Девочки доброе утро,может кто знает,за период больничного по бер и родам положен отпуск или нет?
Девочки доброе утро,может кто знает,за период больничного по бер и родам положен отпуск или нет?
Девочки доброе утро,может кто знает,за период больничного по бер и родам положен отпуск или нет?
Татьянка·
Мама двоих (11 лет, 11 лет)
Я отработала год, сходила в отпуск и в отпуске узнала что беременна.....вот, отработала 4,5 месяца и на днях иду снова в отпуск на 10 дней потом сразу в декрет.
Танюшка·
В ожидании первенца
Про авансом взять-это на усмотрение организации!!Я уже пыталась отстоять полный отпуск,но мне насчитали только пропорционально отработанным дням за этот год отпуска. Поэтому всё надо узнавать у своих работодателей.
Настя·
Мама двоих (младенец)
Положен и за предыдущий больничный, и можно авансом взять за предстоящий. Чем больше возьмете - тем больше отпускные получите, естественно
Аня Гольмонт·
В ожидании первенца
Положен! Мне около 10-12 дней насчитали за него, ну и было + то что я с прошлого наработала
Ирина Лисица·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Спасибо
Ирина·
В ожидании первенца
Уточните все в своём отделе кадров
Там вам все расскажут
Ksusha·
В ожидании первенца
@irina0794, для беременных не обязательно отработать полгода, это тоже где-то в ТК прописано
Ирина Лисица·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
У меня после прошлого декрета получится отработать 4 мес, можно мне будет его взять?
Ирина·
В ожидании первенца
В полном объёме
Ирина·
В ожидании первенца
Конечно, если вы отработали более полугода в организации.
Требование о предоставлении трудового отпуска не ранее чем через шесть месяцев работы относится только к первому году работы у нанимателя. Трудовые отпуска за второй и последующие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с графиком трудовых отпусков (статья 167 Трудового кодекса РБ). А на части отпуск может быть разделен только по договоренности между работником и нанимателем.
Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ).
Ирина Лисица·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
@taya_k спасибо
Тая·
Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)
Да. В полном объёме.
Ирина Лисица·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
@irina0794 если я его не брала,могу ли я взять его перед уходом на больничный по бер в этот раз?
Ирина·
В ожидании первенца
Положен! 100%