Девочки-юристы, подскажите! Можно ли написать заявление об уходе по собственному желанию без отработки 2х недель, если есть ребёнок, не достигший 2х летнего возраста?
Комментарии
Девочки, я уже все прочитала, спасибо! Уволится без отработки можно всегда, если имеется ребёнок, не достигший 14 лет.
@mama_zefirki эта статья не имеет никакого отношения к заданному вопросу.
@mama_zefirki статья 81 ТК РФ это увольнение по инициативе работодателя
@tyutneva_dina нет. Это может быть и увольнение по собственному желанию без отработки если работодатель не против. Но закона такого нет
@mamapupca2016, вопрос был, существует ли какой закон, который позволяет уволиться без отработки и вероятнее всего, без соглашения сторон.
По собственному желанию можно и с ребёнком, а если без отработки, то это будет по соглашению сторон
Розыгрыш домашнего ухода!
Решила организовать розыгрыш для вас🤍
Победительница получит от меня бесплатный подбор домашнего ухода✨
Условия
•подписаться на меня
•отметить в комментариях 2х подруг
Стоп будет сегодня в 23:00
Почему нельзя выгуливать собак без намордника рядом с детскими садами?
Ну вот, что у них в голове? Почему нельзя выгуливать таких собак в наморднике? Очень жалко шпица. Это же собачья поляна между 2х детских садов.
Бьёте ли вы детей?
Вы бъете по попе 2х летных детей если сильно разозлят?
@tyutneva_dina, в трудовых отношениях закон один- трудовой кодекс. Согласно которого, об увольнении работник должен написать заявление по собственному желанию за 14 дней. Возможно сокращение этого срока, но по соглашению сторон. Если нормальные отношения с работодателем, то естественно можно это заявление и задним числом написать