@gffghb, если работодатель напротив вашей работы после больничного и вы чувствуете себя хорошо, то вы можете работать и после того как вам выдали больничный на руки, хоть до дня родов. Просто при расчете декретных вам считать будут не 140 дней, а по факту, сколько вы провели на больничном.

@prostogulchik, ☺️👏🏻👏🏻👏🏻

@olgafuturemama, сейчас отдел кадров и расчетчика озадачила))) скажут мне что и как))) в любом случае, нагрузки уже меньше, чем больше пузико, тем больше меня любят😁😍🤗🌺

@prostogulchik, 😂 ну да) промахнулись вы чуток

А на Вашем месте я бы точно так же поступила, Вы можете пойти в отпуск, если, конечно, дни позволяют, по 31.12.2017. В этом случае у Вас тоже будет год календарный захвачен. При этом Вам оплатят 30 и 31.

@olgafuturemama, вам вообще повезло😁меньше дней потеряете с положенных 140👍🤗мы вот не рассчитали😀так хотели стать родителями дважды😂💙❤️

У меня подобная ситуация.. у меня б/л будет с 25.12.2017, до этого дня я отгуляю свой отпуск. Я тоже планирую отработать полный календарный 2017 год, поэтому будучи на б/л я выйду на работу после окончания отпуска до конца года, просто предъявлять б/л работодателю не буду и заявление о предоставлении мне отпуска по беременности и родам писать тоже пока не буду. Моё право, могу хоть в роддом с рабочего места отправиться;)) Понятно, что эти дни будут вычтены из 140 положенных дней, но зато я весь год захвачу и рабочие дни стоят больше, чем дни на б/л. А в отпуск по беременности и родам я планирую пойти с 01.01.2018.

@prostogulchik, последнии 3 рабочих дня, я тоже стала об этом мечтать, а ещё неделю назад была согласна поработать до 09.01:)))

@gffghb, что то я вообще запуталась:(

Я разговаривала со своим бухгалтером, она мне озвучила размер декретного 34520.55. Сказала это минимальный размер декретного на 2017 год.

@wqsawqsa, хорошо!! Рада за вас)) я уже уйти хочу😂

@gffghb, вот это интересная информация😁средняя зп за последние 2 года же?? Все таки в расчете 2015-2016 гг. С 01.01.2015 по 31.12.2016г??? Я так думаю

Ну по факту нет, а по документам да, просто если разрешили поработать не хочу отказываться от лишней копеечки, так зп за 2 недельки получу и отпускные ещё:)

@wqsawqsa, а вы пойдете в отпуск☺️?

@gffghb, минималка это как раз если есть стаж ХОТЯ БЫ 6 месяцев. У меня она будет, так как расчитывать мне будут 15 и 16 год, в 15 я училась, а в 16 всего 4 месяца отработала.

Но трудовой стаж 1 год, и 3 месяца у меня, так что вот как то так)

@wqsawqsa, наверное это для меня🤗коммент)))

@prostogulchik у вас полтора года стаж не прерывный

@gffghb, берется средняя зп за предыдущие 2 года, а 15 год мне испортит средний... а считается по среднему

@gffghb, мне мои 140 дней выплатят, с чего вы взяли что 120?

@prostogulchik у вас не минималка будет) минималка это если вы отработали меньше полугода

@gffghb, поверьте я получу больше😀я же буду работать и за эти 20 дней мне зп дадут, и на 120 дней больничный

@wqsawqsa а смысл? если вам выплатят за 120 дней? просто сесть и посчитать получите вы примерно одну и ту же сумму

@prostogulchik, я взяла отпуск с 27.11 по 10.12, отпуск оплатят и разрешили поработать в него, так что я не чего не потеряю:)

А 11.12 уже как полагается уйду в заслуженный декрет!

@wqsawqsa, а мне сказали что больничный это календарные дни и без разницы что выходные, пишу 29 декабря де , а период с 01.01 люди же на новый год бываеи болеют и больничный несут, им де выплачивают...

@wqsawqsa, ясненько я рассчитываю на др)) сумму))) но и в отпуск хочется😀🤗

@prostogulchik, заявление с 01.01 писать мне сказали нельзя, только с 09.01, так как это праздничные дни, и вся страна отдыхает.

@gffghb, с 02.07.2015 по 28.03.2016 г. мой стаж на одном месте с 29.03-2016 по сегодняшнее время на другом) в 2015 г. Доход у меня с июля в любом случае

@gffghb, если работодатель напротив вашей работы после больничного и вы чувствуете себя хорошо, то вы можете работать и после того как вам выдали больничный на руки, хоть до дня родов. Просто при расчете декретных вам считать будут не 140 дней, а по факту, сколько вы провели на больничном.

@prostogulchik нет у вас такого права) это получится наложение отпуска на больничный)

@prostogulchik а почему решили что у вас минималка какой у вас стаж работы на последнем месте?

@gffghb, я больничный получу , а заявление пишу с 01.01.2018 у меня есть такое право

@prostogulchik, нет минималка это 34520.45:)

@gffghb, походу надо идти...

@prostogulchik а как вы пойлете 1.01 если больничный лист будет с 11.12?

@wqsawqsa, афигеть, минималка 7 с чем то вроде)) это же вообще мало

статья 124 тк

@gffghb, вот в этом и вопрос?? Я однозначно пойду в декрет 01.01.2018г. Дорабатывать мне декабрь нужно, я хотела отпуск взять вместо того чтобы работать обычный оплачиваемый, а 29 декабря написать заявление о том что с 01.01.2018 пойду в декрет..

отпуск прирвется автоматически по больничному листу

У меня похожая ситуация, сказали отпуск брать до декрета, потому что больничные дни будут меньше, и естественно при расчете там если вы две недели возьмёте, то 140-14=126, и ещё плюс несколько дней дорабатываете, на меньшее кол-во дней считать будут.

У меня кстати тоже декрет уже на 11.12 поставили🤣 каждый приход к врачу новые даты:)

И мне не разрешили дорабатывать, бухгалтер сказала смысла нет, по минималке больше выйдет, чем считать по ЗП.

вам надо сейчас брать отпуск, потому что по любому в 30 недель на больничный

@mama_mamysheva а если больничный и декрет на одно время выпадает?

а с больничным листом что делать будите, его по любому в 30 недель дадут

Мне кажется, что Сейчас все уходят сначала в оплачиваемый отпуск, который не догуляла за весь год, а потом в декрет :-) я так и сделала, 3 недели отпуска, а потом в декретный