Для начала можно попробывать в трудовую инспекцию

Действительно надо сначала в трудовую инспекцию, но к ней надо подготовиться, всё общение с работодателем должно быть не на словах, телефонах и тд. Обращения к работодателю должны быть отправлены по почте с извещением, тоесть перед инспекцией вы сначала должны сами официально попробовать решить проблему с работой, и получать от них официальные ответы и если вопрос не решается полюбовно, потом только идти в инспекцию со всеми письмами, ответами, доками.

@kozlovanatala743 вам поможет грамотный адвокат. Беременная это неприкасаемая каста. НЕ тяните, я работала в кадрах, после нескольких судов, компания перестала так до делать, очень грамотный адвокат и все будет по закону

@kozlovanatala743, бедняжка

@lenysik1984 у нас на работе камеры со звуком, может просматривали и услышали как я с мужем по телефону говорила об этом

@kozlovanatala743, нет я ни в коем случае так не думаю, просто не понимаю откуда они узнали

@lenysik1984 я бы тоже так хотела, но что случилось то случилось. Вы думаете я хотела чтобы они узнали? Я же не дура и знаю как к беременным относятся

@kozlovanatala743, я перед декретом лежала на сохранении, только тогда на моей работе узнали что я беременна!

@lenysik1984 я не говорила, я вообще не знаю как они пронюхали. Вот когда они узнали я уже сама быстро им официально отправила бумагу чтобы у них было меньше шансов меня уволить

@kozlovanatala743, я вот только одно не понимаю, вы меня конечно простите за мой вопрос, но зачем на таком маленьком сроке вообще говорить работодателю что вы беременны???

@guznegnkovakaterina, она уже давно не работает

@guznegnkovakaterina хорошо спасибо))))

@kozlovanatala743, ну так вы попробуйте

Попытка не пытка

@guznegnkovakaterina только я не с Москвы) там только могут порекомендовать куда мне обратиться

Звоните по номеру 84957777777

Это горячия линия мэрии Москвы и президента рф

Там по-любой проблеме вам помогут!

Я вам гарантирую !

Действительно надо сначала в трудовую инспекцию, но к ней надо подготовиться, всё общение с работодателем должно быть не на словах, телефонах и тд. Обращения к работодателю должны быть отправлены по почте с извещением, тоесть перед инспекцией вы сначала должны сами официально попробовать решить проблему с работой, и получать от них официальные ответы и если вопрос не решается полюбовно, потом только идти в инспекцию со всеми письмами, ответами, доками.

@kozlovanatala743, да. Но не из-за беременности! Отдел решили перевести в другой город. Я отказалась переезжать.

@natashakty вас всё-таки уволили?

Судиться с такими надо. А если будет давление скакать берите справку, ещё больше с них стресете. Сволочи

@kozlovanatala743, после увольнения написала иск в суд о восстановлении на работе. Все документы приложила ( копии трудового договора, доп.соглашения к нему, должностную инструкцию и справку из ЖК о беременности). Потом получила повестку в суд.

@natashakty а потом что делали?

@kozlovanatala743, они направляют дело в суд)

@di_sultanova @di_sultanova трудовая может выписать ущерб? Я думала это только по суду

@kozlovanatala743, нет, сама защищалась. Напишите жалобу в прокуратуру. По практике скажу что обращения туда и в трудовую плодов не принесли. Они только написали рекомендательные письма работодателю что он нарушает закон.

Сначала в трудовую инспекцию лично, они уже могут привлечь работодатель к административной ответственности. Вам ещё сверх декретных за моральный ущерб могут с них штраф списать🤣💪🏼👍🏼

Просто скажите им, что если будут продолжать, то обратитесь в трудовую

@natashakty у вас был адвокат?

@kozlovanatala743, два месяца.

@natashakty да, известила. Сколько длился процесс ?

Я судилась. Выиграла естественно. Беременную нельзя увольнять. Вы кадры известили официально о беременности?

Идите напрямую в трудовую инспекцию) там вам помогут)

Для начала можно попробывать в трудовую инспекцию

@masiania_ работодатель вынуждает уволиться, делает для это все из-за моего положения

Что значит судились из-за беременности?🙄