно в таких случаях компания очкует т.к понимает что сотрудник движется в сторону сбора документов для иска и без проблем отпускает в декрет.