Продолжение вчерашний истории. Позвонила мне главбух и говорить. Директор типа ругается, что из за того что я числюсь в…

Ну вы же писали заявление - по уходу за ребенком до 3-х лет? Вы одна что ли в декрете?

Ну в@mrs.sverdlova ну вот на днях должна отнести была. Нам 26 ноября полторашка

@mrs.sverdlova да. В этой организации одна

@ksehka странно! Я сразу до 3х писала! Уволить не имеет право. А так вы только сами можете написать по собственному желанию. Я бы не стала идти на встречу. А вдруг вы во второй декрет соберётесь? Не торопитесь, уйти всегда успеете!

Вот она : работа у ИП! Болеть нельзя, детей нельзя! Умирать наверно тоже нельзя, ну или предупредить заранее.

А смысл Вам находиться там в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, если дальше Вы не собирались выходить? Через месяц Вам стаж даже перестанут считать 🤷🏼‍♀️

@baby.businki ну дело в том что мало ли что будет дальше, начнутся у меня проблемы с поиском работы. А из отпуска я в любой момент могу выйти на место работы.

@ksehka да прям. ИП ИП рознь! Я работала сначала в государственном учреждении, потом ушла к ИП, и в декрет уходила от ИП(проработав 1 месяц сказала о Б) никто слова не сказал против, сказал-думай о ребенке и сразу перевели на лёгкий труд! И во второй декрет сразу ушла, пришла им сказала-всё ок!

@ksehka, ну если только так, но я думаю-найдёте) там просто будут трепать нервы по поводу и без🤷🏼‍♀️

@ksehka вот вот. А то что ФОТ у него не сходится-ну это его проблемы! Надо документы под людей подгонять, с не увольнять людей потому что у него бумажки не сходятся. Можно жалобу накатать в прокуратуру. Ну на крайняк!

@mrs.sverdlova вам повезло, а вот у меня, походу , не знают что такое дети. Хотя у жены шефа их двое. Ещё и умудрялась жаловаться, что предыдущий бух, сука такая, с утра могла позвонить и сказать, не могу прийти на работу, ребёнок заболел. Я за три недели предупреждала о своём намерении ЖК посетить и это все равно была проблема вселенского масштаба.

@baby.businki согласна, житья не дадут.

@mrs.sverdlova просто обидно. Я до беременности там пол года отработала, и никак не планировала уходить в декрет с этой работы. Ктож знал, что именно на этой работе я мужа встречу.

@ksehka, ну вот и подстелите себе соломку, если не уверены что трудоустроитесь-закончитесь курсы чего-либо) профессии "для рук" лишними не бывают)

@baby.businki а почему стаж не будут считать через месяц?

@tanusha444, ребёнку будет полтора года

@baby.businki, и что? Стаж считается все время в декрете.

Я советую вам не уходить. Пусть делает ваш ИПшник что хочет. Вдруг во второй декрет соберётесь. Тут вам и выплаты и стаж.

@baby.businki Трудовой стаж идет, а страховой нет.

Я бы не уходила,вдруг все таки с декретом вторым подфартит)

Отнесите заявление до 3х лет и пошлите их куда подальше..это проблемы не ваши..и если вы пойдете во второй декрет, то вы получите гораздо больше чем безработная..а если и нет, то ничего не теряете, если найдете новую работу- уйдете..нет, так перекантуетесь пока не найдете ..зачем вам эти компенсации? Ну сколько он вам даст? 20000? Я б не соглашалась..

Пишите заявление до 3х лет! Уволить вас не имеют права! А если начнут что говорить,скажите что обратитесь в трудовую инспекцию! Все ИП этого бояться! Я тоже уходила от ИП,в 1,5 написала заявление и все,мне и слова не сказали. Так у вас стаж хотя бы будет идти! И вдруг правда в 2 декрет соберётесь! Скажите им коротко и ясно!

@mrs.zvyagintceva ой, за 20000 он удавится

Ещё один факт про моего ИП. НДФЛ и ПФР он из нашей за вычитал.

@tanusha444, @yuliyayurevna, имела в виду страховой 👌🏻

@ksehka, ндфл итак вычитается из зп работника. А вот в ПФР он сам должен платить.

@yuliyayurevna а платили мы)

Блин читаю ,офигеваю..сама бухгалтер ,но страховые взносы вычислять у сотрудника ,жадность на грани фола...Конечно лучше остаться ,стаж идёт трудовой все таки ,и если планируете в декрет из декрета перескочить ,то нужно оставаться пробовать как -то...может с мужем посоветоваться ?пусть он съездит поговорит с директором ,ну или с вами вместе ..

@jadore_katerina да просто заявление по почте отправлю заказным, с описью вложения да и все. Что они мне сделать могут?

Вот это хорошая идея ,с описью и уведомление о получении тоже сделайте !!ТК на вашей стороне в любом случае ...блин мне кажется,что главбух та ещё ,просто о возможностях как уменьшить налоги может только она дать идею директору ,ну и он хорош конечно ...

У нас приходящий глбух. А ей чем проще тем лучше. Нафига возиться.

@ksehka, я наверно поддерживаю ваше решение отправить письмо почтой..ну либо сначала позвонить главбуху или директору и сказать ,я увольняться не буду ,обьяснить причины ,не ругаться ...может они решили с вас начать ,поймут ,что вы не уступите -будут искать другие варианты ,как им сделать так чтобы фот сходился ..