Тут есть девушки, которые судились со своим работодателем из-за беременности? Нужен совет как правильно обратиться в прокуратуру, и если нет возможности нанять адвоката...
@kozlovanatala743 вам поможет грамотный адвокат. Беременная это неприкасаемая каста. НЕ тяните, я работала в кадрах, после нескольких судов, компания перестала так до делать, очень грамотный адвокат и все будет по закону
@lenysik1984 у нас на работе камеры со звуком, может просматривали и услышали как я с мужем по телефону говорила об этом
@kozlovanatala743, нет я ни в коем случае так не думаю, просто не понимаю откуда они узнали
@lenysik1984 я бы тоже так хотела, но что случилось то случилось. Вы думаете я хотела чтобы они узнали? Я же не дура и знаю как к беременным относятся
@kozlovanatala743, я перед декретом лежала на сохранении, только тогда на моей работе узнали что я беременна!
@lenysik1984 я не говорила, я вообще не знаю как они пронюхали. Вот когда они узнали я уже сама быстро им официально отправила бумагу чтобы у них было меньше шансов меня уволить
@kozlovanatala743, я вот только одно не понимаю, вы меня конечно простите за мой вопрос, но зачем на таком маленьком сроке вообще говорить работодателю что вы беременны???
@guznegnkovakaterina только я не с Москвы) там только могут порекомендовать куда мне обратиться
Звоните по номеру 84957777777
Это горячия линия мэрии Москвы и президента рф
Там по-любой проблеме вам помогут!
Я вам гарантирую !
Действительно надо сначала в трудовую инспекцию, но к ней надо подготовиться, всё общение с работодателем должно быть не на словах, телефонах и тд. Обращения к работодателю должны быть отправлены по почте с извещением, тоесть перед инспекцией вы сначала должны сами официально попробовать решить проблему с работой, и получать от них официальные ответы и если вопрос не решается полюбовно, потом только идти в инспекцию со всеми письмами, ответами, доками.
@kozlovanatala743, да. Но не из-за беременности! Отдел решили перевести в другой город. Я отказалась переезжать.
Судиться с такими надо. А если будет давление скакать берите справку, ещё больше с них стресете. Сволочи
@kozlovanatala743, после увольнения написала иск в суд о восстановлении на работе. Все документы приложила ( копии трудового договора, доп.соглашения к нему, должностную инструкцию и справку из ЖК о беременности). Потом получила повестку в суд.
@di_sultanova @di_sultanova трудовая может выписать ущерб? Я думала это только по суду
@kozlovanatala743, нет, сама защищалась. Напишите жалобу в прокуратуру. По практике скажу что обращения туда и в трудовую плодов не принесли. Они только написали рекомендательные письма работодателю что он нарушает закон.
Сначала в трудовую инспекцию лично, они уже могут привлечь работодатель к административной ответственности. Вам ещё сверх декретных за моральный ущерб могут с них штраф списать🤣💪🏼👍🏼
Я судилась. Выиграла естественно. Беременную нельзя увольнять. Вы кадры известили официально о беременности?
@masiania_ работодатель вынуждает уволиться, делает для это все из-за моего положения
Koks_ana·
Мама дочки-младенца
Для начала можно попробывать в трудовую инспекцию
Неля·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
Действительно надо сначала в трудовую инспекцию, но к ней надо подготовиться, всё общение с работодателем должно быть не на словах, телефонах и тд. Обращения к работодателю должны быть отправлены по почте с извещением, тоесть перед инспекцией вы сначала должны сами официально попробовать решить проблему с работой, и получать от них официальные ответы и если вопрос не решается полюбовно, потом только идти в инспекцию со всеми письмами, ответами, доками.