девочки срочно!!!! из декрета в декрет! Первому ребенку 1,3 года. мне нужно закрыть первый декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет и открыть отпуск со вторым по беременности и родам. Что для этого нужно??? Когда и какие документы нести в отдел кадров? И когда выплачивают декретные во второй беременности?? вобщем прошу пояснить все нюансы
@kris.kli, смотря какие годы укажите, учитывая, что в прошлый раз самый выгодный период выбирали, должно быть так же
А по дате, мне в день зп пришли деньги
@margoritka_89 сумма будет как в первую беременность или с учётом нового года там немного повысили выплаты
@margoritka_89 декретные я получаю в течении 10 дней, в 30 недель получается?
@kris.kli, у меня почти так же было, если до 30 недели беременности вашему старшему ребёнку исполнится 1,6, вы должны написать до 3 лет, потом, как получите от Гинеколога бумаги в 30 недель, напишите на новый отпуск, с заменой лет
@just_mary_k мне не принципиально, так как по окончанию первого декрета до 1,5 лет, через 2 месяца я могу открывать второй отпуск по беременности и родам
С (не)прерыванием стажа вопрос. Вроде как только три года декрета за всю жизнь не прерывают трудовой стаж.
@kris.kli как вариант, по договорённости с работодателем, можно первый декрет не продлевать, а взять отпуск за свой счёт.
Всё ясно, спасибо 🎀 пишу значит заявление на отпуск до 3х лет и жду когда в ЖК дадут больничный, тогда в кадры пойду
@ludmilapv да он закончиться через 2 месяца а срок у меня только 14 недель
Если да, то идёте и пишете, а следом с больничным прийдете, да и они сами поймут)
Так а когда у меня закончится отпуску с первым до 1,5 лет, мне же по идеи нужно писать о продлении отпуска до 3х лет. Или не надо писать? Как с этим быть?
Декрет до 1,6 пока закрывать не надо. Все действия после получения больничного
В 30 недель больничный дадут, в ним в кадры, там напишите заявление о замене годов для расчёта больничного, потому что были в декрете и заплатят сколько же сколько с первым. В организациях по разному, кому в течении нескольких дней как по закону, а так или в зарплату или в аванс
@mashunya77 может, у меня и неправильная информация. Я не кадровик, но слышала такое. Пару лет назад шел разговор об увеличении этого периода до 4,5 лет, но потом все затихло. Хотя ко времени нашей пенсии может этот непрерывный стаж никому и не нужен будет.