Зависит от работодателя,у нас офигенное руководство и девочка с работы договорилась,что она будет свои налоги привозить отдавать и как бы работает,а муж ее ушёл вдекрет на своей работе,на итог она дома сидит,а он на себя работает

Самый лучший вариант работающий и хорошо зарабатывающий муж, а вы сидите в декрете, получаете пособие пусть и минимальное, зато стаж идёт и место ваше никуда не денется)))))

1. Для того, чтобы мужу рассчитали пособие по уходу за ребенком можно не заказывать миллион справок, а сходить в отделение вашего ПФР и взять у них выписку о взносах в пфр. По ней работодатель сможет рассчитать сумму пособия. 2. Муж может выйти на работу на 0.9 ставки и работать или каждый день на 15 минут меньше, или в пятницу меньше на 1 час. 3. Вы можете, если договоритесь с работодателем, написать на работе заявление на отпуск без сохранения з.п. пока малышу не стукнет 1.5 годика . Мы просто сами так делать будем.

В декрет только вы можете пойти, больничный оплачивается только маме и никому больше. Будет просто минималка. Муж может пойти только в отпуск по уходу до 1,5 лет, когда у вас декрет закончится.

@zorina_yana, успехов Вам и скорейшего разрешения вопроса!!!

@zorina_yana, да, я Вас поняла))) а в суд почему подаете?

И справки у мужа должны быть с прошлых мест работ за последние 2 года, по ним будут считать пособие.

@zorina_yana, да, если только так.

@zorina_yana, на каком основании мать с работы отпустят, если там уже отец?

В декрет уходите только Вы (это 140 дней, с 30 недели), а муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет получать 40% от зп и сидеть с ребёнком, Вы будете работать, Вам отпуск никто не даст.

Мужу нельзя будет в командировки ездить.вам надо будет работать